河北日?qǐng)?bào)訊（記者張輝 通訊員喬浩）2023年以來(lái)，盧龍縣牢固樹立“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部”理念，在考核監(jiān)督上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)全縣干部在服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境中擔(dān)當(dāng)作為。
開展一線考核，縣委組織部派出專項(xiàng)考核組，在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、政務(wù)服務(wù)等工作一線常態(tài)化考察識(shí)別干部。通過(guò)深入現(xiàn)場(chǎng)看、聚焦重點(diǎn)談、全面客觀評(píng)、有的放矢問(wèn)、動(dòng)態(tài)跟蹤改“五步工作法”，近距離了解干部在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
將在建、續(xù)建項(xiàng)目和省市重點(diǎn)項(xiàng)目梳理成冊(cè)，實(shí)施掛圖作戰(zhàn)，定期了解項(xiàng)目最新進(jìn)展和企業(yè)運(yùn)行情況。對(duì)照項(xiàng)目預(yù)期進(jìn)度，對(duì)進(jìn)度提前的，了解其中干部作用發(fā)揮情況，把服務(wù)優(yōu)、能力強(qiáng)的干部選出來(lái)；對(duì)進(jìn)度滯后的，分析研判項(xiàng)目要素保障情況，重點(diǎn)看是否存在作風(fēng)粗暴、不作為亂作為等現(xiàn)象，加大監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度，樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，提高各級(jí)干部?jī)?yōu)化營(yíng)商環(huán)境的積極性、主動(dòng)性。
2023年以來(lái)，該縣對(duì)12名在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中表現(xiàn)突出的干部提拔使用或晉升職級(jí)，對(duì)在營(yíng)商環(huán)境測(cè)評(píng)中滿意度較低的5個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談提醒，對(duì)1名企業(yè)反映存在突出問(wèn)題的干部納入實(shí)績(jī)檔案負(fù)面清單，實(shí)施重點(diǎn)管理。
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