“認(rèn)定一個(gè)理、安全是總根”，王進(jìn)東認(rèn)識(shí)到，只有強(qiáng)化安全意識(shí)，內(nèi)化安全理念，讓工友們時(shí)時(shí)刻刻心里都裝著“安全第一”的理念，才可能杜絕那些可防范的危險(xiǎn)。
他不斷在實(shí)踐中總結(jié)提高，先后編寫了《支柱工崗位糾偏》和《支柱工安全操作法》等著作，作為培訓(xùn)教材制成電腦課件，在全公司推廣。在班組管理上，他還總結(jié)實(shí)施了“安全素質(zhì)優(yōu)化法”、“行為管控軟件考評(píng)法”等八個(gè)班組安全管理法。
2007年，王進(jìn)東被評(píng)聘為工人技師。他思考的問題也在不斷深入。他在想：怎樣才能不是只把“安全第一”掛在口頭上，而是讓那些安全理念成為工友們的思維方式和行為導(dǎo)向？
最終，王進(jìn)東總結(jié)出了“四步潛移默化法”，讓安全理念入心入腦：
第一步，要求工友在上班前想一想安全理念，使安全理念印到腦子里；
第二步，組織工友在班前會(huì)上一起高聲背誦安全知識(shí)，使大家強(qiáng)化安全意識(shí)，進(jìn)入狀態(tài)；
第三步，指導(dǎo)工友在打柱出煤時(shí)，注意安全技能與操作行為的對(duì)號(hào)，讓安全理念支配操作行為；
第四步，提醒工友在下班回家睡覺前，回想一下安全理念，讓安全理念成為貫穿整個(gè)日常行為的主線。
他還把企業(yè)安全理念與崗位特點(diǎn)結(jié)合起來，總結(jié)出符合煤礦語言特點(diǎn)、便于熟記的安全警句：“安全確認(rèn)第一條、確認(rèn)清楚再干窯”，“不靠天不靠地、保證安全靠自己”……然后，一遍遍地向工友們灌輸這些理念。
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