不少大學(xué)生為了積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、增添工作砝碼，紛紛選擇通過(guò)實(shí)習(xí)鍛煉自己。隨著暑期的到來(lái)，各大單位的實(shí)習(xí)生開(kāi)始人滿(mǎn)為患，有些單位還出現(xiàn)實(shí)習(xí)崗位一崗難求。
海投反饋周期長(zhǎng)達(dá)月余
就讀于華中科技大學(xué)大三新聞系的張同學(xué)告訴記者，現(xiàn)在好的單位招收實(shí)習(xí)生都很挑剔，自己從5月中旬開(kāi)始在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，直到6月下旬實(shí)習(xí)才最終敲定。
“最開(kāi)始都是在一些知名的招聘網(wǎng)站上找合適的實(shí)習(xí)崗位，看到覺(jué)得可以的就投過(guò)去，但是一般篩選周期特別長(zhǎng)�！睆埻瑢W(xué)說(shuō)，依據(jù)她的經(jīng)驗(yàn)，在智聯(lián)招聘上平均投15份簡(jiǎn)歷才會(huì)獲得一次反饋的機(jī)會(huì)，而且從簡(jiǎn)歷投出到收到反饋大概要10到15天時(shí)間。她說(shuō)，自己試過(guò)很多網(wǎng)站，例如前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、大街網(wǎng)等，在大街網(wǎng)上得到反饋的周期要更長(zhǎng)�！耙�?yàn)镠R要從很多份簡(jiǎn)歷中挑選出感興趣的簡(jiǎn)歷，然后再進(jìn)行第二、第三輪篩選，在我選擇的職位中，平均每個(gè)職位都有300個(gè)甚至更多競(jìng)爭(zhēng)者，網(wǎng)絡(luò)是個(gè)大平臺(tái)，要和來(lái)自全國(guó)的優(yōu)秀人才競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)多激烈可想而知�！�
此外，就算獲得了面試機(jī)會(huì)，面試成本也是個(gè)問(wèn)題�！拔以�5月底也接到了北京一家大型公關(guān)公司的面試電話(huà)，但是如果我去面試，至少要在北京待上一周，公司沒(méi)有路費(fèi)和住宿補(bǔ)貼，作為一個(gè)學(xué)生，也要考慮面試的成本和被錄取的可能性的問(wèn)題�！睆埻瑢W(xué)說(shuō)。
實(shí)習(xí)崗位成稀缺資源
除了網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷外，更多學(xué)生期待的是通過(guò)公司在學(xué)校舉辦的校園招聘會(huì)獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
來(lái)校園舉辦招聘會(huì)的一般都是大公司或者和學(xué)校有合作關(guān)系的企業(yè)，提供的崗位也比較多樣，專(zhuān)業(yè)對(duì)口率高，一些崗位的實(shí)習(xí)生如果表現(xiàn)優(yōu)異甚至可以直接簽約。所以每年的招聘會(huì)吸引眾多學(xué)生爭(zhēng)奪，不僅有本校，甚至還有外校、外省的。
為了挑選合適的學(xué)生，一些大公司的招聘流程都非常嚴(yán)格，周期短則半月，長(zhǎng)則一個(gè)月甚至更久。一般包括筆試和兩到三輪面試，最后“存活”下來(lái)的學(xué)生寥寥無(wú)幾�！拔以�5月份的時(shí)候參加了騰訊的面試，光筆試的書(shū)就看了兩三本，準(zhǔn)備了兩個(gè)星期，面試到第二輪被刷下來(lái)了，主要是對(duì)手太強(qiáng)大，好多都是名校研究生，我是大三本科生，在專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)上的確比不上他們�！闭f(shuō)起面試的經(jīng)歷，張同學(xué)無(wú)不惋惜。
盡管如此，很多同學(xué)還是抱著“視死如歸”的心態(tài)報(bào)名�！熬退憬衲瓴槐讳浫。�有明年、后年，以后再參加就有了經(jīng)驗(yàn)，也多了近距離接觸知名企業(yè)的機(jī)會(huì)�！比A南農(nóng)業(yè)大學(xué)大二的鄒同學(xué)告訴記者。
大學(xué)生實(shí)習(xí)趨“低齡化”
“不僅找工作關(guān)系戶(hù)眾多，如今就連實(shí)習(xí)也得靠關(guān)系�！编u同學(xué)說(shuō)，自己在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)大二讀公共管理系卻想找份廣告方面的實(shí)習(xí)崗位，由于專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、年級(jí)太低，好多廣告公司都拒絕了自己的實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷。最后只得想辦法托關(guān)系進(jìn)了廣州一家比較好的廣告公司，“我只是抱著嘗試的心態(tài)實(shí)習(xí)，以后不一定就干這一行，在這家公司，走關(guān)系進(jìn)來(lái)的人還挺多，不過(guò)他們中間能留下的就很少很少了�！编u同學(xué)說(shuō)，要想今后真正留在公司，還是得通過(guò)正常的招聘渠道進(jìn)來(lái)，而且實(shí)習(xí)時(shí)間要6個(gè)月以上。
在廣州一家媒體工作的朱先生告訴記者，每到暑期，托自己安排實(shí)習(xí)的電話(huà)隔幾天就一個(gè)，為此，朱先生表示自己也無(wú)能為力，“單位的實(shí)習(xí)崗位是有限的，太多實(shí)習(xí)生有時(shí)也會(huì)影響我們的正常工作，而且這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在飽和度已經(jīng)很高了，不需要吸收太多實(shí)習(xí)生”。
隨著近幾年就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，不少大學(xué)生的憂(yōu)患意識(shí)也逐漸提高，實(shí)習(xí)大軍早已不僅僅局限于高年級(jí)學(xué)生和本地學(xué)生。
方同學(xué)是武漢某高校大三的學(xué)生，今年暑假在廣州一家4A廣告公司實(shí)習(xí)，“每天7時(shí)起床，一天平均工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)，碰上大案子加班是常事”。此外，作為外地學(xué)生，在廣州租房也是個(gè)大問(wèn)題，“一般房東都不愿意租半年，無(wú)奈之下只有住在青年旅社，但房費(fèi)一個(gè)月也要800多元，加上其他費(fèi)用，每月的生活花銷(xiāo)很高”。不過(guò)，累歸累，小方說(shuō)，自己跟著老板確實(shí)學(xué)到很多東西。
曾在潤(rùn)華電力從事人力資源工作多年的韋小姐告訴記者，現(xiàn)在的大公司對(duì)人才的要求越來(lái)越高了，篩選簡(jiǎn)歷有時(shí)是1000多份里選一份，對(duì)人才的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也越來(lái)越看重，不但看重應(yīng)聘者的實(shí)習(xí)單位，對(duì)實(shí)習(xí)時(shí)間也有要求，一般實(shí)習(xí)3個(gè)月以上才算作是正式實(shí)習(xí)�！按髮W(xué)生暑假可以多實(shí)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也利于早日確定以后的就業(yè)方向�！表f小姐說(shuō)。(記者/劉茜實(shí)習(xí)生/向婉瑩)
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