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石家莊市困難職工解困脫困工作啟動

確保2020年石家莊市現(xiàn)有建檔困難職工中能脫困的全部實現(xiàn)脫困。難以脫困的通過推動納入政府救助體系，建立工會常態(tài)化幫扶機制實現(xiàn)解困

河北新聞網(wǎng)訊（戴麗麗）日前，石家莊市工會困難職工解困脫困建檔立卡工作培訓會召開。會上印發(fā)了《石家莊市總工會關于進一步做好困難職工解困脫困工作的實施意見》以及新的困難職工認定、檔案管理辦法等。這標志著石家莊市困難職工解困脫困工作全面啟動。

根據(jù)實施意見，2018-2020年，石家莊市每年按比例幫扶建檔立卡的困難職工解困脫困。其中，2018年完成50%，2019年完成40%，2020年完成10%。對新產(chǎn)生的困難職工同步建檔立卡、同步實施幫扶，同步解困脫困，確保2020年石家莊市現(xiàn)有建檔困難職工中，能脫困的全部實現(xiàn)脫困。難以脫困的通過推動納入政府救助體系，建立工會常態(tài)化幫扶機制實現(xiàn)解困。

針對困難職工具體致困原因和脫困需求，該市將采取“四個一批”措施，分類實施幫扶。針對有勞動能力的困難職工，通過加強技能培訓、提供創(chuàng)業(yè)援助等方式解困脫困一批；針對因企業(yè)欠繳社會保險費或沒有落實相關社保待遇的困難職工，推動將其納入國家社會保險制度覆蓋一批；針對因病致困的職工，推動將其納入大病保險和醫(yī)療互助保險保障一批；針對符合低保條件的困難職工，通過社會救助兜底一批。

為推動困難職工解困脫困三年計劃如期完成，該市將創(chuàng)新解困脫困工作方法。推動構建政府、市場、社會協(xié)同推進的“三位一體”困難職工大解困格局，建立與政府有關部門協(xié)商解決困難職工問題的聯(lián)動工作機制，聚合各類解困資源實現(xiàn)石家莊市困難職工的解困脫困。

工會系統(tǒng)將著力把職工服務中心打造成社會組織樞紐型平臺和孵化基地。鼓勵和動員有條件的社會組織及個人參與解困。同時探索向市場購買服務的方式，引進專業(yè)力量，提高幫扶效果。

為做到精準識別，提高幫扶實效，目前，石家莊市工會系統(tǒng)正對石家莊市困難職工重新進行全面深入地摸底調(diào)查核查。符合標準的保留，不符合標準的退出，新發(fā)現(xiàn)的及時建檔，實現(xiàn)在檔困難職工檔案動態(tài)化管理。在此基礎上，建立“一幫一”結(jié)對幫扶制度。

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