近日，石家莊市欒城區(qū)組織開展欒城區(qū)第三批人才公寓分配工作，該區(qū)13名各類別各層次人才綠卡持卡者幸運(yùn)地獲得公寓居住資格。據(jù)悉，本次分配的人才公寓為佐佑華庭小區(qū)的13套房源，每套房間均配備了空調(diào)、電視機(jī)、洗衣機(jī)、冰箱、沙發(fā)、床等基本設(shè)施。
發(fā)展中的欒城區(qū)求賢若渴。近年來，該區(qū)在拓寬引才渠道、創(chuàng)新人才政策、搭建成長舞臺等方面做了大量扎實(shí)有效的工作，并堅(jiān)持事業(yè)用才、政策引才、平臺聚才、環(huán)境留才，努力完善“引進(jìn)、培育、使用、留住”的人才鏈條，為建設(shè)現(xiàn)代新區(qū)、美麗欒城提供重要人才智力支撐。
截至2020年11月30日，全區(qū)累計(jì)引進(jìn)市級B卡人才134人，區(qū)級綠卡人才1157人，其中2020年前11個月新增市級B卡人才52人，區(qū)級綠卡人才571人，較2019年底總?cè)藬?shù)翻了一番多，新增專家院士團(tuán)隊(duì)3個。
引才新政傳遞熱切期盼。為進(jìn)一步聚焦抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，使全區(qū)人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，達(dá)到人才“引得來、用得上、培育好、留得住”的目的，欒城區(qū)不斷加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，建立健全人才工作機(jī)制，相繼出臺了《石家莊市欒城區(qū)關(guān)于優(yōu)化升級人才政策八項(xiàng)措施實(shí)施辦法》《欒城區(qū)人才優(yōu)先發(fā)展“雙倍增”行動計(jì)劃》《人才公寓管理辦法》，修訂完善《欒城區(qū)人才綠卡管理辦法》等，形成多層次、多維度、多領(lǐng)域的人才政策體系。同時，以產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展格局初步形成，極大增強(qiáng)欒城區(qū)對人才的吸引力。
此外，欒城區(qū)還積極組織開展人才工作培訓(xùn)，2020年以來，開展培訓(xùn)40余場，2000余人參加培訓(xùn)。為了激發(fā)引進(jìn)人才的活力和激情，幫助他們解決“水土不服”的問題，欒城區(qū)不斷豐富人才活動，靶向激發(fā)人才創(chuàng)造活力，進(jìn)一步提高服務(wù)人才水平，通過開展“人才日”活動，對區(qū)管拔尖人才進(jìn)行命名表彰；通過開展人才“暖心”活動、“拔尖人才送醫(yī)療”義診活動等，使全區(qū)人才的示范引領(lǐng)作用進(jìn)一步提升，人才對欒城的歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)，愛才、重才的氛圍進(jìn)一步鞏固。
據(jù)悉，在持續(xù)開展的人才“暖心”活動中，征集了全區(qū)范圍70余家社會公認(rèn)度高、質(zhì)量有保障的合作商家，在購物消費(fèi)、餐飲住宿、健身娛樂、子女入學(xué)、老人養(yǎng)老等多領(lǐng)域，為人才提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先、優(yōu)惠的服務(wù)。 （記者杜倩倩 通訊員段錕、李佩玥）
來源：石家莊日報(bào)相關(guān)新聞：
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