河北新聞網(wǎng)訊（通訊員劉學(xué)民、龐博 河北日報記者解麗達）6月2日上午10時，富智康精密電子（廊坊）有限公司“百家講壇”階梯教室里，數(shù)百名年輕黨員正在聚精會神地觀看清華大學(xué)何茂春教授的講課視頻。黨員們邊看邊做著記錄，筆下是一本由安次區(qū)委組織部統(tǒng)一印制的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育筆記。
富智康精密電子（廊坊）有限公司是富士康集團布局華北的無線通訊產(chǎn)品零組件和準系統(tǒng)研發(fā)生產(chǎn)基地，現(xiàn)有職工3.4萬人。公司黨委成立于2009年11月，下設(shè)5個黨總支、16個黨支部、56個黨小組，共有黨員395名，是全省首個臺資企業(yè)黨委。中央對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育做出部署后，富智康黨委按照安次區(qū)委組織部統(tǒng)一要求，第一時間啟動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
職工數(shù)量多、黨員流動性大、人員難集中，是富智康開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育面臨的難點。為解決這些問題，富智康黨委從抓黨員組織關(guān)系排查、抓理論學(xué)習(xí)教育、抓宣傳引導(dǎo)發(fā)動入手，力促高起點開局。他們組織開展了黨員“讀書悅”活動，及時向廠區(qū)黨員發(fā)放了“紅書包”，配發(fā)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)資料，要求黨支部書記帶頭開展自學(xué)、集中學(xué)、交流研討學(xué)，組織黨員重學(xué)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話。他們通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、“幸福生活體驗園”微信公眾號、微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺，將學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳，引導(dǎo)黨員自行瀏覽學(xué)習(xí)。園區(qū)內(nèi)布置了黨建長廊，設(shè)立宣傳櫥窗，懸掛宣傳標語條幅，安裝電子顯示屏滾動播放“兩學(xué)一做”基本內(nèi)容，營造氛圍，以宣助學(xué)。
如何合理安排時間，克服工學(xué)矛盾，有效組織廣大黨員開展學(xué)習(xí)教育？富智康黨委注重健全完善組織網(wǎng)絡(luò)，按照生產(chǎn)時間、車間和宿舍等客觀條件劃分黨小組，選聘專職工作人員充實黨委力量，確保學(xué)習(xí)教育有人抓、有人管。他們緊依廠區(qū)作息時間，以“富智康微課堂”為主要形式，將學(xué)習(xí)內(nèi)容以微信平臺、短信、微博的方式傳遞出去，遠程指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。學(xué)習(xí)教育開展以來，公司黨委堅持把促進黨員作用發(fā)揮與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，使黨組織的工作“融入企業(yè)、服務(wù)發(fā)展”。他們組織開展提案改善和質(zhì)量改善活動,收集整理員工意見、建議5000余條,及時向管理層諫言,引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)更加人性化。公司黨委鼓勵黨員創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的“四有四無”活動，樹立了百余個“黨員示范崗”，引導(dǎo)廣大黨員作貢獻比作為。
富智康公司內(nèi)部有個創(chuàng)新工廠，主要是孵化中試一些高精尖的創(chuàng)新類項目，其生產(chǎn)線上60%以上員工是共產(chǎn)黨員，被稱為富智康的黨員模范生產(chǎn)線。不少黨員提出的技術(shù)改革建議也為公司創(chuàng)造了巨大效益——張元蕾研發(fā)的《裁切模自動落料》專利技術(shù)，為企業(yè)節(jié)省購買專利成本67.1萬元，節(jié)省制造成本80.6萬元；張萬軍研發(fā)的《K機種電池蓋扣腳成型方法創(chuàng)新》，拓展了金屬材料在3G數(shù)碼領(lǐng)域應(yīng)用；黨委書記吳飛通過調(diào)節(jié)控制宿舍低樓層水閥，解決高樓層高峰用水困難，年可為企業(yè)節(jié)約水費10多萬元。
在富智康工會大廳里，員工關(guān)愛中心全天候開放，設(shè)有法律援助、權(quán)益維護、殘疾人關(guān)愛、困難幫扶、女工服務(wù)五個窗口，為員工提供信訪接待、心理咨詢、法律援助等方面的服務(wù)�！拔业焦竟ぷ饕呀�(jīng)8年了，工會對職工的關(guān)愛細致入微，這樣的企業(yè)更像一個家！”正在員工關(guān)愛中心咨詢住宿問題的員工李洪義告訴筆者，他老家去年遭了水災(zāi)，父母生活困難。在向工會說明情況后，他很快獲得了5000元的職工困難慰問金。
“以黨建帶工建，以工建促黨建”，富智康黨委把黨的思想體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化中，充分依托工會聯(lián)系職工廣泛的優(yōu)勢，把黨的工作意圖通過工會得以實現(xiàn)。他們定期舉辦籃球賽、歌詠比賽、趣味運動會等文體活動，重大節(jié)日舉辦春節(jié)晚會、除夕餃子宴、五一聯(lián)歡、端午包粽子、鵲橋會等特色活動，緩解職工心理壓力；開設(shè)78585幫助熱線、安全法律大講堂，對公司內(nèi)情緒反常、情感困惑、工作壓力異常者進行全方位救助；長期開展優(yōu)惠觀影、免費K歌、輪滑教學(xué)、生理知識講座等活動，豐富員工業(yè)余生活……
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，公司發(fā)放重大疾病救助金7.3萬余元，幫助7名職工渡過生活難關(guān)。廠區(qū)全體黨員亮出身份，主動參與聯(lián)系廠區(qū)員工3580人，幫助解決各類問題500多件，捐助各類物資280多件，錢款70000余元，為構(gòu)建自己心目中的“幸福企業(yè)”而付出努力。
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