本報訊(通訊員 李麗 張洪靜 記者 龐超)今年以來，每個星期一的清晨，栗曉東都會駕車沿著高速公路一路南下，趕3個小時的路到武邑縣城，這位天津大學(xué)畢業(yè)的化工才子，人生軌跡正在因“藍火計劃”發(fā)生精彩變化。
栗曉東是天津大學(xué)化工學(xué)院的教師，過去的幾年曾天天守在天津的實驗室里研發(fā)新型柔性顯示襯板材料。如今，他卻成了武邑天大精細化工高新技術(shù)開發(fā)中心總經(jīng)理，吸引他辛苦奔波的不僅有自己夢寐以求的高端化工事業(yè)，還有這家公司給予他20%的股權(quán)。
在衡水，從“科技人才”成功轉(zhuǎn)型為“企業(yè)家”的還不止栗曉東一個。衡水市大力實施“藍火計劃”，匯聚京津科技人才，截至目前，已有13所京津等地高校在衡水建立科研工作站，第一批與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)簽訂37個產(chǎn)學(xué)研項目順利實施，30多所京津高校的近百位科技人才參與新產(chǎn)品研發(fā)。憑借技術(shù)資本化、人才股份化批量引進京津科技人才，開發(fā)新產(chǎn)業(yè)、研發(fā)新產(chǎn)品，正在成為眾多衡水企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新“密碼”。
“借助京津的優(yōu)勢發(fā)展自己，更重要的是放在引進科技和人才上。引智重于引資。”衡水市委書記李謙認為，衡水迫切需要創(chuàng)新引領(lǐng)和科技支撐。而京津集聚了大量高層次創(chuàng)新人才、科技成果，借力京津智力資源，推動協(xié)同創(chuàng)新，就要更好地吸引京津科技人才，把京津創(chuàng)新優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為衡水的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。
目前衡水產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)實是，傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)占據(jù)主導(dǎo)地位，民營經(jīng)濟坐擁“大半江山”。而這些企業(yè)多是靠“土打土鬧”成長起來的，亟須突破轉(zhuǎn)型瓶頸，實現(xiàn)跨越升級。借力京津科技人才引進，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)轉(zhuǎn)型，需要找到一條捷徑。
于是“藍火計劃”應(yīng)運而生。去年5月15日，衡水市與教育部科技發(fā)展中心正式簽約實施“藍火計劃”。這是教育部為推進高校深入開展產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合、加快高�？萍紕�(chuàng)新成果向社會轉(zhuǎn)移及產(chǎn)業(yè)化的一項重大行動計劃。該計劃在衡水的實施，是這一計劃首次在河北落地。
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