日前，全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)和工業(yè)園區(qū)評選結(jié)果揭曉。石家莊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)金石工業(yè)園被評為全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)；國網(wǎng)河北省電力有限公司石家莊供電分公司被評為全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)。這是石家莊市人社局創(chuàng)新服務(wù)舉措，依法保障職工勞動權(quán)益，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的縮影。
今年以來，市人社局主動適應(yīng)加快建設(shè)現(xiàn)代化、國際化美麗省會城市的要求，大力加強勞動關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系體制機制逐步完善，確保全市勞動關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。
市人社局創(chuàng)新實施了“一業(yè)一策一專班”工作機制，先后召開百余場“企業(yè)家懇談會”，組成宣講團入企宣傳千余次；先后發(fā)布《石家莊市共享用工指導(dǎo)和服務(wù)指引》《新辦企業(yè)規(guī)范用工指引》等9個指引性文件，將40余項惠企政策制成“政策包”小程序，對企業(yè)“點對點”推送。為了營造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系氛圍，石家莊市對評為國家級、省級、市級和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)頒發(fā)牌匾。截至目前，石家莊市11家企業(yè)被評為全國勞動關(guān)系和諧單位，220家企業(yè)被評為全省勞動關(guān)系和諧單位。欒城區(qū)竇嫗鎮(zhèn)勞動人事爭議調(diào)解中心被國家人社部評為“全國第一批百家金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”。
市人社局聯(lián)合市總工會組織石家莊市郵政快遞行業(yè)簽訂了《石家莊市郵政快遞業(yè)集體合同》，覆蓋職工3萬余人，對行業(yè)內(nèi)不同工種崗位、不同工作形式的工資收入提出了行業(yè)指導(dǎo)線。截至目前，全市建立集體協(xié)商制度企業(yè)1.7萬家，覆蓋職工123萬人；簽訂行業(yè)（區(qū)域）工資集體合同352份，覆蓋企業(yè)4771多家。為了推進新業(yè)態(tài)勞動者平等就業(yè)、勞動關(guān)系、勞動報酬等各項權(quán)益保障措施落地落實，市人社局在全省率先出臺《規(guī)范新業(yè)態(tài)勞動用工管理指導(dǎo)辦法》，在全市啟動實施新業(yè)態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益專項行動，深入173家新業(yè)態(tài)企業(yè)調(diào)研6萬余勞動者。同時，市人社局對全市1599家勞務(wù)派遣單位2021年度經(jīng)營情況進行拉網(wǎng)式督導(dǎo)檢查，涉及被派遣勞動者101398人，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范使用勞務(wù)派遣工。
為解決企業(yè)季節(jié)性缺工期，集中性用工難問題，市人社局制定印發(fā)《石家莊市共享用工指導(dǎo)和服務(wù)指引》和《關(guān)于規(guī)范共享用工有關(guān)事項的通知》，規(guī)范共享用工新模式，指導(dǎo)員工富余單位與缺工單位之間進行勞動力余缺調(diào)劑。經(jīng)摸底調(diào)研，有44家缺工企業(yè)、缺工人數(shù)2000余人，富余工企業(yè)5家、富余員工500余人。目前，已成功匹配4家企業(yè)。（記者王靜）
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