從銷售鐵精粉到生產(chǎn)超薄板
思文科德:引一流人才 造一流產(chǎn)品
——強化人才支撐、推進轉(zhuǎn)型升級新探索②
河北日報、河北新聞網(wǎng)記者 周 遠
走進遷安市思文科德薄板科技有限公司車間,熱火朝天的生產(chǎn)場面頓時映入眼簾:工作人員聚精會神地監(jiān)控著各種設(shè)備,一條條生產(chǎn)線有條不紊地運行著,一個個巨大的冷軋鋼卷整裝待發(fā)。
“現(xiàn)在我們是滿負荷生產(chǎn),平均每月生產(chǎn)7.5萬至8萬噸,預(yù)計年底完成90萬噸!惫究偨(jīng)理諸旭東信心十足地表示,雖然鋼鐵行業(yè)遇到了一定困難,但思文科德生產(chǎn)經(jīng)營形勢還是不錯的,“我們生產(chǎn)的是冷軋薄板、鍍錫板,并開發(fā)出了汽車用鋼、家電用鋼和焊絲鋼等新產(chǎn)品,市場反響很好,提升空間還很大!
遷安市思文科德薄板科技有限公司的前身是遷安市金嶺鐵礦,主要經(jīng)營鐵精粉等。2011年,董事長李民經(jīng)過充分調(diào)研考察和市場論證,立足企業(yè)優(yōu)勢,瞄準前沿技術(shù),成立了思文科德薄板科技有限公司。公司引進了國內(nèi)最前沿的連續(xù)式、短流程鑄軋硅鋼生產(chǎn)技術(shù)和鍍錫板生產(chǎn)工藝,于2013年底投產(chǎn)。去年,該公司超薄冷軋薄板、超薄鍍錫板等產(chǎn)品產(chǎn)量達60余萬噸,實現(xiàn)銷售收入16億多元。
一家民營企業(yè),為什么能在短時間內(nèi)取得轉(zhuǎn)型升級的良好效果?
李民說:“企業(yè)要向高端市場發(fā)展,引進高新技術(shù)設(shè)備,生產(chǎn)高端產(chǎn)品,必須有相應(yīng)的人才來支撐。我們走的是一條科技興企、人才興企之路,關(guān)鍵在于敢于大手筆引進、放手使用高端人才!
算大賬,舍得大手筆投入
設(shè)立院士工作站,騰出專門辦公空間,方便院士及其團隊開展工作;建起專家樓,為專家提供高標準公寓、餐廳,給他們營造家一般的溫暖——在思文科德,高端人才受到特別優(yōu)待。
“人才是企業(yè)的寶!崩蠲裾f,這幾年來,他幾乎都在外面跑,除去洽談項目,尋覓、招攬高端人才占去了很大一部分精力,但也取得了明顯效果。
據(jù)介紹,思文科德先后從國內(nèi)著名鋼鐵企業(yè)引進了20多名高管、高級技術(shù)人才;2012年,企業(yè)先后同中國工程院院士王國棟、殷國茂建立了合作關(guān)系,并建立了院士工作站,同東北大學(xué)、上海交通大學(xué)等開展了產(chǎn)學(xué)研合作。
遷安這樣一個地方,思文科德這樣一家民營企業(yè),究竟用什么來打動高端人才呢?
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