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為進(jìn)一步貫徹落實勞動保障法律法規(guī)，切實維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益，日前，為期2個月的“規(guī)范勞動用工行為、推動企業(yè)守法誠信用工”專項執(zhí)法檢查在承德全市范圍內(nèi)啟動。

此次專項檢查的范圍是各類用人單位，以建筑、餐飲、制造、住宿、零售、服務(wù)等6 類勞動密集型行業(yè)為重點領(lǐng)域，以用工50 人以下的中小企業(yè)為檢查重點。檢查內(nèi)容為用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同情況；按照法律規(guī)定支付職工工資、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)及加班工資情況；遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定情況，以及是否存在限制人身自由、強迫勞動等行為；遵守工時規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況。

據(jù)了解，專項檢查結(jié)束后，承德市將把各縣區(qū)評定為不合格等級且存在嚴(yán)重拖欠工資等違法違規(guī)問題的企業(yè)，上報至省人力資源和社會保障廳，在全省信用信息共享平臺和全省市場主體信用信息公示系統(tǒng)中對外公布。（記者趙輝 通訊員東立芳）

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