日前，我省印發(fā)《河北省職工帶薪年休假實施細則的通知》，明確了職工該如何享受帶薪年休假。據人社部2015年7月份調查顯示：目前帶薪休假落實率僅有50%；近日有一家公司針對北京、上海、山東、江蘇等29個省市的調查顯示，接近四成受訪者未充分享受帶薪年休假待遇。那么省會市民的帶薪年休假執(zhí)行狀況如何？昨日記者走上街頭問卷調查發(fā)現，40人中有四成沒有享受到帶薪年休假。
□文/圖 燕趙晚報記者 林建樹 杜倩倩 首席記者 謝鑫名
40人中16人表示：沒有享受過帶薪年休假
記者共發(fā)放40份問卷，被調查者多數是工作3-10年的職工，都是符合休年休假的群體。你多久享受一次年休假？其中有12人表示“符合條件但沒休過”，4人表示“單位沒實行”，也就是說，40人中有16人沒有享受過帶薪年休假，占四成。40人中有22人表示“每年都有年休假”，有兩人表示“偶爾休年休假”。
你的年休假是帶薪休的嗎？24個休年休假的人中有20人表示“是”，還有4人表示“不是”。
你的年休假是否休滿？24人中有21人表示“休滿天數”，還有兩人表示“只休了部分天數”，剩下一人表示“休假時還在家里工作”。
你認為哪類性質的企業(yè)休年休假難？40人中有18人表示在合資和私企休年休假難，有6人表示公務員休年休假難，有6人表示在國企休年休假難，有6人表示在事業(yè)單位休年休假難，還有4人選擇了“其他”一項。采訪中有私企員工表示，私企特別是小企業(yè)，職工一個蘿卜一個坑，所以很多人不能休年休假。
你認為哪個行業(yè)休年休假難？多數人表示是“IT”“傳媒”“電子”等行業(yè)。調查中記者得知，因為這些行業(yè)都是競爭比較殘酷的行業(yè)，所以取消了職工的年休假待遇。
未休年休假原因：6成人稱工作太忙
你認為年休假難休的原因是什么？40人都對這個問題進行了回答。其中有24人表示“沒有空閑時間”，也就是工作太忙，占比達到了6成。還有一部分人表示“工作壓力大”，不敢休假。此外還有一部分人表示“影響晉升和考評”，還有一小部分人表示“獎金和薪水會打折”，所以選擇不休年休假。
如果公司沒有年休假你準備怎么辦?40人中有36人（占比90%）表示“默默忍受”。還有1個年輕人表示“準備跳槽，去制度完善的公司”。另外還有3人表示“向公司積極爭取”。居然沒有一個人表示要“向勞動部門申訴”。
如果可以帶薪休年休假你喜歡哪種方式？40人中有20人表示“安排在法定節(jié)假日前后休假”，這樣可以使休息的時間連貫起來，就可以選擇旅游啦！還有20人表示“分散式自由靈活安排”。
如果有帶薪年休假你會安排哪些活動？40人中多數人表示“國內旅游”和“陪家人在近郊休閑娛樂”；少數人表示要“學習培訓”；還有年輕人表示“宅在家里”。
相關新聞：
衡水中學2000余名學生
南和：無人機助力秸稈
孟買踩踏事件中至少22
黃驊冬棗采摘旅游活動