今年以來，開灤呂家坨礦業(yè)公司黨委為進(jìn)一步增強(qiáng)管技人員現(xiàn)場解決問題的能力，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定管技人員“五查五到位”管理內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化追責(zé)考核，不斷提高現(xiàn)場管理水平。
檢查紅線風(fēng)險(xiǎn)問題，管控落實(shí)到位。該公司黨委要求管技人員深入現(xiàn)場過程中，嚴(yán)格按照應(yīng)排查必排查、應(yīng)確認(rèn)必確認(rèn)、應(yīng)匯報(bào)必匯報(bào)、應(yīng)監(jiān)督必監(jiān)督、應(yīng)整改必整改、應(yīng)驗(yàn)收必驗(yàn)收、應(yīng)本安必本安“七應(yīng)七必”要求，對(duì)照紅線問題詢查表，對(duì)表詢查、對(duì)表確認(rèn)，現(xiàn)場排查、逐項(xiàng)分析、規(guī)范匯報(bào)、高標(biāo)整改，并將排查紅線問題及及整改情況，在走動(dòng)式管理手冊(cè)上做好記錄，確保及時(shí)掌控紅線問題風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有效整改。
檢查指導(dǎo)糾偏問題，教育幫扶到位。該公司黨委要求管技人員嚴(yán)格落實(shí)走動(dòng)巡查，重點(diǎn)圍繞員工不安全思想、不規(guī)范行為、習(xí)慣性違章和其它安全問題，深入現(xiàn)場進(jìn)行排查糾偏。他們要求管技人員對(duì)排查出的問題，嚴(yán)格按照“事對(duì)事、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、人對(duì)人”要求，開展“三個(gè)針對(duì)性”教育，提高教育質(zhì)量，增強(qiáng)幫教效果，促進(jìn)員工爭做本質(zhì)安全型員工。
詢查員工意見建議，協(xié)調(diào)解決到位。該公司黨委要求各單位建立員工意見建議征求臺(tái)賬，各級(jí)管技人員在現(xiàn)場巡查過程中，針對(duì)班組崗位存在的操作不順暢、設(shè)施環(huán)境不本安、易發(fā)多發(fā)安全事故等問題，征求員工意見建議并登記，按照首問負(fù)責(zé)制進(jìn)行解決落實(shí)，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，能處理的及時(shí)處理，限時(shí)辦結(jié)；不能處理的，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，并將處理結(jié)果及時(shí)向員工反饋，理順員工情緒。
排查習(xí)慣性問題，措施根治到位。該公司黨委要求各級(jí)管技人員在深入現(xiàn)場過程中，按照每周不少于一項(xiàng)的要求，對(duì)習(xí)慣性違章問題進(jìn)行深入排查，創(chuàng)新思維方式、潛心思考研究，從管理、技術(shù)角度入手，積極研究制定措施，加強(qiáng)根治�，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患問題或出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，他們對(duì)現(xiàn)場管技人員工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況進(jìn)行分析，屬工作職責(zé)落實(shí)不到位的，按規(guī)定進(jìn)行追責(zé)考核。
自查縱橫交叉問題，自改處置到位。該公司黨委針對(duì)安全管理中涉及單位橫向之間和上下級(jí)之間的縱橫交叉的問題，要求各級(jí)管技人員及時(shí)自查自糾，屬職責(zé)范圍內(nèi)的，及時(shí)自改處置到位；非自身職責(zé)范圍內(nèi)的，能夠協(xié)調(diào)到位的，及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)有困難的，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋建議，由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步協(xié)調(diào)，并在24小時(shí)之內(nèi)解決或形成整改方案，限期解決。（通訊員 張納軍 汪志利）
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