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記者從有關(guān)部門獲悉，今年河北省計劃招錄公務(wù)員6400余名。

我省對公務(wù)員招錄政策作了一些改進和完善，將用足用好招錄計劃，對空缺職位和計劃進行公開調(diào)劑補錄；對報考公安機關(guān)人民警察職位的考生進行公安專業(yè)考試和心理測試。

今年全省計劃招錄公務(wù)員6400余名，擬于3月下旬發(fā)布招錄公告并組織網(wǎng)上報名，4月22日進行公共科目筆試。面試工作從5月中旬開始，至6月上旬結(jié)束。體檢、考察、公示和審批錄用工作原則上10月底基本結(jié)束。

為了適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，我省對公務(wù)員招錄政策作了一些改進和完善。主要是用足用好招錄計劃，對空缺職位和計劃進行公開調(diào)劑補錄；對報考公安機關(guān)人民警察職位的考生進行公安專業(yè)考試和心理測試。

近日，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局即將下發(fā)《河北省2017年度公務(wù)員錄用省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考工作實施方案》。

公務(wù)員公開遴選是省市機關(guān)從下級機關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員的主要方式。組織實施好公務(wù)員公開遴選工作，對于建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制、優(yōu)化省市機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)、全面提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)具有十分重要的作用。

今年省直機關(guān)遴選工作大體安排是8月份組織報名，9月份組織筆試，11月底前完成面試、體檢、考察和確定人選工作。

遴選工作堅持基層導(dǎo)向，注重基層經(jīng)歷和能力素質(zhì)，著力選拔“四個意識”牢固，品行端正，實績突出，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，群眾公認(rèn)的縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員。

此外，在公務(wù)員考核中，我省將不斷強化遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩和國家法律法規(guī)等有關(guān)要求。加快建設(shè)公務(wù)員誠信檔案，對失范失信人員及時登記在案，并給予硬性約束。（記者 王 靜）

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