河北新聞網(wǎng)訊（通訊員魏業(yè)佳、史歡歡）“多虧參加了廣平縣就業(yè)局的培訓(xùn)，我才能找到工作，每個(gè)月都有兩千多元收入，日子越過(guò)越好。”貧困戶劉立英說(shuō)道，現(xiàn)在的她在縣城從事家政服務(wù)工作，能找到這份工作主要得益于參加了廣平縣就業(yè)局主辦的“家政扶貧技能培訓(xùn)”，見(jiàn)到就業(yè)局的回訪人員，劉阿姨笑得很開(kāi)心，飽含深情的言語(yǔ)中充滿著對(duì)未來(lái)美好生活的信心。
今年以來(lái)，廣平縣就業(yè)局立足貧困勞動(dòng)力缺少就業(yè)技能的實(shí)際，在就業(yè)扶貧工作中堅(jiān)持以提升貧困勞動(dòng)力技能為重點(diǎn)，在精度、服務(wù)和監(jiān)管上下足“繡花”功夫，不斷增強(qiáng)貧困勞動(dòng)力的自我“造血”功能。截止七月份，開(kāi)展家政服務(wù)培訓(xùn)468余人，扶貧專崗培訓(xùn)70余人，企業(yè)定向培訓(xùn)350余人。
一是培訓(xùn)有精度，能夠做到“心中有數(shù)”。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困勞動(dòng)力基本信息、培訓(xùn)愿望、務(wù)工去向等情況，科學(xué)合理分析當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，組織培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展實(shí)用性和針對(duì)性強(qiáng)的就業(yè)技能培訓(xùn)，爭(zhēng)取讓培訓(xùn)“大餐”能夠滿足每一位參訓(xùn)貧困勞動(dòng)力的“口味”,真正做到因材施教真扶貧。
二是服務(wù)有溫度，積極搭建“人崗對(duì)接”的橋梁。堅(jiān)持深入園區(qū)企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)崗位信息，建立園區(qū)企業(yè)用工信息庫(kù)，全面掌握?qǐng)@區(qū)各類企業(yè)各個(gè)時(shí)期的用工需求計(jì)劃、工種和待遇，并由企業(yè)提供崗位訂單，及時(shí)配置人力資源，開(kāi)展工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)，把培訓(xùn)課堂設(shè)在企業(yè)，讓技能培訓(xùn)在一線結(jié)“果”,使用工企業(yè)和貧困勞動(dòng)者的獲得感和幸福感“雙提升”。
三是監(jiān)管有力度，把好技能培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。從參訓(xùn)人員審核和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理兩個(gè)方面入手，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)技能培訓(xùn)的監(jiān)管力度，在參訓(xùn)人員審核方面做到“兩問(wèn)兩核”。兩問(wèn)：即是否有就業(yè)意愿，是否有培訓(xùn)需求；兩核：是否是建檔立卡戶、未就業(yè)、有培訓(xùn)意愿；核實(shí)身份證和聯(lián)系方式是否正確，參訓(xùn)對(duì)象與扶貧管理系統(tǒng)信息是否一致。在培訓(xùn)監(jiān)管方面，啟動(dòng)不定期巡查、遠(yuǎn)程視頻檢查等方式進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)程及講師授課實(shí)況管理，確保受訓(xùn)人員取得實(shí)實(shí)在在的效果。
接下來(lái)，就業(yè)局將繼續(xù)圍繞就業(yè)技能培訓(xùn)這條主線，堅(jiān)持輸血與造血并舉，扶貧與扶志并重，不斷創(chuàng)新技能培訓(xùn)方式，將技能培訓(xùn)打造成“強(qiáng)引擎”,跑出就業(yè)扶貧的“加速度”。
來(lái)源：河北新聞網(wǎng)相關(guān)新聞：
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