記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入貫徹落實省政府《關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》和省人社廳等四部門《關于貫徹落實穩(wěn)定就業(yè)有關問題的通知》精神，進一步穩(wěn)定就業(yè)形勢、減輕企業(yè)負擔、激發(fā)企業(yè)活力，充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的作用，我市積極推進實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。目前，已向市本級、三河市、香河縣、廊坊開發(fā)區(qū)等轄區(qū)內107家符合條件的企業(yè)發(fā)放首批穩(wěn)崗資金1307萬元，惠及職工2.94萬人。
據(jù)了解，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，是繼社會保險降費調基后，省政府實施的又一項降低企業(yè)用工成本的重大舉措，也是穩(wěn)定就業(yè)、促進產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化的一項重要政策。失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼將主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，不僅可以緩解企業(yè)經(jīng)營壓力，還能更好地支持企業(yè)轉型升級、穩(wěn)定職工崗位，提升就業(yè)質量。我市各級人社部門采取多種措施服務轄區(qū)企業(yè)并確保審核公平公正，使符合條件的企業(yè)應享盡享。
本次穩(wěn)崗返還適用政策及返還標準為，對連續(xù)繳納失業(yè)保險費1年以上且無欠繳，并采取有效措施不裁員、少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50％。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還失業(yè)保險費標準按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)月人均失業(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定。申請穩(wěn)崗返還資金的企業(yè)，其生產(chǎn)經(jīng)營活動應符合國家、省及所在地產(chǎn)業(yè)結構調整和環(huán)保政策；上年度未裁員或裁員率不超過全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標4.5％。申請經(jīng)營困難且恢復有望企業(yè)穩(wěn)崗返還的，還需符合足額繳納失業(yè)保險費且無歷史欠繳，并提供與企業(yè)工會協(xié)商制定的穩(wěn)定就業(yè)崗位措施等。 市本級、三河市、安次區(qū)等轄區(qū)內第二批337家符合穩(wěn)崗返還條件的企業(yè)正在履行撥付手續(xù)，預計將發(fā)放穩(wěn)崗資金1013.53萬元，惠及職工2.79萬人。市人社局將繼續(xù)搞好政策宣傳，抓好政策落實，確保讓每一個符合條件的企業(yè)和參保職工都能夠得到穩(wěn)定崗位政策帶來的紅利。同時充分發(fā)揮失業(yè)保險功能，支持參保職工提升職業(yè)技能，進一步兜住底線，預防失業(yè)，促進就業(yè)。（記者苗月平 通訊員張眾）
來源：廊坊都市報相關新聞：
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