為進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，調(diào)配、利用好閑置的人力資源，降低企業(yè)人工成本，發(fā)揮人力資源市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用，石家莊市人社局依托“石家莊市人社”微信公眾號(hào)建立了“共享用工”平臺(tái)。在企業(yè)與借出員工協(xié)商一致的前提下，該平臺(tái)可幫助和引導(dǎo)缺工企業(yè)與勞動(dòng)力閑置企業(yè)之間開(kāi)展“共享用工”服務(wù)。共享用工模式既能夠緩解借工企業(yè)的困境，也可以降低用工企業(yè)的人工成本，還可以增加共享員工的收入，調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)、勞動(dòng)者、社會(huì)三方共贏的創(chuàng)新舉措。
有需求的企業(yè)與員工可以搜索關(guān)注“石家莊人社”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“人社服務(wù)”模塊進(jìn)入“共享用工”平臺(tái)。注冊(cè)登錄并經(jīng)平臺(tái)審核通過(guò)后，企業(yè)可以發(fā)布缺工需求與富余勞動(dòng)力供給情況。平臺(tái)將在尊重雙方意愿的基礎(chǔ)上，提供及時(shí)的動(dòng)態(tài)調(diào)度匹配。同時(shí)，平臺(tái)開(kāi)設(shè)了“缺工企業(yè)”“富余勞動(dòng)力企業(yè)”“共享員工”三個(gè)專區(qū)，原用人單位、現(xiàn)用工單位和共享員工三方，可根據(jù)行業(yè)、地域等多項(xiàng)要素進(jìn)行定向推送、精準(zhǔn)匹配。達(dá)成共享用工合作的企業(yè)要到所在地人社部門進(jìn)行“企業(yè)共享用工合作協(xié)議”備案。單位之間、單位與員工之間，約定權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮共享用工降低成本、管控風(fēng)險(xiǎn)、保障權(quán)益的用工優(yōu)勢(shì)，為“有人沒(méi)活干”的企業(yè)解決富余人員；為“有活沒(méi)人干”的企業(yè)解決臨時(shí)缺工；為“待崗無(wú)收入”的職工解決靈活就業(yè)，為提升人力資源配置效率和穩(wěn)就業(yè)發(fā)揮積極作用。
為了讓共享企業(yè)和員工及時(shí)了解相關(guān)政策及服務(wù)，“共享用工”平臺(tái)還設(shè)置了政策資訊模塊，平臺(tái)會(huì)及時(shí)發(fā)布國(guó)家、省、市出臺(tái)的關(guān)于共享用工最新政策措施，確保共享用工合法合規(guī)、資源共享。
下一步，石家莊市人社部門將進(jìn)一步升級(jí)完善共享用工服務(wù)平臺(tái)功能，為解決企業(yè)用工荒、勞動(dòng)力閑置、員工提升自我價(jià)值等方面提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（記者王靜）
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