河北新聞網(wǎng)訊（通訊員黃思源、曲洪國）近日，大唐國際發(fā)電公司舉行“領(lǐng)導(dǎo)班子職工交流日”活動，來自該公司旗下的陡河發(fā)電廠、高井熱電廠、北京大唐燃料有限公司及清苑熱電公司的職工與交流日值班領(lǐng)導(dǎo)，就基層企業(yè)和職工群眾關(guān)注的有關(guān)問題進(jìn)行交流。
“領(lǐng)導(dǎo)班子職工交流日”活動旨在進(jìn)一步暢通與職工群眾密切聯(lián)系的通道，切實做到為職工解難題。自今年6月開始，每周二、四兩天該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以輪流值守的方式，與職工面對面交流，聽取其在管理服務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等方面的意見和建議，了解他們在工作、生活遇到的困難。對于發(fā)現(xiàn)的問題，該公司明確規(guī)定，一般事項要在7個工作日內(nèi)答復(fù)或辦結(jié)；情況復(fù)雜的事項，在30個工作日內(nèi)答復(fù)或辦結(jié)，做到“件件有回音，事事有著落”。
同時，該公司以此為契機，探索建立為職工服務(wù)的長效機制，著力解決職工的操心事、煩心事、揪心事，提升職工的幸福指數(shù)。
來源：河北新聞網(wǎng)相關(guān)新聞：
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