新政策 打造人才高地
7月10日，省委省政府出臺(tái)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），改革舉措涉及人才管理、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)激勵(lì)、人才流動(dòng)等多個(gè)方面，提出很多開拓性舉措，很多人將會(huì)因此受益。
人才新機(jī)制，新在哪兒？
改革人才管理體制，《意見》提出建立政府人才管理服務(wù)權(quán)力清單和責(zé)任清單、給用人主體足夠的自主權(quán)、實(shí)行科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制等三個(gè)手段。
新體制更加靈活，比如《意見》提出“對(duì)符合條件的公益二類事業(yè)單位，在財(cái)政保障政策不變的基礎(chǔ)上，按規(guī)定推行‘四自一特’管理辦法，自主確定編制控制數(shù)、自主設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬院所、自主設(shè)定崗位結(jié)構(gòu)比例和崗位聘用、自主選人用人，實(shí)行備案制管理�！�
其中，“三個(gè)賦予”備受關(guān)注，即“賦予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人更大的技術(shù)管理決策權(quán)，可由其自主確定研究方向和技術(shù)路線；賦予更大的選人用人權(quán)，可根據(jù)科研需要自主組建團(tuán)隊(duì)選聘人員；賦予更大的經(jīng)費(fèi)支配權(quán)，將科研項(xiàng)目直接費(fèi)用中多數(shù)科目預(yù)算調(diào)劑權(quán)下放到承擔(dān)單位，由其自主使用科研經(jīng)費(fèi)。”
業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià)：“這將極大增強(qiáng)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申報(bào)項(xiàng)目、研發(fā)項(xiàng)目乃至科研成果轉(zhuǎn)化的積極性�！�
人才是第一資源。就人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)工作，《意見》也提出更多“實(shí)惠”政策。
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