黨的十九大勝利閉幕后，沐浴著黨的春風(fēng)，一個個接踵而至的喜訊在魏縣百姓間傳遞。
10月，被國家住建部命名為“國家園林縣城”，是我市僅有的2個縣之一；
11月，以全省第5名的好成績高標(biāo)準(zhǔn)通過國家義務(wù)教育均衡發(fā)展評估認定；
12月，被省委、省政府命名為“第一屆河北省文明縣城”；
12月，首次被省委、省政府、省軍區(qū)命名為“河北省雙擁模范縣”；
一年間，四項國家級和省級榮譽花落梨鄉(xiāng)，讓魏縣人倍感自豪，更加信心滿懷走進新時代。
思想決定行動
以滴水穿石的韌勁，持續(xù)用力久久為功
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的不斷進步，區(qū)域競爭的日趨激烈，群眾對生活品質(zhì)的要求越來越高。為此，魏縣縣委、縣政府審時度勢，立足推進魏縣跨越發(fā)展、綠色發(fā)展、全面發(fā)展的全局和戰(zhàn)略高度，在2010年被評為“省級園林縣城”的基礎(chǔ)上，做出以創(chuàng)建國家園林縣城為龍頭、聯(lián)動推進其他各項創(chuàng)城工作的重大部署。
在2010年成功創(chuàng)建省級園林縣城之后的7年間，創(chuàng)城力度持續(xù)增強。今年2月24日，魏縣第十次黨代會召開，縣委書記盧健所作的報告中把魏縣爭創(chuàng)的各項榮譽列入其中，誓要奪取每塊“金字”招牌。
每項創(chuàng)建工作都是一項龐大的系統(tǒng)工程�？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)下定決心，只要在補齊短板上下足功夫，就一定能啃掉每塊硬骨頭，贏得每個榮譽。魏縣人骨子里那種不甘落后的拼勁在隨后的爭創(chuàng)過程中，淋漓盡致地顯現(xiàn)出來。
在魏縣，創(chuàng)城工作沒有旁觀者。縣委書記盧健、政府縣長樊中青分別擔(dān)任創(chuàng)城工作政委和指揮長。一個個創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)相繼成立，從健全管理機構(gòu)、綠地規(guī)劃修編、社會力量動員、配套設(shè)施建設(shè)、城市環(huán)境容貌整治、文明素質(zhì)提升等方面入手，逐項分解落實，繪制時間表，劃定路線圖，掛圖作戰(zhàn)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，將各單位承擔(dān)的創(chuàng)城任務(wù)計入年度考評工作，形成“層層抓落實，事事有人管、件件有著落”的工作格局。廣大黨員干部群眾以滴水穿石的韌勁、事爭一流的干勁、攻堅拔寨的闖勁、滾石上山的恒勁全力投入到工作中，持續(xù)用力，久久為功。
創(chuàng)新才有出路
破解難題得法，凝聚民心民力
一切為了群眾，創(chuàng)城依靠群眾，充分尊重群眾，發(fā)動群眾參與，迅速成為全縣上下的廣泛共識和自覺行動。
為創(chuàng)建國家園林縣城，該縣結(jié)合實際，先后完成《魏縣城市綠地系統(tǒng)專項規(guī)劃》《河湖水系景觀規(guī)劃》等園林綠地系統(tǒng)專項規(guī)劃的編制（修編），制定《魏縣創(chuàng)建國家園林縣城實施意見》《魏縣城區(qū)園林綠化建設(shè)和管理實施方案》《魏縣今冬明春城區(qū)園林綠化工作方案》等文件，為開展園林綠化建設(shè)提供遵循。
冬日的魏縣，城鄉(xiāng)道路兩側(cè)、河渠沿岸、村莊周圍處處可見人們忙碌的身影。全縣上下對城區(qū)道路、城區(qū)公園、廣場、空閑地和河道兩側(cè)閑散地塊進行植綠。
2016年初，為解決背街小巷“行路難”、群眾“如廁難”問題，堅持“里子”“面子”一起抓，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境秩序集中綜合整治攻堅行動，在縣城主城區(qū)先后實施開元路、禮賢街等雨污分流主管網(wǎng)建設(shè)，對背街小巷的坑洼路面和破損的便道磚進行整修，累計鋪設(shè)改造排水管網(wǎng)349公里，翻修道路77公里，合理增設(shè)城區(qū)公廁16處。在縣城街口建設(shè)綜合性公園2個，公園游園44個，增設(shè)文化雕塑和景觀石，提升城市品位。
為提升廣大干部職工和居民的文明素質(zhì)，該縣發(fā)動志愿者到縣城各個街道路口、公園等公共場所開展志愿服務(wù)活動，對過往群眾不文明行為進行勸導(dǎo)教育。同時通過傳統(tǒng)媒體和新興媒體“多端發(fā)力”，大力開展社會主義核心價值觀宣傳、文明鄉(xiāng)風(fēng)宣傳、“最美魏州人”評選、未成年人思想道德建設(shè)等文明教育活動，全面提升城鄉(xiāng)群眾素養(yǎng)。
牢固樹立“工業(yè)立縣、人才興魏”戰(zhàn)略，立“窮縣要辦大教育”之志，堅持“把最大的投入給教育”“把最優(yōu)的政策給教師”原則，不斷加大財政教育經(jīng)費投入，2014至2016年實現(xiàn)“三個增長”，并建立健全教師補充、培訓(xùn)、師德、交流、關(guān)愛等機制，激發(fā)廣大教師扎根學(xué)校、獻身教育工作熱情。
為適應(yīng)新需要，雙擁工作堅持為民愛民工作理念，不斷改進和創(chuàng)新工作方法，強化工作機構(gòu)和服務(wù)平臺建設(shè)，先后完善基層雙擁組織網(wǎng)絡(luò)，打通服務(wù)優(yōu)撫對象及退役軍人的最后一公里；創(chuàng)建雙擁服務(wù)中心，為優(yōu)撫對象和退役軍人提供一站式服務(wù)；創(chuàng)新拓展短期療養(yǎng)活動，強化雙擁優(yōu)撫對象的管理教育，基層雙擁組織建設(shè)和服務(wù)管理更加完善。
作風(fēng)決定作為
困難面前沖得上，壓力面前撐得住
各項工作落實關(guān)鍵在人，成敗也在人。該縣把創(chuàng)建工作一線作為鍛造和檢驗干部隊伍作風(fēng)戰(zhàn)場，在歷練過硬作風(fēng)上下功夫，著力打造一支“困難面前沖得上、壓力面前撐得住、協(xié)作面前不掉鏈、驗收面前打得勝”的干部隊伍。
今年7月12日，該縣制定戰(zhàn)時工作機制，各項重點工作由縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，明責(zé)加壓，以上率下，促進各項工作有力開展。對于工作進展緩慢，實行追責(zé)問效，給予相應(yīng)處分。戰(zhàn)時工作機制的推行，大大提高了干部職工工作積極性，形成務(wù)實實干工作作風(fēng)。
為進一步刷新干部工作作風(fēng)，加快推進全縣各項創(chuàng)建工作，探索實行縣級干部承擔(dān)工作“縱比橫看”、縣直單位“三爭兩比”、農(nóng)村重點工作觀摩評比等工作機制，擰緊各級干部發(fā)條，向制度要效率，向作風(fēng)要成效，全縣上下各級干部呈現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)、競相趕超的良好態(tài)勢，聚集了推進各項工作的合力。
各位縣級干部圍繞分管戰(zhàn)線工作，比位次、比進度、比實效、比亮點，在縱比橫看中求突破、爭先進，努力使各項工作在省市考核排位中爭先創(chuàng)優(yōu)，贏得榮譽。
69個縣直職能部門開展“爭資金、爭項目、爭試點”三爭工作，你爭我趕，促進工作質(zhì)量大提升；42個縣直服務(wù)單位，擦亮窗口形象，開展“比好辦事、比服務(wù)優(yōu)”兩比工作，在兩比中提升服務(wù)水平，縮短辦事時間，提高服務(wù)效能。
為加快鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、縣直有關(guān)單位一把手組成觀摩評比隊伍，一支隊伍、一條線路，對全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的鄉(xiāng)村經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施、脫貧攻堅、環(huán)境整治等內(nèi)容，抽選村莊進行觀摩評比，現(xiàn)場打分，觀摩結(jié)束后進行匯總，匯總結(jié)果全縣通報。（通訊員 張佩李鵬英 孫帥鋒）
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