探因
求職者經(jīng)驗(yàn)不足容易上當(dāng)
為何會(huì)有那么多學(xué)生陷入暑期工陷阱?對(duì)此,在廣州某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門工作的陳先生表示,主要問題是求職者經(jīng)驗(yàn)不足,容易輕信“黑中介”;還有管理部門執(zhí)法取證難。陳先生介紹,一家正規(guī)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)必須在醒目位置懸掛收費(fèi)公示牌,同時(shí)還要有中介許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照,招聘人員也要持證上崗,但很多求職者為了盡快上崗,往往不會(huì)主動(dòng)索要收費(fèi)憑證,也不會(huì)仔細(xì)閱讀和保存所謂的“合同”,更不會(huì)去查看經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)有無(wú)懸掛相關(guān)證照。
那么,“黑中介”為什么會(huì)長(zhǎng)期違規(guī)存在?陳先生直言,制度不完善是根本原因。如果求職者被“黑中介”騙了,之后報(bào)警,但由于涉案金額沒有達(dá)到“詐騙”標(biāo)準(zhǔn),且案情性質(zhì)與詐騙犯罪尚有差距,警方會(huì)建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門求助。但勞動(dòng)監(jiān)察部門上門檢查后發(fā)現(xiàn),部分中介公司沒有從事勞務(wù)中介必須持有的《人力資源服務(wù)許可證》,對(duì)此也無(wú)能為力。因?yàn)閯趧?dòng)監(jiān)察部門只能對(duì)持證的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行處罰,對(duì)于無(wú)證的“黑中介”,只能向?qū)俚毓ど绦姓块T通報(bào),由其按“超限經(jīng)營(yíng)”來(lái)處理。
主管部門該如何監(jiān)管職業(yè)中介?6月27日,記者向廣州市人社局咨詢,但截至發(fā)稿時(shí),仍未得到回復(fù)。
新規(guī)
發(fā)虛假求職信息最高罰5萬(wàn)
據(jù)了解,今年5月份,《廣州市人力資源市場(chǎng)條例(草案)》提交市十四屆人大常委會(huì)第五十二次會(huì)議一審。條例草案針對(duì)各種違法招聘行為進(jìn)行了明確規(guī)范。該條例草案對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)作出明確規(guī)定,以鑒別“黑中介”。其中,未經(jīng)許可擅自設(shè)立經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的各類“黑中介”,擬規(guī)定由區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門依法責(zé)令停止?fàn)I業(yè);有違法所得的,沒收違法所得,并處三萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下罰款。
針對(duì)虛假信息,該條例草案明確人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得進(jìn)行下列行為:發(fā)布虛假或包含歧視性內(nèi)容的信息;扣押求職者的身份、學(xué)歷等證件或者以抵押、擔(dān)保等名義向求職者收取財(cái)物;以欺詐、脅迫等方式進(jìn)行人力資源服務(wù)活動(dòng);偽造、涂改、出租、買賣人力資源服務(wù)許可證;為無(wú)合法證照的用人單位和無(wú)合法身份證件的求職者提供人力資源服務(wù);介紹未滿十六周歲的未成年人就業(yè);介紹求職者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè);采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段從事業(yè)務(wù)活動(dòng)或損害關(guān)系人合法權(quán)益。
針對(duì)上述這些違法行為,擬規(guī)定由區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正,并處三萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷人力資源服務(wù)許可證。
提醒
如何辨別招聘信息真假?
一名從事學(xué)生就業(yè)工作的老師介紹,學(xué)生在網(wǎng)上看到招聘信息后,可撥打114或從招聘企業(yè)的官方網(wǎng)站找到企業(yè)聯(lián)系電話,向其確認(rèn)是否有招聘,是否委托其他機(jī)構(gòu)招人,或是否在某網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
“就像新華書店,對(duì)學(xué)生來(lái)說是做兼職的最好選擇,但每年新華書店都會(huì)澄清,沒有委托其他機(jī)構(gòu)招人,學(xué)生打個(gè)電話問一下就不會(huì)被騙了!
該老師稱,同一個(gè)企業(yè)網(wǎng)上發(fā)布招聘,如果出現(xiàn)多條信息,而且每條信息的聯(lián)系人和聯(lián)系方式也不一樣,這條招聘信息又每隔一段時(shí)間就會(huì)刷新,這些基本都是職業(yè)中介發(fā)布,要謹(jǐn)慎對(duì)待。另外,還可從面試地址和招聘企業(yè)所在地址辨別,如果兩個(gè)地址不一致,也要小心,可能又是陷阱。
記者 羅陽(yáng)輝
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