去年以來，冀州區(qū)人力資源和社會保障局充分發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，結合部門實際，扎實做好意識形態(tài)各項工作。
強化組織領導，落實主體責任。該局成立了意識形態(tài)工作領導小組，堅持“一把手”帶頭，班子成員各負其責，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內(nèi)容。同時，他們將分析研判意識形態(tài)形勢、落實談心談話制度納入重要議事日程。
加強學習教育，提升整體素質(zhì)。該局嚴格遵守黨組理論學習制度和黨支部“三會一課”制度，廣泛宣傳黨的路線方針政策，積極推進“兩學一做”學習教育活動的常態(tài)化制度化。他們重點對《習近平談治國理政》 第三卷和黨的十九屆五中全會精神進行了學習、宣傳。截至去年年底，該局黨組組織理論學習11期，舉辦黨組書記、班子成員講黨課活動7次。
深入開展志愿服務活動。該局積極參與“文明城區(qū)創(chuàng)建”“精準扶貧”等實踐活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，使黨性品格在實踐中得到深化，教育效果得到提升。
推行廉潔行政，切實筑牢思想防線。該局黨組領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，狠抓黨風廉政建設工作。他們通過集中學習、召開警示教育會議、集體約談、個別談話、宣傳標語等形式，扎實推進廉政建設，確保無違規(guī)、違紀案件、無行政責任事故，維護了部門形象。
把握輿論導向，強化輿情應對。針對人社業(yè)務廣、涉及群眾切身利益多的實際，該局組織懂網(wǎng)絡、熟政策的青年干部組成網(wǎng)絡輿情應對工作小組，專門負責日常網(wǎng)絡輿情的搜集與處理，有力地化解了群體事件的發(fā)生和不良輿情的擴散，維護了社會穩(wěn)定。（郜明哲）
來源：衡水日報相關新聞：
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