仿制、代工的路越走越窄，怎么辦？無奈之下，晶源電子想到了轉型，走創(chuàng)新之路�？蛇@樣一個技術密集型領域，對于一個白手起家的民營企業(yè)來講，又談何容易？
“就說引進人才吧，一聽說是玉田一家不知名的企業(yè)，沒人愿意來�！遍惲⑷赫f，盡管求賢若渴的晶源電子開出了優(yōu)厚的條件，卻屢屢碰壁。最終，只從北京郵電大學請來了一個博士，這也是玉田引進的第一個博士。也就是這個博士，為晶源電子打開了局面：由他牽頭開發(fā)的新產品直到今天也是同方國芯的拳頭產品之一。
嘗到了甜頭的晶源電子堅定了轉型的想法。玉田縣城距北京不到100公里，開車用不了一個半小時，而北京擁有全國最為豐富的科技、人才資源。所以，他們一次又一次來到北京，遍訪相關高校、科研院所、企業(yè)等，孜孜不倦地尋求著引進人才、技術的機會。
機遇，最終還是垂青了有準備的人。2010年，晶源電子進入了清華同方的視野。這家擁有雄厚技術實力的企業(yè)，正在尋找合作伙伴，以擴大生產規(guī)模。此時的晶源電子已經(jīng)具備了一定的規(guī)模，欠缺的正是核心技術。于是，雙方走到了談判桌前。
談判的過程并非一帆風順，爭執(zhí)的焦點在于股權分配。要知道，當時的晶源電子，日子過得并不差，一年銷售收入高達3億多元，屈居人后自然也是不甘心的事。但與錙銖必較的精明相比，晶源電子表現(xiàn)出了著眼長遠的高明，在股權分配上作出了讓步。
合作方案最終是這樣確定的：晶源電子與清華同方實施戰(zhàn)略重組，更名為同方國芯，清華同方為第一大股東，主導公司的后續(xù)發(fā)展。這意味著，晶源電子把主導權拱手相讓。辛辛苦苦養(yǎng)大的孩子送給了別人，吃虧不吃虧？
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