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一個(gè)干警身兼“主崗、輔崗”兩職，在保證主崗業(yè)務(wù)做好的同時(shí)，勻出合理時(shí)間到輔崗工作。河北邯鄲市邯山區(qū)檢察院推出的“Ａ＋Ｂ”主輔崗制度，不但鍛煉了人才，也緩解了警力不足。

“我們實(shí)行‘Ａ＋Ｂ’主輔崗制度，一方面是因?yàn)闄z察院缺編，雖然編制有６７人，但實(shí)際在崗人數(shù)只有５５人，警力不足；另一方面是青年干警渴望成長(zhǎng)，需要鍛煉的機(jī)會(huì)�！焙�山區(qū)檢察院檢察長(zhǎng)畢騫晉說(shuō)。

據(jù)介紹，“Ａ＋Ｂ”主輔崗制度主要針對(duì)３５周歲以下的干警，他們?cè)�所在工作崗位被設(shè)定為“Ａ”崗位，為主崗位；實(shí)踐鍛煉的崗位被設(shè)定為“Ｂ”崗位，為輔助崗位。對(duì)實(shí)施輔助崗位的干警，檢察院黨組指定經(jīng)驗(yàn)豐富的檢察官作為指導(dǎo)老師，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)和傳幫帶工作。

據(jù)介紹，邯山區(qū)檢察院自推行“Ａ＋Ｂ”主輔崗位培養(yǎng)模式以來(lái)，８名３５歲以下青年干警被分配到反貪、反瀆、偵監(jiān)、公訴等輔助崗位，辦理各類(lèi)刑事案件百余件，極大緩解了業(yè)務(wù)部門(mén)辦案壓力。（記者楊守勇、范世輝）

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