廊坊邀請本土傳奇人物、新奧領(lǐng)航人王玉鎖講創(chuàng)新。長城網(wǎng) 劉振山 攝
長城網(wǎng)廊坊7月24日訊(記者 劉振山)站在“廊坊大講堂”臺上，一口氣講了兩個多小時，他說“這算是我對家鄉(xiāng)父老的工作、思想?yún)R報吧，感覺就像30年前向家長匯報學(xué)習(xí)成績一樣。”他就是從河北霸州走出去的杰出民營企業(yè)家、新奧集團董事局主席王玉鎖。
7月24日上午，廊坊市邀請全國政協(xié)常委，中國民間商會副會長，河北省工商聯(lián)副主席，新奧集團股份有限公司董事局主席王玉鎖，做題為“讓創(chuàng)新成為廊坊發(fā)展動力”的專題輔導(dǎo)。廊坊市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家代表等300余人參加聆聽。
站在家鄉(xiāng)的土地上，面對一個個父母官和父老鄉(xiāng)親，王玉鎖滿含深情從企業(yè)的發(fā)展歷程和個人的思想兩個方面做了精辟演講。
對于新奧的快速發(fā)展神話，王玉鎖概括為主要得益于三個層面的創(chuàng)新，即戰(zhàn)略創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。王玉鎖說，上世紀90年代，新奧就干了兩件事情，一個是燃氣，一個是房地產(chǎn)，經(jīng)過6年的發(fā)展積累，為后來的崛起打下了堅實基礎(chǔ)。2001年新奧在香港成功上市。王玉鎖像講故事一樣娓娓道來，他講了面對一封普通員工的《請停止新奧的慢性自殺》來信，他深感員工對企業(yè)的感情，深受觸動，把這封信在決策生活會上進行印發(fā)，廣泛征求意見，統(tǒng)一思想，提高認識，凝聚力量，搶抓機遇。事實證明，在企業(yè)每一個發(fā)展節(jié)點的思考，都突顯了王玉鎖主動創(chuàng)新的思想精髓。
2011年，王玉鎖應(yīng)馬云之邀參加當年的雙“11”活動，他從馬云演講中反復(fù)強調(diào)的“客戶”概念，悟出自己應(yīng)該抓住企業(yè)的1500萬個家庭、6000萬人的巨大客戶群，因為這就是自己的資源和優(yōu)勢所在。幾十年的發(fā)展歷程，也證明了新奧作為一個創(chuàng)新型企業(yè)總是勇立時代潮頭，創(chuàng)新的思維給企業(yè)帶來了不竭的發(fā)展動力。
在京津冀協(xié)同發(fā)展的國家戰(zhàn)略下，對于廊坊的發(fā)展，王玉鎖給出了自己的思考和建議。他說，廊坊一要注重理念創(chuàng)新，變“招商”為“招科”，變“引資”為“引資”+“引智”；二要注重政策創(chuàng)新，比如在所得稅征收政策、科技人才子女教育等方面有所突破；三要注重資源創(chuàng)新，整合盤活手中現(xiàn)有的各種資源。
主持報告會的廊坊市委常委、宣傳部部長辛紹杰要求與會者認真領(lǐng)會報告精神，運用到推動廊坊創(chuàng)新發(fā)展的實踐中去。
據(jù)記者了解，還有一些青年人是慕名前來參加會議旁聽的，會議結(jié)束時，他們向記者表示，聽了王玉鎖前輩的報告很受啟發(fā)，感覺受益匪淺。
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