近年來(lái)，興隆加快引進(jìn)京津人才，不斷擴(kuò)大人才交流溝通渠道，先后打出一系列京津冀人才協(xié)同發(fā)展的組合拳。開(kāi)展“平薊三興”人才深度合作，簽訂了《“平薊三興”區(qū)域綠色人才共同體建設(shè)框架協(xié)議》，參加了首屆“平薊三興”青創(chuàng)企業(yè)展示交流會(huì)，推進(jìn)人才共享。借助天津市北辰區(qū)幫扶機(jī)會(huì)，與北辰區(qū)簽訂了《人才智力合作協(xié)議》，先后引入了天津市幫扶資金1.2億元，落實(shí)到鄉(xiāng)村旅游示范村建設(shè)、貧困村建設(shè)等項(xiàng)目上。

成立河北省山楂產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。聘請(qǐng)了4位中國(guó)農(nóng)科院專(zhuān)家為研究員，成立了河北興隆山楂產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，建立了興隆首個(gè)院士工作站；與北京農(nóng)學(xué)院合作，重點(diǎn)研究轉(zhuǎn)化板栗新品種配套栽培技術(shù)；與天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，提升山楂制品加工生產(chǎn)技術(shù)水平。

開(kāi)展各類(lèi)高層次人才智力引進(jìn)。通過(guò)“手拉手”聯(lián)誼、掛職交流、邀請(qǐng)教育專(zhuān)家講座等方式，學(xué)習(xí)京津名校先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、教育理念。聘請(qǐng)京津醫(yī)療專(zhuān)家到興隆坐診，進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)，使興隆醫(yī)療服務(wù)水平有了較大提高。縣人社、教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧等部門(mén)積極開(kāi)展“雙招雙引”活動(dòng)，利用各類(lèi)對(duì)接活動(dòng)，年均引進(jìn)各類(lèi)高層次人才200余人次。