2012環(huán)首都綠色產(chǎn)業(yè)高端會議”對話現(xiàn)場。趙永輝攝
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勞動力成本上升、出口下降、創(chuàng)新能力不足……加之歐美制造業(yè)減少對外投資，“回流”態(tài)勢初現(xiàn)，以及其他新興經(jīng)濟體發(fā)力制造業(yè)，面對重重考驗，中國制造業(yè)優(yōu)勢還在否？
5月18日，河北省政府聯(lián)合國家發(fā)改委國際合作中心共同主辦，華夏幸�；鶚I(yè)等承辦的“2012環(huán)首都綠色產(chǎn)業(yè)高端會議”在廊坊國際會展中心舉行。會上，包括2011年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者托馬斯·薩金特、中國國際經(jīng)濟交流中心副理事長魏建國、博世(中國)投資有限公司總裁陳玉東等在內(nèi)的眾多權(quán)威人士，對中國制造業(yè)未來走向發(fā)表了自己的看法。
勞動力優(yōu)勢需從數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變
“中國已經(jīng)具備了一批挑戰(zhàn)世界制造業(yè)變革的基本技術(shù)和人才隊伍�！�
5月18日上午，廊坊國際會展中心，在河北省政府聯(lián)合國家發(fā)改委國際合作中心共同主辦的“2012環(huán)首都綠色產(chǎn)業(yè)高端會議”上，作為第一位發(fā)表主旨演講的專家，商務(wù)部原副部長、中國國際經(jīng)濟交流中心副理事長魏建國給出了這樣的論斷。
近兩年來，隨著中國勞動力等成本呈不斷上升態(tài)勢，中國制造業(yè)陷入了“式微”的話語背景。
2011年6月，美國《時代》周刊刊文《中國廉價勞動力時代終結(jié)》，美國波士頓企管顧問公司也于去年5月發(fā)布《美國制造歸來》的報告，指出中美制造業(yè)成本差距正在縮小。
改革開放以來相當(dāng)長的時間內(nèi)，人口紅利帶來的廉價勞動力被認(rèn)為是中國制造業(yè)競爭力中最為重要的因素。然而，隨著中國勞動力成本的上升和人口老齡化帶來的勞動力資源短缺，這一優(yōu)勢也進(jìn)而被看作是中國制造業(yè)未來發(fā)展的最大挑戰(zhàn)。
與會專家分析，中國勞動力資源面臨的結(jié)構(gòu)問題是處于產(chǎn)業(yè)鏈條低端、低附加值的簡單加工業(yè)的勞動力供過于求，而產(chǎn)業(yè)鏈條高端、高附加值的制造業(yè)對勞動力的需要卻因缺少高素質(zhì)的勞動力而呈現(xiàn)供不應(yīng)求狀態(tài)。
作為世界四大會計師事務(wù)所之一的德勤公司，在去年11月發(fā)布了《中國制造業(yè)將走向何方》的調(diào)查報告，認(rèn)為中國勞動力資源的新優(yōu)勢在于能夠隨著中國制造業(yè)結(jié)構(gòu)變化而提供足夠數(shù)量、且具有相應(yīng)教育程度的勞動力。
該報告認(rèn)為，中國制造業(yè)競爭力相較于亞洲其他國家而言在于更高的生產(chǎn)效率、組織效率和勞動者技能的不斷提高。
專家分析，對于制造企業(yè)來說，勞動力成本并非單一通過價格來衡量，現(xiàn)在企業(yè)更看重的是勞動者的素質(zhì)以及勞動力投入的產(chǎn)出比率。
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