今年以來，晉州市深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，以建設(shè)人才公寓為抓手，筑巢引鳳，吸引各方面優(yōu)秀人才留在晉州、扎根晉州，確保人才安居樂業(yè)。
聚焦人才“住房難”問題，今年3月份，該市全面推開人才公寓建設(shè)，專門召開晉州市委常委會、政府常務(wù)會多次研究人才公寓建設(shè)推進(jìn)工作，多渠道開拓住房資源。組織部牽頭抓總，協(xié)調(diào)住建、人社、財(cái)政等多部門議定人才公寓建設(shè)方案，市住建局根據(jù)公共租賃住房年度建設(shè)計(jì)劃和項(xiàng)目規(guī)模，在配建的5%公共租賃住房中，采取相對集中的方式，按照年度配建公共租賃住房總建筑面積的20%建設(shè)人才公寓，現(xiàn)已轉(zhuǎn)化建設(shè)人才公寓85套。
為加強(qiáng)人才公寓管理和服務(wù)，經(jīng)市委常委會、市政府常務(wù)會研究制定了《晉州市人才公寓建設(shè)和使用管理辦法（試行）》，按照“高端優(yōu)先、逐步解決”的原則，綜合人才層次、人才需求等因素進(jìn)行分配，同層次的人才在房源不足時(shí)實(shí)行抓號分配。租金方面，對引進(jìn)的石家莊市A卡、B卡人才免收租金，晉州綠卡人才按照租金標(biāo)準(zhǔn)的50%收取租金，租期為5年。（記者張靜雯 通訊員孫憲業(yè)、馬錦）
來源：石家莊日報(bào)相關(guān)新聞：
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