秦皇島全力保市場主體、拓展就業(yè)渠道、加大技能培訓(xùn)力度、搭建創(chuàng)業(yè)載體
讓“就業(yè)飯碗”接得住端得穩(wěn)
日前，秦皇島市運通玻璃機電技術(shù)有限公司工人在車間組裝鋼化機組。疫情期間，該市人社部門及時發(fā)放困難企業(yè)穩(wěn)崗返還補貼，使該公司順利渡過難關(guān)，扭虧為盈。 河北日報記者師源攝
河北日報訊（記者師源 、孫也達 通訊員吳春紅）組裝設(shè)備消音房、測量零件尺寸、調(diào)整設(shè)備出廠參數(shù)……11月26日，秦皇島市運通玻璃機電技術(shù)有限公司車間內(nèi)一派火熱的生產(chǎn)景象。
誰能想到半年前，該公司還曾因為資金困難，遲遲無法開工生產(chǎn)�！熬驮谖覀円换I莫展之時，人社部門主動上門了解公司情況，及時發(fā)放了困難企業(yè)穩(wěn)崗返還補貼59萬元，幫助企業(yè)順利渡過難關(guān)�！惫靖笨偨�(jīng)理郭銀山感慨地說，公司還免繳員工社保企業(yè)應(yīng)繳部分65萬余元，申請到普惠性穩(wěn)崗返還補貼近4萬元。通過各項減免措施，公司扭虧為盈，訂單數(shù)量較去年至少增加3倍。
就業(yè)既連著百姓的飯碗，也連著經(jīng)濟社會發(fā)展。今年以來，秦皇島市堅持將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為最大的民生工程，堅持全面發(fā)力，通過減負(fù)穩(wěn)崗保市場主體、多方位多角度拓展就業(yè)渠道、加大培育培訓(xùn)就業(yè)技能力度、積極搭建創(chuàng)業(yè)載體等措施，扎實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，不斷提高人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。今年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)5.3萬人，已完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.42萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102.3%；完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)19834人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的116.67%。
11月26日，聚賢·秦皇島人才市場的工作人員通過直播平臺向求職者介紹崗位情況。今年以來，市人社局推行“互聯(lián)網(wǎng)+招聘服務(wù)”新模式，提高招聘效果，拓寬就業(yè)渠道。 河北日報記者師源攝
促就業(yè)先穩(wěn)崗，要穩(wěn)崗先穩(wěn)企。受疫情影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和就業(yè)出現(xiàn)困難。為助力全市企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，秦皇島市人力資源和社會保障局發(fā)出《關(guān)于做好失業(yè)保險援企穩(wěn)崗工作的緊急通知》，為4300余家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金2.67億元，涉及職工21.12萬人。
據(jù)秦皇島市人社局失業(yè)保險處處長許紅軍介紹，聚焦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面對的困難，市人社局開展“抗疫情、促發(fā)展、幫企業(yè)百日行”活動，將各項政策宣傳、落實到位；推行不見面服務(wù)，把“企業(yè)找補貼”轉(zhuǎn)為“補貼送上門”；實行申報承諾制，實現(xiàn)企業(yè)申報全程零跑腿、免材料；縮短資金發(fā)放周期、放寬申領(lǐng)條件，將中小微企業(yè)的返還標(biāo)準(zhǔn)從50%提高到100%，將企業(yè)上年度繳納的失業(yè)保險費全部返還給企業(yè)。
做好就業(yè)工作，不僅要穩(wěn)定原有崗位，更要把就業(yè)“盤子”做大、做實。
“這個幼兒園正在招聘幼師、廚師崗位，幼師月薪2500-3500元、雙休……”11月26日，聚賢·秦皇島人才市場的工作人員通過直播平臺一邊對求職者介紹各種崗位，一邊解答各種問題。
“受疫情影響，今年春季招聘季招工難、就業(yè)難等問題凸顯。為此，市人社局搭建‘互聯(lián)網(wǎng)+招聘服務(wù)’新模式，通過直播帶崗、熱門企業(yè)推薦、線上線下同時招聘等就業(yè)服務(wù)形式，提高招聘效果，拓寬就業(yè)渠道�！笔腥松缇志蜆I(yè)促進與農(nóng)民工工作科主任科員劉軍稱，目前，參加網(wǎng)上招聘的企業(yè)有4000多家，提供崗位1.8萬多個，初步達成就業(yè)意向1.3萬多人，實現(xiàn)就業(yè)9000余人。
鵬鷹物流有限公司負(fù)責(zé)全市可口可樂供應(yīng)，疫情期間，由于人員短缺，公司無法正常開工。“通過網(wǎng)絡(luò)招聘，緩解了企業(yè)用工難問題�！痹摴窘�(jīng)理趙巖說。
此外，秦皇島市還印發(fā)《進一步促進2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干措施》等，對重點政策進行了細(xì)化優(yōu)化。同時，統(tǒng)籌安排好農(nóng)民工返崗復(fù)工服務(wù)保障工作，加強與外地就業(yè)部門和企業(yè)的聯(lián)系，幫助外地勞動者來秦就業(yè)“點對點”服務(wù)。
為讓群眾“就業(yè)飯碗”接得住、端得穩(wěn)，秦皇島市在培訓(xùn)求職人員就業(yè)技能上下功夫，幫助越來越多求職者提升了技能，找到了工作。
該市率先在全省制定、執(zhí)行線上技能培訓(xùn)平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，實行線上培訓(xùn)平臺提供方、課程資源開發(fā)方、培訓(xùn)需要組織管理方三方協(xié)調(diào)共贏的線上培訓(xùn)模式，解決了培訓(xùn)監(jiān)管難、培訓(xùn)資金難保障等影響技能提升行動的堵點，調(diào)動了社會各方參與職業(yè)技能提升行動的積極性，勞動者報名參加線上技能免費培訓(xùn)的有7.53萬人次。
“針對下崗失業(yè)人員、初高中畢業(yè)生、退役軍人和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等群體，學(xué)校開展線上、線下免費培訓(xùn)，共開設(shè)茶藝、護理、面點等10多種專業(yè)課程，到8月份已培訓(xùn)2000多人次�！鼻鼗蕧u安民職業(yè)學(xué)校教師許寶兢說。
53歲的李素紅通過就業(yè)培訓(xùn)找到了新工作�！耙郧�，我也做護理員，但靠著老觀念、土辦法，得不到客戶的認(rèn)可，還時常找不到活。接受培訓(xùn)后，我的護理技能有了很大提升，工資也從2000元漲到4000元，客戶對我很是認(rèn)可�！崩钏丶t說。
聚焦更高質(zhì)量就業(yè)，增強發(fā)展后勁，該市加大創(chuàng)業(yè)基地和孵化園建設(shè)和創(chuàng)業(yè)幫扶力度，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)園區(qū)間企業(yè)的社交和資源共享、業(yè)態(tài)互相補充、業(yè)務(wù)集約化發(fā)展，加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體培育步伐。到目前，新認(rèn)定5家就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，對8家就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)進行了質(zhì)量提升，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)達到40家。
今年9月，秦皇島星策科技孵化器有限公司（以下簡稱星策科技）提升為市級孵化器。“在評級階段，人社部門來到企業(yè)，全面解讀獎補資金等有關(guān)政策，為公司更好服務(wù)中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。目前，已有70多家企業(yè)入駐�！惫矩�(fù)責(zé)人潘紀(jì)童說。
光螞供應(yīng)鏈管理（河北）股份有限公司自8月份成立就入駐了星策科技�！靶遣呖萍紴閯偲鸩降钠髽I(yè)提供了發(fā)展的‘土壤’，除減免房租、水電費外，還幫助我們了解各項政策。不僅如此，定期的內(nèi)部企業(yè)對接會和專家的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，對企業(yè)幫助頗大�！惫痉ㄈ舜砝罘逭f。
“從前期完善創(chuàng)業(yè)構(gòu)思、政策普及，到中期資金準(zhǔn)備、手續(xù)跑辦，再到后期管理服務(wù)、上市咨詢，我們?yōu)閯?chuàng)業(yè)者提供‘一站式’服務(wù)。為提高創(chuàng)業(yè)成功率，我們還為培訓(xùn)學(xué)員提供最少半年的跟蹤服務(wù)�！鼻鼗蕧u市創(chuàng)業(yè)聯(lián)合服務(wù)中心負(fù)責(zé)人李松說，截至10月底，中心累計成功幫扶近1.7萬人次。
來源：河北新聞網(wǎng)相關(guān)新聞：
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