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　　河北日報訊（通訊員郝紅霞）今年以來，易縣立足本地實際，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、完善功能為重點，引導各類人才向基層一線流動。截至11月30日，該縣已與120名專家人才達成服務協(xié)議，培養(yǎng)緊缺人才36名，高技能人才23名。

　　該縣聚焦特色產(chǎn)業(yè)需求，開展年度人才隊伍建設調(diào)研，研究柔性引才方法，強化引才力度，注重引才效果。今年以來，有序引導高校畢業(yè)生、產(chǎn)業(yè)帶頭人、外出務工能人等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動技術、資金、項目在農(nóng)村落地生根。

　　提高人才自主供給能力，厚植育才土壤。邀請本地特色行業(yè)、領域?qū)＜医淌陂_展“點單式”培訓，實施“集中授課+田間教學+互動交流+現(xiàn)場答疑”模式，探索與農(nóng)民需求相一致的農(nóng)村人才培訓新路徑，培育1830名高素質(zhì)農(nóng)民。

　　為充分激發(fā)鄉(xiāng)村振興人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，對人才給予落戶、安家、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面優(yōu)惠，解決社會保障、信用擔保貸、子女教育以及大病醫(yī)療等后顧之憂，激勵更多優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村振興舞臺上建功立業(yè)。

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