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資料圖。 

　　記者從河北省人社廳獲悉，為進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，人力資源和社會保障部下發(fā)了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》(人社部規(guī)[2016]5號，以下簡稱《通知》)，省人社廳結(jié)合河北實(shí)際制定了具體實(shí)施意見。

　　繳費(fèi)信息歷史遺留問題的處理

　　外省轉(zhuǎn)入河北企業(yè)職工養(yǎng)老保險的參保人員(含本文實(shí)施前人員)，無法按月提供1998年1月1日之前繳費(fèi)信息，或提供的繳費(fèi)信息無法參與基本養(yǎng)老保險待遇計算的，在計算基本養(yǎng)老金時，根據(jù)轉(zhuǎn)出地提供的繳費(fèi)時間記錄，結(jié)合檔案記載將相應(yīng)年度記為視同繳費(fèi)年限，視同年限指數(shù)計為1。

　　視同繳費(fèi)年限認(rèn)定

　　外省轉(zhuǎn)入河北的參保職工，符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡(工作年限)認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限;《軍人保險法》實(shí)施前退役軍人的軍齡，作為視同繳費(fèi)年限計算在安置地。

　　待遇領(lǐng)取地確定

　　參保人員省內(nèi)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動到企業(yè)的，參加企業(yè)養(yǎng)老保險最后一個養(yǎng)老保險關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地。

　　參保人員從外省機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動到河北參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，按國家規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地。其中，原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限，計算在原機(jī)關(guān)事業(yè)單位所在地的同級企業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限。

　　一次性繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的轉(zhuǎn)移

　　參加河北企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，《通知》下發(fā)前已按河北相關(guān)政策補(bǔ)繳超過3年(含)，現(xiàn)要求辦理跨省轉(zhuǎn)移的，本人申請，由補(bǔ)繳所在地同級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)為其出具證明其一次性補(bǔ)繳期間存在勞動關(guān)系的文書。

　　《通知》下發(fā)后，參加河北企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，要求一次性補(bǔ)繳超過3年(含)的參保職工，無勞動關(guān)系爭議的，向補(bǔ)繳工作期間所在地同級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出申請，由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)出具證明其一次性補(bǔ)繳期間存在勞動關(guān)系的文書。存在勞動關(guān)系爭議的，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院依據(jù)裁決或判決，出具證明其一次性補(bǔ)繳期間存在勞動關(guān)系的文書。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要對辦理補(bǔ)繳手續(xù)的參保職工在數(shù)據(jù)庫做補(bǔ)繳標(biāo)識，并在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時，在轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表上備注說明。

　　職工達(dá)到退休年齡在省內(nèi)辦理退休手續(xù)時，經(jīng)審核需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，可不再提供上述文書。

　　多重養(yǎng)老保險關(guān)系的處理

　　各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)參保人員信息比對工作。對于已經(jīng)領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇同時又參加養(yǎng)老保險并繳費(fèi)的人員，應(yīng)終止其現(xiàn)參保繳費(fèi)的養(yǎng)老保險關(guān)系，個人賬戶儲存額一次性退還本人。

　　城鎮(zhèn)企業(yè)成建制轉(zhuǎn)移

　　參保單位成建制跨省轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的，由省級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與相關(guān)省份協(xié)商養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)事項(xiàng)，并按規(guī)定程序辦理。

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