中建二局北方公司石家莊經(jīng)理部邢臺(tái)旭陽學(xué)府項(xiàng)目“攻堅(jiān)精神”大討論活動(dòng)再次掀起高潮,討論會(huì)結(jié)合年初項(xiàng)目確立的攻堅(jiān)目標(biāo)和過程完成情況,針對(duì)年底目標(biāo)收口做了梳理倒查,痛點(diǎn)難點(diǎn)分析,結(jié)合目標(biāo)收口指定計(jì)劃,確保攻堅(jiān)完成效果。
在2020年初,中建二局黃克斯書記提出“鑄魂攻堅(jiān),全力開啟二局攻堅(jiān)克難新時(shí)代”的要求,號(hào)召全局上下弘揚(yáng)敢打硬仗、能打硬仗的“攻堅(jiān)精神”,勇于超越、攻堅(jiān)克難,開拓我局砥礪奮進(jìn)的嶄新局面。
“攻堅(jiān)精神”彰顯二局基因 精神是一股強(qiáng)大的信念力量,在重大事件緊要關(guān)頭,在血與火的熔爐中瞬間爆發(fā)。歲初,面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情,廣大建設(shè)者如風(fēng)檣陣馬、流星趕月,火線馳援一線,書寫了我局敢打硬仗、能打硬仗的“攻堅(jiān)精神”。從武漢“兩山”,到5家應(yīng)急醫(yī)院,二局人不負(fù)重托,以“攻堅(jiān)”,勝時(shí)艱,高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地實(shí)現(xiàn)如期履約,展現(xiàn)了我局主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)、勇?lián)姑木耧L(fēng)貌。此間,涌現(xiàn)出一大批的典型人物。他們用強(qiáng)大的執(zhí)行力、堅(jiān)韌的意志力、非凡的創(chuàng)造力,為“攻堅(jiān)精神”增添鮮活注腳。 作為華東野戰(zhàn)軍99師的傳承者,二局擁有“鐵軍”的底蘊(yùn),勇于超越、攻堅(jiān)克難就是二局人的基因。從“南京揚(yáng)子精神”到“四川馬回精神”,再到“深圳媽灣電廠精神”,每當(dāng)遇到艱難困境,二局人都以“攻必克,戰(zhàn)必勝”的信念,逢山開路,遇水架橋,不達(dá)目的,誓不罷休。這就是我們引以為榮的強(qiáng)大執(zhí)行力,是我們代代相傳的寶貴精神財(cái)富。
“攻堅(jiān)精神”提出正當(dāng)其時(shí) 2020年注定是不平凡的一年,是國(guó)家全面建成小康社會(huì)、決勝脫貧攻堅(jiān)的收官之年,也是我局實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、圓滿完成“十三五”目標(biāo)的沖刺之年。縱觀國(guó)家大勢(shì),受到疫情沖擊,國(guó)民經(jīng)濟(jì)呈下行態(tài)勢(shì)。放眼中建系統(tǒng),我局經(jīng)歷了連續(xù)多年的高速增長(zhǎng),整體有了很大提升,但在轉(zhuǎn)型升級(jí)、精益管理等方面還有短板。加之受疫情影響,一季度各項(xiàng)指標(biāo)完成有較大差距。我們不能安穩(wěn)安逸、按部就班,必須迎頭追趕、彎道超車。著眼我局內(nèi)部,中建集團(tuán)專項(xiàng)巡視提出的整改問題、品牌影響力不強(qiáng)、行業(yè)話語權(quán)不夠、重大項(xiàng)目不多、大本營(yíng)市場(chǎng)維護(hù)較弱等,嚴(yán)重制約著我們的發(fā)展品質(zhì)。 “五大突破”“六大提升”“安全管理年”,年度沖鋒的號(hào)角早已吹響,年度工作目標(biāo)不變的決心不容撼動(dòng)!在這一關(guān)鍵時(shí)期,只有按下“攻堅(jiān)精神”這一“總開關(guān)”,才能推動(dòng)思想的破冰和觀念的轉(zhuǎn)變,激勵(lì)我們?cè)谏羁滩檎叶贪逯蟹�(wěn)步前行。
“攻堅(jiān)精神”需要狠抓執(zhí)行。攻堅(jiān)克難,狠抓執(zhí)行,是我們實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的首要之義。發(fā)揚(yáng)“攻堅(jiān)精神”不是一句虛無縹緲的口號(hào),必須要落實(shí)落地到具體的執(zhí)行力上來。具體來說,執(zhí)行力首先表現(xiàn)為明確的目標(biāo)導(dǎo)向。目標(biāo)一旦確定,無論遇到什么困難,都沒有理由、不講條件,一切為了最終效果的達(dá)成。要有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng),對(duì)待任務(wù)都要不惜一切代價(jià),負(fù)責(zé)到底,絕不能半途而廢。要分解任務(wù),逐一擊破,將每項(xiàng)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓小。每個(gè)崗位都是一條戰(zhàn)線,每個(gè)節(jié)點(diǎn)都是衡量團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的關(guān)鍵,廣大員工必須在日常工作中顯露風(fēng)采、淬煉本色,把執(zhí)行力作為行動(dòng)標(biāo)尺,將高質(zhì)高效作為不變準(zhǔn)則,讓“攻堅(jiān)精神”真正融入中心、服務(wù)中心,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合。
“攻堅(jiān)精神”需要率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)垂范,黨員帶頭。發(fā)揚(yáng)“攻堅(jiān)精神”,是對(duì)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一場(chǎng)大考,必須胸懷“當(dāng)仁不讓于師”的自信,拿出“攻堅(jiān)舍我其誰”的氣勢(shì)。要充分彰顯局黨委及各級(jí)黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、黨員帶頭作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,真正掀起發(fā)現(xiàn)攻堅(jiān)典型、學(xué)習(xí)攻堅(jiān)模范、實(shí)踐攻堅(jiān)精神的熱潮,形成余音繞梁的良好效果。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)涉及關(guān)鍵、難點(diǎn)的問題,緊盯任務(wù)落實(shí),黨員帶頭攻堅(jiān)克難,帶頭執(zhí)行,帶頭沖鋒,在融入中心、服務(wù)中心上體現(xiàn)組織和黨員的“攻堅(jiān)先鋒隊(duì)”效用。
“攻堅(jiān)精神”需要必勝之心。敢于亮劍,勇于爭(zhēng)勝。各項(xiàng)目、各業(yè)務(wù)線是我局全力展現(xiàn)“攻堅(jiān)精神”的第一戰(zhàn)場(chǎng),我們要在次次斗爭(zhēng)競(jìng)賽中鍛造狼性,發(fā)揚(yáng)拼勁、狠勁、沖勁,以必勝之勢(shì)破除萬難,狹路相逢勇者勝,越是艱險(xiǎn)越向前。在搶抓“大基建”機(jī)遇,持續(xù)做大三大核心市場(chǎng),重點(diǎn)項(xiàng)目、高端項(xiàng)目落地上,敢于和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手亮劍,一城一地攻堅(jiān)。在抓實(shí)精益管理,提高工程總承包管理、“大商務(wù)”管理、提質(zhì)增效等工作中,在安、質(zhì)、環(huán)整治提升持續(xù)推進(jìn)中,抓細(xì)節(jié)、抓執(zhí)行、抓落地,提升履約能力和效益。在處理集團(tuán)專項(xiàng)巡視指出的問題和未解決的歷史遺留問題,要明白重典治苛的道理,以壯士斷腕之勇快速有效解決,招招出手毫不猶疑。
“攻堅(jiān)精神”需要榜樣引領(lǐng)。勇立“標(biāo)桿”,學(xué)習(xí)典范。發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,首先要“定標(biāo)桿”。各單位要對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè),明確攻堅(jiān)目標(biāo),找差距,補(bǔ)短板,不斷強(qiáng)化我局優(yōu)勢(shì)。每位員工都要選定學(xué)習(xí)榜樣,強(qiáng)技能,練內(nèi)功,不斷提升自我,超越自我。其次要“立標(biāo)桿”。層層累土上,一個(gè)個(gè)二局身影奮戰(zhàn)在抗疫援建的最前沿;業(yè)務(wù)戰(zhàn)線上,許多個(gè)人和團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)出“辦法比困難多”的決心,執(zhí)行力強(qiáng)、勇于迎難而上、敢啃硬骨頭。這都是“攻堅(jiān)精神”的生動(dòng)體現(xiàn)。局黨委、各級(jí)黨組織要以“鐵肩擔(dān)道義,妙手著文章”的氣魄,旗幟鮮明,理直氣壯地選樹叫得硬、立得穩(wěn)、落得實(shí)的“攻堅(jiān)標(biāo)桿”,以標(biāo)桿人物、身邊榜樣進(jìn)行輿論引導(dǎo)。最后要“爭(zhēng)標(biāo)桿”。歷史是由廣大員工共同創(chuàng)造的,要以榜樣的力量為引領(lǐng),在員工之間形成比學(xué)趕超的良好氛圍,形成人人爭(zhēng)做標(biāo)桿、個(gè)個(gè)一往無前的奮進(jìn)局面,激發(fā)廣大干部職工的攻堅(jiān)熱情。
“攻堅(jiān)精神”需要眾志成城。偉大事業(yè)需要偉大精神,偉大精神需要戮力同心。讓“攻堅(jiān)精神”成為深植二局肌體的信念合力,關(guān)鍵是培育起全局一心的認(rèn)同感與歸屬感,將“攻堅(jiān)精神”貫穿到全局的每個(gè)層級(jí)和個(gè)體,成為廣大員工的內(nèi)心遵循和自我要求,成為各級(jí)組織工作成效的衡量標(biāo)尺,使其熔鑄在我們企業(yè)的生命力、凝聚力與創(chuàng)造力之中,為我局高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。讓我們以“攻堅(jiān)精神”為刃,矢志不渝,推動(dòng)我局在逆境與挑戰(zhàn)中開拓進(jìn)取,淬火成長(zhǎng),開啟我局攻堅(jiān)克難的新時(shí)代,譜寫我局超越發(fā)展的新篇章。
對(duì)照“攻堅(jiān)精神”的總體要求邢臺(tái)旭陽學(xué)府項(xiàng)目結(jié)合制定的攻堅(jiān)目標(biāo)開展個(gè)人自查、部門查、班子查等方式,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚全員共識(shí),用敢想敢干的精神、奮進(jìn)有為的姿態(tài)攻堅(jiān)年度目標(biāo),確保在年底目標(biāo)收口。
討論會(huì)前期,項(xiàng)目結(jié)合“攻堅(jiān)精神”需要狠抓執(zhí)行、“攻堅(jiān)精神”需要率先垂范、“攻堅(jiān)精神”需要必勝之心、“攻堅(jiān)精神”需要榜樣引領(lǐng)、“攻堅(jiān)精神”需要眾志成城等幾個(gè)方面梳理了項(xiàng)目、部門個(gè)人目標(biāo)中落實(shí)情況自查。
討論主要以項(xiàng)目、部門、個(gè)人為單位分析當(dāng)前難點(diǎn)痛點(diǎn),確立攻堅(jiān)目標(biāo)完成時(shí)間節(jié)點(diǎn),以新觀念轉(zhuǎn)變思路方式,提出解決方案。以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)闄z驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大討論梳理的難點(diǎn)進(jìn)行目標(biāo)跟進(jìn),確保攻堅(jiān)任務(wù)完成收口。(作者:汪云超)
單位:中建二局北方公司石家莊區(qū)域經(jīng)理部項(xiàng)目邢臺(tái)旭陽學(xué)府項(xiàng)目
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