河北省阜城縣總工會與家政服務培訓機構(gòu)聯(lián)手，在學員培訓結(jié)業(yè)簽約之時，吸收其加入工會組織，并利用網(wǎng)絡(luò)平臺對流動會員進行跟蹤管理和服務，還為分布在全國26個城市的“阜城嫂”建立工會小組。通過源頭入會、網(wǎng)上管理、城際維權(quán)等方式，阜城工會擦亮了縣域家政服務業(yè)的品牌，讓“阜城嫂”走進多個大中城市。
阜城縣是華北地區(qū)服裝生產(chǎn)、出口縣之一，高峰時期，全縣從業(yè)女職工近萬人。近年來，受國際市場影響，該縣服裝出口減產(chǎn)、壓產(chǎn)現(xiàn)象嚴重，甚至有企業(yè)破產(chǎn)，多數(shù)女職工下崗。如何幫助這些女職工擺脫失業(yè)后的生活窘境，成為阜城縣總工會面臨的一道新課題。
德隆家政公司是該縣一家集“互聯(lián)網(wǎng)+培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老”為一體的服務機構(gòu)，家政技能培訓是其主要培訓內(nèi)容。經(jīng)過協(xié)商，阜城縣總與該公司聯(lián)手，對全縣下崗、失業(yè)女職工進行再就業(yè)培訓，2013年以來，共培訓了5100多名家政服務員。在阜城縣總指導下，該公司工會把符合入會條件的學員，在與雇主簽約后全部吸收到工會組織中來，并依據(jù)學員所在的城市，先后成立26個工會小組。
對于4000多名工會流動會員，阜城縣總還利用德隆家政公司的網(wǎng)絡(luò)平臺，將其全部納入平臺系統(tǒng)管理。建立分級、分區(qū)域的微信群和QQ群，由公司工會主席任群主，下設(shè)多個分支群，由工會小組長擔任分支群主，定期通過微信、微博、QQ組織會員學習和活動。
多渠道、便捷的跟蹤服務，讓諸多“阜城嫂”干得順心。同時，每期學員培訓中，“工會是我們娘家人”成為“必修課”。只要有會員“上戶”到了某個城市，阜城縣總和公司工會做的第一件事，就是派人找到當?shù)毓稍块T建立聯(lián)系，把維權(quán)服務電話作為公司工會的基礎(chǔ)資料進行備案，便于更好地維護流動會員的合法權(quán)益。目前，共建立城際維權(quán)熱線38條，僅今年前8個月就辦理涉及3個城市的會員維權(quán)案5起，幫會員討薪6.8萬元。
如今，阜城縣總還與德隆公司共同開設(shè)了母嬰護理、養(yǎng)老護理、營養(yǎng)配餐、小兒推拿等專業(yè)培訓，保證每一名參訓的下崗、失業(yè)女職工和農(nóng)村剩余勞動力都能學會一項專業(yè)技能，并取得人社部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。
阜城縣總工會常務副主席郭國龍介紹說，幾年來，該縣已累計培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)家政服務行業(yè)女職工4000多人。除京津冀外，“阜城嫂”已走向國內(nèi)多個城市。（李昱霖 吳金霞）
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