河北日?qǐng)?bào)訊（記者孫也達(dá) 通訊員傅亞麗）9月13日，秦皇島市10名干部因在創(chuàng)建全國(guó)第四批社會(huì)信用體系建設(shè)示范區(qū)中工作實(shí)績(jī)突出，相關(guān)表現(xiàn)被記入干部實(shí)績(jī)檔案正面清單，作為提拔、職級(jí)晉升的重要參考。
秦皇島市堅(jiān)持重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，著力健全知事識(shí)人體系，推行干部實(shí)績(jī)檔案制度，為市委選人用人、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣提供有力依據(jù)，激勵(lì)各級(jí)干部錨定目標(biāo)想干事、真干事、干成事。
同時(shí)，組織部門(mén)會(huì)同發(fā)改、信訪、督查等部門(mén)，定期綜合研判干部政治擔(dān)當(dāng)、履職成效和作風(fēng)表現(xiàn)。深入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)考察，重點(diǎn)了解并記錄干部在招商引資等大戰(zhàn)大考中的表現(xiàn)。將干部實(shí)績(jī)檔案與年度考核相結(jié)合，將領(lǐng)導(dǎo)班子年度實(shí)績(jī)輯印成冊(cè)印發(fā)給評(píng)價(jià)主體，作為量化打分的重要依據(jù)。
此外，秦皇島市以干部實(shí)績(jī)檔案為基礎(chǔ)，結(jié)合干部工作經(jīng)歷、特點(diǎn)為干部“畫(huà)像”，圍繞崗位屬性綜合研判提出選任建議。對(duì)在全市中心工作、急難險(xiǎn)重任務(wù)中作出重大貢獻(xiàn)、實(shí)績(jī)特別顯著的，大膽提拔使用，對(duì)成事快、功勞大的干部及時(shí)記功獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作不實(shí)、落實(shí)不力的干部，及時(shí)預(yù)警提示，并結(jié)合考核、審計(jì)等情況進(jìn)行組織調(diào)整。自2021年9月建檔以來(lái)，市委綜合運(yùn)用干部實(shí)績(jī)檔案調(diào)整干部737人，給予公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)11人。
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