• 政策要聞
• 社會民生
• 市場動態(tài)
• 深度聚焦
• 曝光臺

圖/吳之如 文/周丹平

　　人力資源和社會保障部、財政部、國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局日前印發(fā)指導(dǎo)意見，開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點工作。該指導(dǎo)意見明確提出，落實公立醫(yī)院分配自主權(quán)，嚴禁向科室和醫(yī)務(wù)人員下達創(chuàng)收指標，醫(yī)務(wù)人員個人薪酬不得與藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗等業(yè)務(wù)收入掛鉤。(據(jù)《人民日報》2月11日報道)

　　把醫(yī)務(wù)人員從創(chuàng)收的壓力下解放出來，有利于醫(yī)務(wù)人員專注主業(yè)，有助于公立醫(yī)院盡快回歸公益屬性。

相關(guān)新聞：

（砥礪奮進的五年）推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化 為抓

重在通過展現(xiàn)能力與貢獻獲得“滿意”的薪酬

承德市9所城市公立醫(yī)院26日起全部取消藥品加成

河北公立醫(yī)院綜合改革全面推開 技術(shù)體現(xiàn)價值獲醫(yī)患認可

河北公立醫(yī)院綜合改革取消藥品加成 節(jié)省患者藥費支出