“鄭久強(qiáng)國家級技能大師工作室”志愿服務(wù)團(tuán)隊成立以來，河鋼集團(tuán)唐鋼公司全體職工廣泛參與，在企業(yè)已經(jīng)形成強(qiáng)大的群體效應(yīng)，營造了全體職工學(xué)習(xí)技術(shù)、交流技能、共同提升的良好氛圍，助推了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
“鄭久強(qiáng)國家級技能大師工作室”志愿服務(wù)團(tuán)隊現(xiàn)有成員23名，其中技師15人，高級技師5人，操作技能專家3人，涉及轉(zhuǎn)爐煉鋼的各個專業(yè)領(lǐng)域。多年來，志愿服務(wù)團(tuán)隊共義務(wù)開展各類培訓(xùn)250多次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)4000余人次，有力提升了煉鋼專業(yè)職工的理論素養(yǎng)和實際操作水平。志愿服務(wù)團(tuán)隊通過組織現(xiàn)場課堂、導(dǎo)師帶徒、技能培訓(xùn)、技術(shù)難題會診、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造等各種志愿服務(wù)活動，吸引職工廣泛參與崗位創(chuàng)新，并將職工的創(chuàng)新成果以主創(chuàng)者“冠名”進(jìn)行推廣應(yīng)用，充分發(fā)揮典型引路的作用，積極營造職工技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效的熱潮；實施大學(xué)生培養(yǎng)規(guī)劃，加快專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的進(jìn)程；組織技術(shù)比武，提升崗位職工技術(shù)操作水平，為企業(yè)培養(yǎng)了大批技術(shù)創(chuàng)新的人才。2013年，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會來河鋼唐鋼調(diào)研，把該志愿服務(wù)團(tuán)隊高技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)方面的做法，作為全國鋼鐵行業(yè)職工素質(zhì)提升的工作經(jīng)驗在全國鋼鐵行業(yè)進(jìn)行推廣。
截至目前，“鄭久強(qiáng)國家級技能大師工作室”志愿服務(wù)團(tuán)隊共培養(yǎng)出省部級以上勞動模范3名，省、市級技術(shù)能手10多人，申報國家發(fā)明專利15項，創(chuàng)造先進(jìn)操作方法12項，申報創(chuàng)新成果28項，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
作為志愿服務(wù)團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人、全國敬業(yè)奉獻(xiàn)道德模范，鄭久強(qiáng)表示，將帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)開展志愿服務(wù)：把提高職工技術(shù)素質(zhì)作為工作重點，為企業(yè)和社會培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的新型勞動者；吸引更多的職工參與到志愿服務(wù)中來，打造志愿服務(wù)的品牌；創(chuàng)新志愿服務(wù)形式，探索“互聯(lián)網(wǎng)＋志愿服務(wù)”模式，開展網(wǎng)絡(luò)技術(shù)答疑、微信交流群、網(wǎng)上課堂等活動。（聞銘）
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