河北新聞網訊（通訊員趙偉光 河北日報記者白增安）今年以來，泰康養(yǎng)老保險股份有限公司邯鄲中心支公司結合“互聯網+”，面向市場推出“企業(yè)員工彈性福利平臺”投保新模式。
所謂彈性福利計劃，是指“企業(yè)在核定的人均年度福利預算范圍內，提供可選的多種福利項目，給員工自主選擇權，由員工按本人及其家庭成員的需求自主選擇福利產品或產品組合的一種福利管理模式”。彈性福利計劃需要通過彈性福利系統平臺予以實現，借助信息化系統平臺，企業(yè)和員工可以實現福利計劃的線上購買、查詢和日常管理。
據了解，該平臺中的產品“健康有約團體重疾保險”涵蓋60種常見的重大疾病，其中25種為國家規(guī)定必選項，26種輕癥，覆蓋面廣。由于是團體業(yè)務，自選計劃省去了中間環(huán)節(jié)，所以價格實惠，比市場上同類產品的價格至少優(yōu)惠三分之一。
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