近日，中國(guó)雄安建設(shè)投資集團(tuán)有限公司發(fā)布了面向全國(guó)公開(kāi)招聘人才的公告，引起社會(huì)各界廣泛關(guān)注和熱議。人民日?qǐng)?bào)記者就相關(guān)問(wèn)題，對(duì)省委常委、副省長(zhǎng)，雄安新區(qū)黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任陳剛進(jìn)行了專訪。
省委常委、副省長(zhǎng)，雄安新區(qū)黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任陳剛在雄安新區(qū)調(diào)研。劉向陽(yáng) 攝
問(wèn)：根據(jù)雄安新區(qū)功能定位和發(fā)展方向，新區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的用人原則、目標(biāo)任務(wù)是什么？
陳剛：設(shè)立河北雄安新區(qū)，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的一項(xiàng)重大的歷史性戰(zhàn)略選擇，是繼深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和上海浦東新區(qū)之后又一具有全國(guó)意義的新區(qū)，是千年大計(jì)、國(guó)家大事。雄安新區(qū)承擔(dān)的特殊使命，離不開(kāi)人才的強(qiáng)有力支撐，必須凝各方智慧辦國(guó)家大事，聚各方之力建千秋之城。
新區(qū)選人用人，關(guān)鍵是堅(jiān)持黨管人才的原則，堅(jiān)持按照總書(shū)記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)選人才。衷心歡迎懷揣夢(mèng)想、有理想抱負(fù)、敢于擔(dān)當(dāng)、富于激情、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的人才來(lái)新區(qū)干事創(chuàng)業(yè)。
新區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)是，緊緊圍繞新區(qū)功能定位和發(fā)展需要，堅(jiān)持“世界眼光、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)特色、高點(diǎn)定位”，不唯地域引進(jìn)人才，不拘一格用好人才，開(kāi)發(fā)利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩種人才資源，發(fā)現(xiàn)挖掘省外省內(nèi)兩種人才潛力，健全完善引進(jìn)培養(yǎng)兩種人才政策，探索創(chuàng)新開(kāi)放協(xié)同兩種人才機(jī)制，打造一支富有情懷、甘于奉獻(xiàn)、善于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正派、廉潔自律的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，讓雄安新區(qū)成為各類人才建功立業(yè)、成就夢(mèng)想的熱土。
問(wèn)：如何通過(guò)體制機(jī)制創(chuàng)新，集聚全國(guó)乃至全世界的人才和智慧到雄安新區(qū)，并讓人才引得來(lái)、留得住、用得好？
陳剛：人才看重和選擇一個(gè)地方，不會(huì)只簡(jiǎn)單關(guān)注對(duì)方能夠給予多少薪酬待遇。尤其是雄安新區(qū)，決不能成為一些人“淘金”的地方，更不應(yīng)該是“鍍金”的地方，而是一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，是一個(gè)綻放青春、燃燒激情的戰(zhàn)場(chǎng)。在選人用人方面，我們主要把握四個(gè)方面。
一是靠事業(yè)聚人。參與規(guī)劃建設(shè)雄安新區(qū)，對(duì)于每個(gè)懷揣理想追求價(jià)值的人來(lái)講都是千載難逢的重大機(jī)遇。要干出一番大事業(yè)，就要有理想、有眼界、有魄力、有才華、有操守。人生難得幾回搏，新區(qū)張開(kāi)雙肩擁抱大家的到來(lái)。讓我們?cè)谝粤?xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為了同一個(gè)目標(biāo)、同一個(gè)夢(mèng)想，共同鑄夢(mèng)圓夢(mèng)，為實(shí)現(xiàn)千年大計(jì)、國(guó)家大事貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
二是靠公平選人。選任必須公平，公平創(chuàng)造活力。這次公開(kāi)招聘也將充分體現(xiàn)這一點(diǎn)。我們將按照公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、按能力按貢獻(xiàn)定薪酬等現(xiàn)代化管理方式，為每一位高端人才的成長(zhǎng)成才搭建公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，為每一位有志有為的各類人才，提供充分展示才華的機(jī)會(huì)。
三是靠機(jī)制用人。我們將按照“精減、統(tǒng)一、高效”的原則，實(shí)行“大部門制、扁平化、聘任制”，構(gòu)建精干的管理機(jī)構(gòu)，減少行政層級(jí)，實(shí)行“小政府、大服務(wù)”,提高行政效率。不唯身份，科學(xué)設(shè)崗，因崗選人，互為AB角，嚴(yán)格績(jī)效管理，嚴(yán)格依法依紀(jì)管理，使人盡其才、才盡其用，創(chuàng)新創(chuàng)造活力迸發(fā)。
四是靠服務(wù)留人。我們將不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，搭建創(chuàng)新平臺(tái)，為來(lái)新區(qū)的各類人才創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)、工作、生活環(huán)境，不唯學(xué)歷、不唯資歷，只唯實(shí)績(jī)，讓有奉獻(xiàn)的人政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、社會(huì)上受尊重、干事業(yè)有舞臺(tái)、生活上高品質(zhì)。
省委常委、副省長(zhǎng)，雄安新區(qū)黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任陳剛在雄安新區(qū)調(diào)研。劉向陽(yáng) 攝
問(wèn)：雄安新區(qū)未來(lái)將重點(diǎn)發(fā)展高端高新產(chǎn)業(yè)，積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源，建設(shè)綠色智慧新城。對(duì)此，新區(qū)要重點(diǎn)引進(jìn)哪幾類高端人才？
陳剛：雄安新區(qū)將搭建全球化高層次開(kāi)放型的聚才平臺(tái)，面向全球招賢納士。將重點(diǎn)引進(jìn)以下三方面的高端人才：
一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。尤其是能夠引領(lǐng)國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)、從事科學(xué)前沿探索和交叉研究、開(kāi)展高端產(chǎn)業(yè)技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)研究的高層次人才；具有產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷、能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)新興科技落地應(yīng)用、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明綠色發(fā)展等領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外專業(yè)技術(shù)人才，精品城市、智能制造等具有大國(guó)工匠水平的高技能人才；其他各領(lǐng)域的創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才。
二是經(jīng)營(yíng)管理人才。尤其是具有全球戰(zhàn)略眼光、國(guó)際化管理創(chuàng)新和跨文化經(jīng)營(yíng)管理能力的企業(yè)家，以及金融投資、綠色發(fā)展、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)、城市治理、現(xiàn)代物流等高級(jí)管理人才。
三是各類急需人才。包括教育、文化、衛(wèi)生、民生、社會(huì)工作等各領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才，通曉國(guó)際經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行規(guī)則、熟悉法律的復(fù)合型智庫(kù)型人才等。
問(wèn)：雄安新區(qū)作為北京非首都功能的集中承載地，必然會(huì)吸納北京的大量人才，如何集聚和用好這部分人才？
陳剛：雄安新區(qū)的建設(shè)，將緊緊圍繞“人”這個(gè)核心謀篇布局，大力提高基本公共服務(wù)水平，發(fā)展社會(huì)事業(yè)，配套優(yōu)質(zhì)教育醫(yī)療資源，不斷增強(qiáng)對(duì)疏解北京非首都功能高端人才的吸引力。
一是以在雄安新區(qū)設(shè)立中關(guān)村科技園為契機(jī)，建立協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，爭(zhēng)取中關(guān)村人才特區(qū)政策向雄安延伸，促進(jìn)兩地人才交流和聯(lián)合培養(yǎng)，完善跨區(qū)域人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，努力實(shí)現(xiàn)人才支持政策相互銜接、工作體系相互對(duì)接、資源市場(chǎng)相互貫通、發(fā)展平臺(tái)相互支撐、體制機(jī)制改革相互促進(jìn)，加快促進(jìn)中關(guān)村科技成果在雄安轉(zhuǎn)化，以成果轉(zhuǎn)化帶動(dòng)人才流動(dòng)。
二是借助首都城市規(guī)劃、建設(shè)和管理的人才、技術(shù)和智力優(yōu)勢(shì)，為雄安新區(qū)在城市規(guī)劃、設(shè)計(jì)、勘察、測(cè)繪、建設(shè)和發(fā)展等方面提供有力支持。特別是借鑒北京城市副中心規(guī)劃、建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)，形成常態(tài)化的合作交流機(jī)制，促進(jìn)資源共享、人才共用。
三是依托京津冀“雙百”互派干部掛職等機(jī)制和京津支持雄安新區(qū)建設(shè)干部交流機(jī)制，建立常態(tài)化人才交流合作平臺(tái)。結(jié)合雄安新區(qū)需求，適時(shí)邀請(qǐng)京津有關(guān)部門和專業(yè)技術(shù)人才到新區(qū)掛職或任職，安排雄安新區(qū)管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)發(fā)展提供支撐。
四是推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展，探索區(qū)域人才合作改革。堅(jiān)持協(xié)同創(chuàng)新與區(qū)域人才一體化發(fā)展戰(zhàn)略，在領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制、頂層設(shè)計(jì)以及區(qū)域人才合作等方面取得突破性進(jìn)展。探索建立區(qū)域統(tǒng)一的財(cái)政稅收、金融投資、產(chǎn)權(quán)交易、技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，完善共建共享、協(xié)作配套、統(tǒng)籌互助機(jī)制，推動(dòng)各種要素按照市場(chǎng)規(guī)律在區(qū)域內(nèi)自由流動(dòng)和優(yōu)化配置。積極開(kāi)展重大科技項(xiàng)目研發(fā)合作，支持企業(yè)同京津的高等院校、科研院所跨區(qū)域共建一批產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新實(shí)體，共同打造創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略高地。創(chuàng)新探索國(guó)際化人才發(fā)展模式，推動(dòng)海外人才管理改革，構(gòu)建更加靈活的海外智力開(kāi)發(fā)利用機(jī)制。
問(wèn)：規(guī)劃建設(shè)新區(qū)，必須用好河北本地人才，發(fā)揮好不同層次、不同領(lǐng)域人才的作用，這方面有什么考慮和打算？
陳剛：雄安新區(qū)設(shè)立以來(lái)，全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議一結(jié)束，籌建新區(qū)的全體同志堅(jiān)決響應(yīng)黨的號(hào)召，打起背包就出發(fā)，連夜奔赴新區(qū)一線展開(kāi)工作，與新區(qū)三縣的干部一道，為扎實(shí)有效推進(jìn)新區(qū)管控工作、群眾工作、規(guī)劃編制工作等付出了艱辛努力、作出了積極貢獻(xiàn)。事實(shí)證明，河北的干部隊(duì)伍是講政治、顧大局、敬業(yè)奉獻(xiàn)、能打硬仗的。對(duì)此，黨中央和河北省委、省政府都給予了充分肯定。
人才是最可寶貴的資源�！坝⑿鄄徽摮鎏帯�。在人才問(wèn)題上，我們始終堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正，不帶任何“有色眼鏡”。不管是本土的、外地的，中國(guó)的、世界的，只要是新區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展所需要的，我們都熱忱歡迎，都一視同仁對(duì)待。我們也熱情歡迎更多的留學(xué)人才來(lái)新區(qū)工作，為祖國(guó)服務(wù)。熱切期待大家加盟雄安新區(qū)發(fā)展，共創(chuàng)雄安新區(qū)美好未來(lái)。
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