互聯(lián)網(wǎng)+”遇上工作日志會擦出什么樣的火花？山海關(guān)區(qū)人民檢察院給出了一個別樣的答案。
據(jù)了解，山海關(guān)區(qū)人民檢察院以手機(jī)移動辦公平臺為媒介，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)新思維，將工作日志“嫁接”到手機(jī)移動辦公平臺上，打造出集工作日志管理、日�？记凇⒐陌l(fā)布、內(nèi)部互動和法規(guī)查詢等多種功能于一體的“互聯(lián)網(wǎng)+”工作新模式。
“互聯(lián)網(wǎng)+工作日志”讓工作日志有了平臺發(fā)布、即時批閱、互相參看、自動統(tǒng)計的功能。通過“工作日志上手機(jī)”，有效地解決工作日志批閱滯后以及批閱和撰寫矛盾沖突等問題。山海關(guān)區(qū)人民檢察院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以批閱干警工作日志的方式，在第一時間全面地掌握工作的落實情況和干警的思想動態(tài)，有針對性地提出指導(dǎo)意見，并對工作日志以“優(yōu)良可劣”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價定級，作為干警年終考核的重要依據(jù)。同時，山海關(guān)檢察院還針對“互聯(lián)網(wǎng)+工作日志”的工作模式，制定了《移動辦公平臺使用管理辦法》《工作日志管理辦法》《工作日志安全保密實施細(xì)則》和《工作日志日批月評考評辦法》等多部內(nèi)部管理規(guī)定，對手機(jī)移動辦公平臺使用、工作日志撰寫、上傳和查閱及工作日志安全保密、禁止情形和考核辦法等作出了詳細(xì)的規(guī)定。
山海關(guān)檢察院“互聯(lián)網(wǎng)+工作日志”的工作模式實行以來，院干警工作日志的寫作質(zhì)量日益提高，在崗干警工作日志的撰寫率已達(dá)到100%，大幅提升了干警的工作積極性。同時，“互聯(lián)網(wǎng)+”工作理念，對山海關(guān)檢查院職務(wù)犯罪偵查、審查起訴和刑事執(zhí)行檢察等檢察業(yè)務(wù)工作以及值班考勤和公文管理等檢察保障工作也起到了較好的推動作用，取得了良好的工作成效，這種新的工作模式也得到了秦皇島市政法委、秦皇島市檢察院和山海關(guān)區(qū)委等各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和褒揚(yáng)。秦皇島市政法委還提出面向全市政法系統(tǒng)推行“互聯(lián)網(wǎng)+工作日志”創(chuàng)新模式的可行性。
據(jù)悉，山海關(guān)檢察院在總結(jié)前期工作得失的基礎(chǔ)上推陳出新，于近期推出手機(jī)移動辦公平臺“2.0版本”。新版本完全獨立于老版本，對老版本中功能不齊全、運行不穩(wěn)定和權(quán)限不明晰等問題加以改進(jìn)，為全市政法系統(tǒng)推行“互聯(lián)網(wǎng)+工作日志”工作模式打下堅實的基礎(chǔ)。（通訊員劉高飛）“
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