河北網(wǎng)訊（通訊員潘彥伯）新春伊始，開灤集團礦業(yè)工程公司黨委緊密圍繞推進生產(chǎn)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，以“思想引領(lǐng)、創(chuàng)新賦能、業(yè)績優(yōu)質(zhì)、發(fā)展高效”為主題，全力推動形勢任務(wù)教育高位開展、貫徹全年，為圓滿實現(xiàn)首季開門紅和全年目標任務(wù)奠定思想基礎(chǔ)。
統(tǒng)籌“全鏈條”設(shè)計，打造“上下貫通”的主題形勢任務(wù)教育工作體系。在內(nèi)容上，從頂層設(shè)計入手，推動主題形勢任務(wù)教育向服務(wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)每一位普通員工貫通，緊扣公司發(fā)展目標和中心任務(wù)，依托線上考試、答題競賽、巡回宣講、集中研討等全員化教育形式，第一時間宣教公司整體發(fā)展布局、重要會議精神、階段重點任務(wù)、項目推進情況、生產(chǎn)經(jīng)營成果，使廣大員工了解形勢、知曉大局、干有方向、做有標準。在時間上，從全年整體安排入手，推動主題形勢任務(wù)教育向分階段、有主題、劃重點貫通，聚焦“首季開門紅”“安全生產(chǎn)月”“年中雙過半”“決戰(zhàn)四季度”“沖刺最好年”等關(guān)鍵節(jié)點，主動調(diào)整主題形勢任務(wù)教育內(nèi)容和重心，做到主題突出、步調(diào)合拍、作用凸顯。在形式上，從廣大員工易于接受、樂于接受、能夠接受入手，推動主題形勢任務(wù)教育向普遍關(guān)切問題回應(yīng)貫通，以月份為反饋周期、季度為分析周期、年度為總評周期，動態(tài)掌握外埠員工生產(chǎn)生活狀況，充分利用區(qū)科層面主題形勢任務(wù)教育“精準施教”、公司層面主題形勢任務(wù)教育“分類施教”、二級公司層面主題形勢任務(wù)教育“集中施教”的三級教育體系，有力有效把廣大員工思想統(tǒng)一到完成崗位任務(wù)上來。
統(tǒng)籌“全方位”管理，構(gòu)建“立體覆蓋”的主題形勢任務(wù)教育工作格局。堅持把主題形勢任務(wù)教育作為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要牽引，緊扣企業(yè)在陜西、內(nèi)蒙古、新疆三大發(fā)展區(qū)域遠景布局，瞄準更好服務(wù)公司2024年“一號工程”落實落地，分類分域制定“線上教育+線下教育”“集中教育+分散教育”“被動領(lǐng)學(xué)+主動自學(xué)”教育方案，有針對有側(cè)重地在形式上、內(nèi)容上、受眾上細化安排，構(gòu)建“一個項目一套方案、一套方案一項特色”主題形勢任務(wù)教育新格局，全面提升主題形勢任務(wù)教育的針對性和實效性。堅持把企業(yè)安全生產(chǎn)作為主題形勢任務(wù)教育成果的重要檢驗，把“強管控、促安全”教育擺上更高位置，橫向動態(tài)組織開展班前會講安全課評比、員工上臺講安全、素質(zhì)提升考試答題等活動，縱向開展不同層級、不同等級、不同專業(yè)的崗位描述競賽等活動，全力構(gòu)建條塊協(xié)同、矩陣推動的安全教育工作新格局。
統(tǒng)籌“全要素”把控，建設(shè)“遠近聯(lián)動”的主題形勢任務(wù)教育工作模式。聚焦企業(yè)長遠發(fā)展，以“主攻新疆”“建設(shè)內(nèi)蒙古”“大干銅川”作為開展主題形勢任務(wù)教育總方向，推動教育形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、場景創(chuàng)新，用情用力向每一位員工講好講透企業(yè)發(fā)展大好形勢和可觀前景、講清講明主要工作方向和具體工作任務(wù)、講深講實發(fā)展責(zé)任和崗位職責(zé)，引導(dǎo)廣大員工更加自覺投身轉(zhuǎn)型發(fā)展實踐。聚焦企業(yè)年度任務(wù)，牢牢把握公司2024年工作目標和定位，統(tǒng)籌當(dāng)前發(fā)展形勢與長遠發(fā)展規(guī)劃、全局戰(zhàn)略部署與階段推進任務(wù)，切實將全員思想統(tǒng)一到完成發(fā)展目標任務(wù)上來。
相關(guān)新聞：
唐山高新區(qū)龍富小學(xué)開展學(xué)雷鋒系列活動
分手后騷擾？職場性別
春日農(nóng)忙
不滿足于當(dāng)“合格生”