河北新聞網(wǎng)訊（燕趙都市報記者王麗）“十三五”期間，我省每個設(shè)區(qū)市和有條件的縣（市）都要建立一所人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。記者從26日召開的全省人力資源市場建設(shè)座談會上獲悉，我省將全面推進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，在全省構(gòu)建功能完善、機制健全、運行有序、服務(wù)規(guī)范的人力資源市場體系。
“十二五”期間，我省出臺了《關(guān)于加快我省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》，圍繞“放管服”改革下放機構(gòu)審批管理權(quán)限，市場準入實行“先照后證”，取消注冊資金限制，簡化優(yōu)化許可程序，京津冀人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)資格實現(xiàn)互認互通，流動人員人事檔案和人才集體戶口管理服務(wù)取消收費，全省的人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)量、營業(yè)收入等指標都翻了一番以上，人力資源服務(wù)越來越受到社會關(guān)注和認可，全省人力資源服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)出平穩(wěn)增長、結(jié)構(gòu)改善的良好局面。
據(jù)了解,“十三五”時期，省人社廳將把人力資源服務(wù)發(fā)展納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作的總體規(guī)劃，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園可參照“高創(chuàng)園”、“大創(chuàng)園”、眾創(chuàng)空間等政策享受相應的房租、物業(yè)費、水電費等補貼；服務(wù)機構(gòu)開展獵頭服務(wù)引進的高層次人才，可視情況給予一定的引才補貼。
將把人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園提升到與高創(chuàng)園、大創(chuàng)園建設(shè)同等重要的位置，依托現(xiàn)有的公共服務(wù)機構(gòu)、人力資源市場等進行集中連片建設(shè)，也可以采取“政府搭臺、企業(yè)唱戲”的方式，大力發(fā)展民營服務(wù)機構(gòu)，鼓勵有實力的企業(yè)參與建設(shè)和管理人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
還可以結(jié)合開發(fā)區(qū)建設(shè)和“高創(chuàng)園”、“大創(chuàng)園”等園區(qū)統(tǒng)籌建設(shè)綜合性人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，并在園區(qū)引進相應的人事檔案管理服務(wù)、社保服務(wù)、物業(yè)管理、金融服務(wù)等，實現(xiàn)“一站式”服務(wù)保障，增強園區(qū)的吸引力，使每個設(shè)區(qū)市和有條件的縣（市）都要建立一所人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，充分發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)集聚、服務(wù)拓展、孵化企業(yè)、培育市場等服務(wù)功能。
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