2006年6月，韓宏升成功引進北京航空材料研究院的激光熔覆技術(shù)，在親朋好友的幫助下，注冊資金200萬元的河北瑞兆激光再制造技術(shù)有限公司在遷西掛牌成立。
有了自己的企業(yè)，韓宏升內(nèi)心依然有著很深的“老兵情結(jié)”——上班，吹沖鋒號；下班，唱《打靶歸來》；組織員工到北京進行軍事化訓(xùn)練是每年公司培訓(xùn)的“保留節(jié)目”；而公司高薪招聘的第一名員工，崗位是“黨支部書記”！
不但外化于形，更要內(nèi)化于心。雷厲風(fēng)行、誠信守約成為瑞兆企業(yè)文化中濃墨重彩的一筆。
“真是難以置信，能在這么短的時間內(nèi)讓這種大型部件完好如初。”看著曾經(jīng)受損嚴(yán)重的軸流風(fēng)機轉(zhuǎn)子如今光亮如新，安徽馬鋼設(shè)備檢修工程有限公司董事長程建國驚嘆不已。
前不久，由于大型設(shè)備的核心部件損壞，企業(yè)生產(chǎn)線全部停產(chǎn)。如更換配件，不僅費用昂貴，而且需要兩個月時間。面對停產(chǎn)期間每天10多萬元的損失，心急如焚的程建國抱著試試看的心態(tài)找到瑞兆，并承諾：“只要比合同約定提前一天完工，價格可在約定基礎(chǔ)上增加。”
半個月后，瑞兆給了他一個大驚喜：受損部件全部修復(fù)，設(shè)備一次性調(diào)試成功，而修復(fù)的價格比預(yù)期低一半。當(dāng)程建國提出按照當(dāng)初的約定加錢時，韓宏升卻謝絕了，他說：“咱當(dāng)兵的出身，得把錢看淡點�！�
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