夏日的清晨，河北邯鄲市涉縣后池村滿目翠綠。
兩年前，這里山路坎坷，荊棘遍布。短短兩年間，后池村便變身為美麗鄉(xiāng)村，并贏得了全國先進(jìn)基層黨組織、全國文明村鎮(zhèn)等一系列榮譽(yù)。后池村干部的“拼”，是河北邯鄲市廣大干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一個縮影。
補(bǔ)鈣壯骨，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭形成“雁陣效應(yīng)”
走進(jìn)邯鄲市復(fù)興區(qū)石化街道酒務(wù)樓社區(qū)，花草掩映，綠樹成蔭，很難想象這里曾是一個臟亂差的老舊小區(qū)；更令人意外的是，小區(qū)改造的一草一木，一磚一瓦都是小區(qū)黨員干部和居民一起動手干出來的。石化街道黨工委書記唐偉強(qiáng)深有感觸：“發(fā)動群眾一起干，首先得黨員干部帶頭實干。我們通過微黨課，每天早上利用‘同心圓’微信矩陣、街道公眾號向全體黨員推送學(xué)習(xí)知識，潛移默化地促進(jìn)黨員干部立足崗位作貢獻(xiàn)�！�
除了微黨課，邯鄲還通過重點培訓(xùn)、聯(lián)動培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)等方式堅定干部立場、開闊干部眼界、增長干部才干。
火車跑得快，全靠車頭帶。在邯鄲，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，對重點工作，堅持一級帶著一級干，一級做給一級看。
2017年7月，建設(shè)“千里鄉(xiāng)村振興路”的挖掘機(jī)開進(jìn)深山。僅僅100多天，一條從涉縣東南到西北、穿越10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)158個村、總長1300多里的“千里鄉(xiāng)村振興路”建成通車。為了這項民心工程，縣委主要負(fù)責(zé)人100余次一線指導(dǎo)推動。“按過去交通部門一家修的方式，100多天完成千里通道建設(shè)，簡直是難以想象�！笨h委主要負(fù)責(zé)人介紹，涉縣黨員干部群眾一起上，一改行業(yè)部門一家修路為全民修路，披星戴月順利完成了工程。
“邯鄲的黨員干部在脫貧攻堅、創(chuàng)建生態(tài)文明等重大任務(wù)面前，人人肩上有指標(biāo)；在啃‘硬骨頭’上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部身居一線抓落實，形成了抓建設(shè)、謀發(fā)展的‘雁陣效應(yīng)’�！焙愂形瘯浉吆曛菊f。
實干擔(dān)當(dāng)換回碧水藍(lán)天，群眾迎來好日子
響堂山下，滏陽河流水潺潺，兩岸商鋪古色古香�！耙郧鞍�，這里就是個臭水溝。現(xiàn)在，清清的水，藍(lán)藍(lán)的天。”71歲的趙大爺笑著說。去年3月，邯鄲峰峰礦區(qū)在采礦塌陷區(qū)搞生態(tài)修復(fù)，半年時間，一個古街旅游新地標(biāo)出現(xiàn)在人們眼前。
“要把群眾的安危冷暖真正放在心上，干部要與老百姓站在一起、想在一起、干在一起，竭盡全力為群眾辦好事辦實事�！焙愂形睍洝⑹虚L王立彤說。
綠水青山就是金山銀山。邯鄲著眼生態(tài)修復(fù)，這個傳統(tǒng)的鋼鐵產(chǎn)業(yè)城市正逐步被綠色浸染：肥鄉(xiāng)區(qū)各級干部帶領(lǐng)群眾大力植綠，于是有了團(tuán)結(jié)渠萬畝郊野公園生態(tài)觀賞林、賈南線旅游線路萬畝花海果園林、環(huán)城水系千畝景觀林等；叢臺區(qū)的“紫山修復(fù)”行動，使紫山森林覆蓋率由原來的16％提升到了93％……
被稱為“中國標(biāo)準(zhǔn)件之都”的永年區(qū)，多年來欠下了不少“散亂污”環(huán)保債。從2017年5月開始，一場“先停后治”環(huán)保風(fēng)暴凌厲襲來。面臨被關(guān)停取締的生死抉擇，永年區(qū)的干部“拼”了，區(qū)環(huán)保部門緊急組織人手，開啟24小時辦公模式。就這樣“拼”了3個月，成績分外亮眼——截至2017年9月底，永年全區(qū)9098家標(biāo)準(zhǔn)件企業(yè)，其中1712家啟動環(huán)評編制，1590家通過審批，發(fā)放排污許可證622家……
“黨員干部的擔(dān)當(dāng)作為，保住了我們賴以生存的飯碗，也讓我們這兒天更藍(lán)水更清了�！碑�(dāng)?shù)厝罕婞c贊。
為實干者搭舞臺，讓實干者唱大戲
2017年11月，邯鄲市榮膺第五屆全國文明城市，邯鄲市民多年的夙愿實現(xiàn)了。細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)?shù)乇碚脹Q定中被表彰的全是基層干部，沒有一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部。
今年初，在基層工作15年的“拼命三郎”王楠有了新崗位，由邯鄲峰峰礦區(qū)和村鎮(zhèn)黨委書記提拔為涉縣政府副縣長。王楠的提拔重用得益于邯鄲考用結(jié)合激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的法子。去年1月，峰峰礦區(qū)承辦邯鄲市第二屆旅游發(fā)展大會前，他到和村鎮(zhèn)任黨委書記。擺在他面前的是，全鎮(zhèn)旅游產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)幾乎為零。面對此情此景，王楠帶領(lǐng)干部“白+黑”“5+2”地干，一年干出了新面貌，旅游大會圓滿舉辦。
2016年以來，邯鄲相繼出臺了《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則（試行）》《鼓勵干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯辦法（試行）》等文件，撬動選人用人這個杠桿，為實干者搭舞臺，讓實干者唱大戲。去年以來，有100多名連續(xù)3年考核為優(yōu)秀等次的干部得到了提拔或重用。
工作導(dǎo)向看的是用人導(dǎo)向，用人導(dǎo)向正了，干部工作才順心，打心里愿意使勁兒。邯鄲市以科學(xué)的用人導(dǎo)向，讓有為者有位，讓干部有念頭、有干頭、有奔頭，干部干事創(chuàng)業(yè)的激情日益迸發(fā)。（記者 趙兵）
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