河北省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,嚴(yán)格按照人力資源和社會保障部、財政部確定的公平與效率相結(jié)合的原則,采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點,合理確定了調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn),并適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體予以傾斜照顧。
退休人員的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn):
定額調(diào)整。退休人員每人每月增加70元,退職人員增加40元。
掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計算);按照本人2015年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.5%再增加基本養(yǎng)老金。機關(guān)事業(yè)單位按照全省同類人員2015年12月月平均基本養(yǎng)老金(規(guī)范后的統(tǒng)籌項目標(biāo)準(zhǔn))的4%左右增加基本養(yǎng)老金。
傾斜調(diào)整。對高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的,75周歲至年滿79周歲的,80周歲以上分三個年齡段,分別增加30元、40元、50元。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員繼續(xù)按照去年辦法傾斜。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)兀ó?dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家文件及河北省有關(guān)規(guī)定補足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前,企業(yè)因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)整增資額達(dá)不到157元的補足到157元。
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