河北新聞網(wǎng)訊（通訊員劉瑩、馬麗娟）今年以來(lái)，河北大唐國(guó)際張家口熱電有限責(zé)任公司以構(gòu)建安全文化體系為己任，持續(xù)將安全發(fā)展作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，將“生命至上，安全第一”“違章就是事故”“隱患就是事故”等重要理念貫穿到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的方方面面，將安全文化以各種形式融入、滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，致力培養(yǎng)員工的安全價(jià)值觀與行為自覺(jué)，為全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、大力提升安全生產(chǎn)管理水平提供文化保障。
推動(dòng)理念入心、融管理、造氛圍。該公司立足于安全文化理念的宣貫，利用櫥窗、圍墻、走廊、桌面四大文化陣地，由點(diǎn)到面將安全文化理念滲透到員工的工作生活中，達(dá)到耳濡目染的目的。在企業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站開(kāi)設(shè)“安全文化”專欄，宣貫安全政策、學(xué)習(xí)安全制度、普及安全知識(shí)、交流安全觀點(diǎn)等，潛移默化地增強(qiáng)員工安全意識(shí)和自主管理意識(shí)，進(jìn)一步明確當(dāng)前的安全生產(chǎn)任務(wù)和所面臨的形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)謀安全勢(shì)、上安全崗、當(dāng)安全人、做安全事的大安全氛圍。在營(yíng)造安全環(huán)境上，該公司按照“符號(hào)化、視覺(jué)化、標(biāo)準(zhǔn)化”要求，在廠顯著區(qū)域、作業(yè)場(chǎng)所強(qiáng)化目視管理。開(kāi)展“六統(tǒng)一”即統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)著裝、統(tǒng)一工作標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一工器具管理、統(tǒng)一安全設(shè)施、統(tǒng)一作業(yè)流程、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建，促進(jìn)員工安全行為習(xí)慣養(yǎng)成。
警示教育談責(zé)任、找漏洞、定措施、抓落實(shí)。同時(shí)，該公司將加強(qiáng)案例傳播、講好安全故事、事故教訓(xùn)警示作為安全教育的重要內(nèi)容，以安全類別+案例分析、觀看警示片+心得體會(huì)、分析事故教訓(xùn)+舉一反三、剖析事故經(jīng)過(guò)+查找漏洞、各類整改回頭看+措施落實(shí)的“連環(huán)扣”，實(shí)現(xiàn)結(jié)合學(xué)習(xí)談責(zé)任、立足崗位找漏洞、消滅漏洞定措施、事事閉環(huán)抓落實(shí)，將安全教育與安全管理緊密結(jié)合、環(huán)環(huán)相扣、步步為營(yíng)，最終達(dá)到推動(dòng)安全管理機(jī)制有效運(yùn)作，制度、責(zé)任有效落實(shí)的目的。另外，積極創(chuàng)造活潑的教育形式，將安全文化、警示教育、案例學(xué)習(xí)制作成海報(bào)、PPT、H5、微視頻等多媒體產(chǎn)品，讓傳播更有滲透力。該公司還開(kāi)通了“藍(lán)信”安全速遞通道，安全隱患、設(shè)備缺陷的發(fā)現(xiàn)、處理和任務(wù)認(rèn)領(lǐng)、責(zé)任落實(shí)乘上了高速開(kāi)車(chē)道。
文化活動(dòng)寓教于樂(lè)、安全管理有了生命。如何推進(jìn)安全文化建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展，如何賦予安全管理生命化、人性化？這是該公司安全管理中一直思考和探索的課題。該公司以安全生產(chǎn)月活動(dòng)為集中抓手，在開(kāi)展制度宣講、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全主題征文、安全理念宣傳、職工代表巡視等常規(guī)動(dòng)作的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，開(kāi)展了安全趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“兩票”競(jìng)答、拼圖大賽、安全競(jìng)賽“一站到底”、親情進(jìn)崗位安全囑托等趣味性強(qiáng)、親情性濃、互動(dòng)性好、收益性高的大眾活動(dòng)，將安全管理滲透到集安全教育、競(jìng)技學(xué)習(xí)、休閑娛樂(lè)、健身互動(dòng)于一體的文化活動(dòng)中來(lái)，傳播安全文化，普及安全知識(shí)，讓安全文化根植于心，全面提高安全保障能力。此外，該公司還處處在安全管理中體現(xiàn)認(rèn)為關(guān)懷，配齊勞保設(shè)施，開(kāi)展心理疏導(dǎo)，關(guān)懷傷病員工、推進(jìn)“六最”項(xiàng)目，將企業(yè)安全發(fā)展成果惠及廣大干部職工。
文化下班組、進(jìn)崗位、創(chuàng)樣板。該公司借力班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極在班組文化中打造安全文化樣板間，將安全元素和文化元素注入到班組安全文化建設(shè)中，以創(chuàng)建“無(wú)違章班組”為目標(biāo)，相融共進(jìn)，力促班組安全文化落地班組。該公司通過(guò)班組展示平臺(tái)、看板、文化墻等載體展現(xiàn)在職工面前，以管理制度上墻、安全學(xué)習(xí)資料可查、班組動(dòng)態(tài)明了的直觀形式，實(shí)現(xiàn)安全的點(diǎn)滴滲透。利用安全日活動(dòng)，組織各班組“六大員”交流互通，談安全日學(xué)習(xí)形式、安全文化建設(shè)心得、體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了安全文化建設(shè)成果由班組內(nèi)向班組外共享擴(kuò)展的轉(zhuǎn)變。以班組為單位，以道德講堂為載體，組織“安全文化”主題道德講堂宣講活動(dòng)，從道德層面，浸潤(rùn)員工觀念、蕩滌員工心靈、改善員工行為、培養(yǎng)良好習(xí)慣。
在安全文化建設(shè)上方面，該公司已經(jīng)形成黨政工團(tuán)齊抓共建的格局，將安全理念內(nèi)化于心，外化于行，提升員工素養(yǎng)，讓安全成為員工最大的價(jià)值取向，最終實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境的和諧統(tǒng)一。
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