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　　失業(yè)保險金標準漲了。2017年1月1日起，我省提高失業(yè)保險金標準，最高標準從930元提高到1090元，最低標準從650元提高到940元。

　　企業(yè)繳納失業(yè)保險費率降了。從2016年5月1日至2018年4月30日，全省失業(yè)保險費率由2%降至1.5%，其中用人單位繳費比例由1.5%下調(diào)到1.0%。

　　企業(yè)繳費少了，參保人得到的卻多了。一升一降，失業(yè)保險如何做到雙受益？

　　失業(yè)保險金標準上調(diào)，與整體社保待遇提高的大背景有關(guān)

　　企業(yè)上繳費率負擔降低后，失業(yè)人員失業(yè)待遇是否受到影響？

　　省人社廳失業(yè)管理處副處長門雁平說，征繳和發(fā)放失業(yè)金事實上并非是完全掛鉤的，屬于收支兩條線，這也就意味著單位繳費部分的下調(diào)并不與失業(yè)待遇發(fā)生直接聯(lián)系。

　　“此次失業(yè)保險金標準上調(diào)，與整體社保待遇提高的大背景有關(guān)�！遍T雁平介紹，為保證上調(diào)失業(yè)保險金標準的幅度處于合理水平，我省綜合考慮了當?shù)刈畹凸べY標準和城市居民最低生活保障標準調(diào)整、物價上漲、失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等因素。

　　失業(yè)保險金標準一般低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準。我省平均最低工資標準，已從2016年7月1日起調(diào)整為1525元，平均增幅12.5%；河北城市居民低保標準，目前為469元。全省最低工資標準從2016年7月1日起進行了調(diào)整，調(diào)整后四個類別地區(qū)分別為1650元/月、1590元/月、1480元/月、1380元/月。本次失業(yè)保險金標準調(diào)整后，通過綜合算法，人均每月領(lǐng)取1010元，占全省平均最低工資標準的66.2%，提高了7.5個百分點。

　　領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)繳費年限確定

　　1月3日上午，柏鄉(xiāng)縣白陽村的魏起家，到縣人社局失業(yè)保險所提交失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)。

　　去年7月，魏起家失業(yè)了。2013年，作為勞務(wù)派遣工，魏起家被邢臺廣源勞務(wù)派遣公司派遣到柏鄉(xiāng)縣公安消防大隊工作。去年7月合同到期后，魏起家沒有了工作，邢臺廣源勞務(wù)派遣公司為他辦理了失業(yè)保險手續(xù)。因為失業(yè)保險金標準上調(diào)，魏起家每月可以多領(lǐng)取230元。

　　為方便失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，此次調(diào)整還將原來按不同地域劃分的四類標準調(diào)整為兩類標準，在同一統(tǒng)籌地區(qū)執(zhí)行統(tǒng)一標準。即第一類地區(qū)包括石家莊、秦皇島、唐山、廊坊、保定市以及華北油田等6個統(tǒng)籌地區(qū)，月標準由800元至930元調(diào)整為970元至1090元；第二類地區(qū)包括承德、張家口、滄州、衡水、邢臺、邯鄲和定州、辛集市8個統(tǒng)籌地區(qū)，月標準由650元至900元調(diào)整為940元至1050元。

　　省人社廳就業(yè)促進與失業(yè)保險處相關(guān)負責人表示，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)繳費年限確定，累計繳費滿一年不足5年的，領(lǐng)取期限最長為12個月；滿5年不足10年的，領(lǐng)取期限最長為18個月；10年以上的，領(lǐng)取期限最長為24個月。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)保險領(lǐng)取必須具備八個條件中的一個：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的；依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工；瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在法定整頓期間被精減的職工；按照國家有關(guān)規(guī)定被撤銷、解散企業(yè)的職工；按照國家有關(guān)規(guī)定停產(chǎn)整頓企業(yè)被精減的職工；終止或者解除勞動合同的職工；企業(yè)辭退、除名或者開除的職工；依照法律、法規(guī)規(guī)定，享受失業(yè)保險的其他職工。

　　失業(yè)保險費率下調(diào)，兩年內(nèi)預計可減輕全省用人單位負擔20億元左右

　　因為失業(yè)保險費率下調(diào)，承德市一家鋼鐵企業(yè)一年將減少支出300多萬元。

　　我省階段性將失業(yè)保險費率由2%降至1.5%，這是我省自2015年3月1日將失業(yè)保險費率由3%下調(diào)到2%后的又一次下調(diào)。用人單位繳費比例由1.5%下調(diào)到1.0%，此項政策落實到位后，兩年內(nèi)預計可減輕全省用人單位負擔20億元左右。

　　企業(yè)支出少了，獲得援企穩(wěn)崗補貼卻更多了。此前，省政府辦公廳出臺關(guān)于使用失業(yè)保險金援企穩(wěn)崗的意見，出臺了“三補一降”穩(wěn)崗政策，加大對去產(chǎn)能企業(yè)支持力度，對采取積極措施穩(wěn)定崗位、不裁員或少裁員的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予轉(zhuǎn)崗培訓補助、崗位補助和社保補助。

　　“三補一降”穩(wěn)崗政策明確提出：對因?qū)嵤┊a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策經(jīng)營受到影響，依法參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費1年以上且無欠繳，并采取多種措施穩(wěn)定崗位，無裁員或少裁員的企業(yè)，從失業(yè)保險基金中給予穩(wěn)定崗位補貼。穩(wěn)定崗位補貼包括轉(zhuǎn)崗培訓補助、崗位補助和社會保險補助。對繳費基數(shù)低于社會平均工資60%的企業(yè)，按實際工資核定繳費基數(shù)，努力減輕企業(yè)負擔。對化解產(chǎn)能治理污染失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)給予3年社會保險補貼，企業(yè)吸納化解產(chǎn)能失業(yè)人員給予吸納就業(yè)補貼和社保補貼。

　　去產(chǎn)能企業(yè)享受到了失業(yè)保險金帶來的好處。來自省人社廳的數(shù)據(jù)顯示：截至去年底，全省已為5670家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼18.4億元，惠及職工186.8萬人。

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