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保定市人民政府辦公室關(guān)于公開選調(diào)綜合文字工作人員的公告

根據(jù)《中組部公務(wù)員公開遴選辦法》《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》，市政府辦公室公開選調(diào)一批綜合文字工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

市政府辦公室綜合文字崗10名。

二、選調(diào)原則

堅(jiān)持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)辦事；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

保定市各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)和市直單位具有公務(wù)員身份或參公身份的二級主任科員及以下職務(wù)職級人員。

（二）資格條件

1.政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.勤奮敬業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，有一定的政策理論水平和較高綜合文字能力，有綜合文稿起草工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位，1990年1月1日（含）以后出生。

4.除試用期內(nèi)不定等次外，年度考核均為稱職及以上等次。

5.已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參公登記人員）且在編在崗，具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷。

6.應(yīng)滿足基層服務(wù)最低年限要求。

7.符合《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》中關(guān)于調(diào)配條件的規(guī)定。

8.符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

計(jì)算工作經(jīng)歷、任職年限等截止時(shí)間為2023年2月28日（含），滿12個(gè)月為1年。

（三）崗位要求

經(jīng)常加班加點(diǎn)，有2年以上文字工作經(jīng)歷（報(bào)名時(shí)出具相關(guān)證明，由本單位主要負(fù)責(zé)同志簽字并加蓋公章）。

（四）具有以下情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的或者期滿影響使用的；

3.新提拔人員任職試用期未滿或任職未滿一年的（含職級晉升人員）；

4.按照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格審查

公開選調(diào)采取個(gè)人報(bào)名的方式進(jìn)行。市政府辦公室在保定市人民政府網(wǎng)站（http://www.baoding.gov.cn/）發(fā)布選調(diào)公告，同時(shí)，向各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)、市直單位下發(fā)通知。符合選調(diào)資格條件人員自愿報(bào)名。本人申請報(bào)名的，須經(jīng)本人所在單位同意。

報(bào)名地點(diǎn)：保定市東風(fēng)西路1號市政府1號樓主樓1樓老干部學(xué)習(xí)室。

報(bào)名時(shí)間：2月24日至3月1日。

報(bào)名需現(xiàn)場提交的材料：

1.身份證原件及復(fù)印件。

2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

3.公務(wù)員（選調(diào)生）錄用審批表、公務(wù)員登記表、最新干部任免審批表復(fù)印件（注明“與檔案一致”、經(jīng)手人姓名，加蓋檔案管理部門印章）。

4.填寫《保定市人民政府辦公室選調(diào)綜合文字工作人員報(bào)名表》，市直部門的，加蓋所在單位印章；縣（市、區(qū)）的，加蓋所在單位、縣（市、區(qū)）委組織部印章。

5.2年以上文字工作經(jīng)歷證明。

6.三張藍(lán)底小二寸免冠證件照及電子版。

市政府辦公室進(jìn)行資格審查，確定最終參加筆試人員名單，在保定市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。資格審核合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)之比原則上不能低于3：1，達(dá)不到3：1比例的，核減選調(diào)計(jì)劃，并通知報(bào)名人員。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)資格。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容、方式。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合能力。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員需持本人二代身份證參加筆試。

3.公布筆試結(jié)果。筆試后在保定市人民政府網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。

（三）面試

1.面試通知。根據(jù)公開選調(diào)計(jì)劃和筆試成績，按不高于3：1的比例，依據(jù)考生成績由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位成績相同的一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等由市政府辦公室通知參加面試人員。進(jìn)入面試人員持本人二代身份證參加面試。

2.組織面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格線的考生不計(jì)算綜合考試成績、不進(jìn)入此后體檢等選調(diào)程序。

面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。面試期間全程錄像，并邀請紀(jì)檢監(jiān)察人員、公證人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和公證。

（四）體檢與考察

1.確定體檢人選。面試結(jié)束后，按筆試成績×40%+面試成績×60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）計(jì)算綜合成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。以綜合成績從高到低的順序，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選名單。比例內(nèi)末位綜合成績相同的，依次按照筆試成績高低、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷長短、學(xué)歷高低順序確定，都相同的一并進(jìn)入體檢。面試結(jié)束第二天，考生在保定市人民政府網(wǎng)站查看綜合成績、是否進(jìn)入體檢，進(jìn)入體檢的考生同時(shí)查看“體檢安排”，內(nèi)容包括：集合地點(diǎn)、時(shí)間及體檢有關(guān)要求。

2.進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，經(jīng)體檢合格人員確定為考察對象。

3.組織考察。市政府辦公室按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部調(diào)配程序的通知（試行）》等有關(guān)規(guī)定，組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治素質(zhì)、道德品行、工作表現(xiàn)、作風(fēng)及廉政情況，查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表及任職回避等情況。

因體檢不合格或經(jīng)考察不符合選調(diào)資格等原因造成名額空缺的，按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

市政府辦公室根據(jù)考生綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，集體研究確定擬試用人員，報(bào)市委組織部審核。市委組織部對相關(guān)人員的資格條件、選調(diào)程序進(jìn)行審核把關(guān)。經(jīng)審核，符合條件和程序的，將擬試用人選名單在保定市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題的直接進(jìn)入試用期；對反映有問題的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)研究不影響選調(diào)，方可進(jìn)入試用期；一時(shí)難以查清的，暫緩試用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

（六）工作試用

市政府辦公室對擬選調(diào)人員進(jìn)行試用，試用期2個(gè)月。

（七）研究確定選調(diào)人員、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

試用期滿后，市政府機(jī)關(guān)黨組會進(jìn)行研究，綜合筆試、面試成績、體檢考察情況、試用期表現(xiàn)，確定擬選調(diào)人員。同等條件下，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換快、承擔(dān)工作任務(wù)較多、工作效率質(zhì)量較高、綜合文字能力較強(qiáng)人員優(yōu)先，基層工作經(jīng)驗(yàn)較長、學(xué)歷較高、文科類高校畢業(yè)、年紀(jì)較輕人員、年終考核優(yōu)秀等次較多人員優(yōu)先。未確定為擬選調(diào)人員的，以市政府機(jī)關(guān)黨組名義出具工作鑒定，返回原工作單位。擬選調(diào)人員在保定市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示沒有問題或反映問題經(jīng)研究不影響選調(diào)的報(bào)市委組織部辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

本次公開選調(diào)工作公告通過保定市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，筆試、面試和綜合成績查詢及各環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)的通知請考生及時(shí)關(guān)注保定市人民政府網(wǎng)站。

本公告未盡事宜可致電0312-3088405、3088657咨詢。

報(bào)名期間：8:30-11:30，14:00-17:30

詳情登錄

http://www.baoding.gov.cn/content-159-393119.html

2023年廊坊市公安局公開招聘公告

為充分利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源，提高行政效能，根據(jù)實(shí)際工作需求，廊坊市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及身份

本次招聘勤務(wù)輔警崗位為治安巡邏崗位96名、綜合管理崗位31名、治安防范崗位13名、交通管理崗位50名、監(jiān)所崗位10名、臨空公安檢查站9名。輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展警務(wù)工作的警務(wù)輔助人員，其依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正。

2.戶籍、生源地或者出生地為廊坊市含各縣（市），退役軍人不限戶籍。

3.年齡：18周歲以上30周歲以下，年齡截至計(jì)算時(shí)間為2023年2月22日。

4.身心健康，無文身，無色盲，并具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

5.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。

6.同等情況下，退役軍人優(yōu)先。

7.各職位有其他要求的，從其要求。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

在廊坊市公安局網(wǎng)頁，廣播電臺及微信公眾號發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月22日-2023年2月28日。

2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員在報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息，報(bào)名網(wǎng)址：

http://47.94.8.106/lfjfzp/res/ZPXT.frm

3.報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：4000568099

本電話僅做技術(shù)支持，不作為報(bào)名政策方面的解答。

（三）體能測試、職業(yè)心理素質(zhì)測評

1.體能測試、職業(yè)心理素質(zhì)測評時(shí)間、地點(diǎn)：在本網(wǎng)站另行通知。

2.體能測試、職業(yè)心理素質(zhì)測評主要考察報(bào)名者是否具備適合從事警務(wù)輔助工作的身體條件和心理?xiàng)l件，體能測試參照人民警察招錄體能測試項(xiàng)目設(shè)置，體能測試項(xiàng)目分為摸高、4*10折返跑和男子1000米/女子800米跑。參加考試時(shí)，必須攜帶有效二代居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試，所有考生嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備入場，如攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入考場的，視為違紀(jì)，取消考試資格，陪同人員謝絕入內(nèi)。

3.體能測試、職業(yè)心理素質(zhì)測評結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體能測試、職業(yè)心理素質(zhì)測評的總體情況劃定合格線，合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：本網(wǎng)站另行通知。

2.體能測試、職業(yè)心理素質(zhì)測評合格人員準(zhǔn)予參加筆試。

3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定專門用書�？荚嚂r(shí)間為90分鐘，考試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識50分，專業(yè)知識50分，專業(yè)知識內(nèi)容為相關(guān)法律基礎(chǔ)知識、職業(yè)素養(yǎng)和基本能力，專業(yè)知識部分參照《河北省2023年度公安機(jī)關(guān)面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》。

4.筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試的總體情況劃定合格線，筆試合格的人員按照不高于3：1比例進(jìn)入面試。

（五）面試

1.打印面試通知單。筆試通過的考生按照廊坊市公安局主頁發(fā)布面試通知，自行下載打印《面試通知單》，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見面試通知單。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為8分鐘，滿分100分，主要考察報(bào)名者的溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識和對各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。

3.面試成績：60分及以上為合格等次、59分及以下為不合格等次，合格人員進(jìn)入資格復(fù)審、政審考察。

（六）資格復(fù)審、政審考察

1.資格復(fù)審、政審考察時(shí)間、地點(diǎn)：在本網(wǎng)站另行通知。

2資格復(fù)審須由本人持相關(guān)證件一并交由工作人員，工作人員對報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，對于資格審查未通過者的材料當(dāng)即予以退回，取消考生參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

3.政審考察主要是通過對報(bào)名者的思想情況、道德品質(zhì)、政治意向，直接的社會關(guān)系、個(gè)人、直系人員的歷史以及參加過的組織情況進(jìn)行審查，考察報(bào)名人員是否符合崗位要求。進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)的人員憑《政審考察表》到本人戶籍所在地派出所或畢業(yè)院校進(jìn)行政審。考察采取審查檔案和學(xué)校、街道出具材料相結(jié)合的方式進(jìn)行。政審合格人員進(jìn)入體檢。

（七）體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)：在本網(wǎng)站另行通知。

體檢主要檢查報(bào)名者的身高是否適合崗位要求，視覺聽覺是否正常，身體是否有殘疾、缺陷或者紋身等，身體是否患有影響正常工作的高血壓、心血管病、腫瘤、各類腎病、貧血、低血糖、各類皮膚病、傳染病等疾病，按照公安部《吸毒檢測程序規(guī)定》，進(jìn)行涉毒吸毒檢測。具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)”設(shè)置。體檢費(fèi)和涉毒檢測費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（八）封閉集訓(xùn)

封閉集訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：本網(wǎng)站另行通知。

考試總成績、政審考察和體檢情況合格中不超過聘用人員的150%確定參加培訓(xùn)人員，封閉培訓(xùn)合格的按照筆試成績1：1確定擬聘用人員，其他體檢合格人員為后備人員。

（九）公示

擬聘用人員和后備人員名單將在廊坊市公安局網(wǎng)頁公示。

（十）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員，由市公安局提出聘用意見，勤務(wù)輔警與人力資源機(jī)構(gòu)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

（十一）遞補(bǔ)、調(diào)劑

發(fā)布公告、報(bào)名、體能測試、筆試、面試、資格復(fù)審及政審考察、體檢、公示、封閉集訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)工作結(jié)束后，如果出現(xiàn)空缺職位，按照同崗位筆試成績由高分到低分的順序不高于1：1比例依次遞補(bǔ)。如相同崗位沒有調(diào)劑遞補(bǔ)人員，可從相關(guān)崗位符合報(bào)考條件的考生中，按照筆試成績由高到低調(diào)劑遞補(bǔ)，各項(xiàng)成績2023年度內(nèi)有效。

五、薪酬待遇

勤務(wù)輔警的月工資根據(jù)《廊坊市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、經(jīng)費(fèi)渠道

勤務(wù)輔警所需人員經(jīng)費(fèi)（工資、保險(xiǎn)、住房公積金）納入財(cái)政預(yù)算。

七、其它相關(guān)事項(xiàng)

（一）輔警簽訂合同后，按照廊坊市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理相關(guān)辦法進(jìn)行管理、考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、問責(zé)。

（二）以上內(nèi)容由廊坊市公安局發(fā)布并享有最終解釋權(quán)。

（三）在公布的《招聘公告》中，本次招聘相關(guān)事宜均會在廊坊市公安局主頁公布，對于招聘各項(xiàng)流程時(shí)間均以通知的方式注明，由考生自行查閱，因考生個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)參加的，視為考生自動(dòng)棄權(quán)。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：

http://47.94.8.106/lfjfzp/res/ZPXT.frm

詳情登錄

http://gaj.lf.gov.cn/gonganyaowen/2023-02-22/2404.html

蔚縣2023年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)【2011】9號）等有關(guān)文件精神，為滿足我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員123名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“資格準(zhǔn)入、公開招聘、考試考察、擇優(yōu)聘用”的辦法，通過筆試、面試、體檢、考察后擇優(yōu)聘用，做到政策公開，程序公開，結(jié)果公開。

二、招聘名額

公開招聘事業(yè)單位工作人員123名。崗位、人數(shù)、具體條件要求等詳見《蔚縣2023年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。應(yīng)聘人員可通過張家口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蔚縣政府門戶網(wǎng)站及蔚縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢招聘信息。

三、招聘對象和范圍

具有中華人民共和國國籍，國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。已與現(xiàn)工作單位簽訂過勞動(dòng)（聘用）合同的須提供單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章、單位一把手簽字）原件。招聘崗位對學(xué)歷、其他條件有具體要求的從其要求。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，愿意扎根蔚縣，為蔚縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)；

3.具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年 2月22日至2005年 2月22日期間出生，年齡認(rèn)定以身份證為準(zhǔn)）；

6.具備與招聘崗位相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或其它條件（詳見職位表），留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不完全一致的，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位；

7.報(bào)考所有崗位均不設(shè)開考比例，設(shè)筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總體情況劃定。

（二）其他條件：

崗位條件中“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、2023年應(yīng)屆高校大專及以上畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校大專及以上畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生。

（3）2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

（三）有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾被開除公職的和開除黨籍的；

3.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分且未滿處分期的（至報(bào)名日期）；

4.受政務(wù)記過、記大過、降級、撤職處分且未滿處分期的（至報(bào)名日期）；

5.失信被執(zhí)行人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

6.報(bào)考職位后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.其他不符合招聘資格條件的；

8.未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

（四）回避制度

事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

五、招聘程序、方法及時(shí)間安排

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在張家口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蔚縣政府門戶網(wǎng)站和蔚縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名辦法和時(shí)間。采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：蔚縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)

http://110.249.194.103:89/

手機(jī)用戶可關(guān)注“蔚縣人社”微信公眾號，點(diǎn)擊右下角招聘報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：3月1日09:00至3月7日17:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：3月1日09:00至 3月8日17:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名基本程序：

（1）考生開始報(bào)名前，須完全了解本次的招考政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；在入闈面試人員資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消面試資格。

（3）網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請“報(bào)名號”，并預(yù)選報(bào)考崗位，獲取“報(bào)名號”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。

（4）按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。請考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會。

（6）應(yīng)聘考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

（7）報(bào)名繳費(fèi)通過支付寶付費(fèi)，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.打印《筆試準(zhǔn)考證》

完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，請及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按要求打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期沒有打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄筆試。具體時(shí)間另行通知。請廣大考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和蔚縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布的通知。

（三）筆試

1.筆試：筆試為閉卷考試，考試成績按百分制量化計(jì)算，筆試考試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

科目筆試包括《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《公共基礎(chǔ)知識》，兩部分比例約為8：2，共一張?jiān)嚲恚荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)，具體安排詳見筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。

3.成績查詢。筆試結(jié)束兩周內(nèi)，在報(bào)名網(wǎng)站和蔚縣政府門戶網(wǎng)公布筆試成績、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。

（四）資格復(fù)審

進(jìn)入面試人選須出具的證件和材料是：按照崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證（報(bào)考崗位有學(xué)位低限要求）、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件；已與現(xiàn)工作單位簽訂過勞動(dòng)（聘用）合同的須提供單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章、單位一把手簽字）原件。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)入面試人選須出具的證件和材料是：身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)校開出的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或三方協(xié)議等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考條件或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供材料的考生，取消其面試資格，比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績下一名考生進(jìn)入證件審核，審核合格的進(jìn)入下一程序，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

（五）面試

筆試不設(shè)開考比例，對在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，按照不高于2：1的比例確定進(jìn)入面試人選。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。資格審查中不合格或自愿放棄面試的，按照筆試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入面試考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證，按照網(wǎng)上通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試考生的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平、工作能力以及語言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變等方面的能力。

面試由具有面試資質(zhì)的人員組成評委會。面試時(shí)，由參加面試的人員抽簽決定次序，按百分制量化計(jì)分，評委當(dāng)場打分、亮分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算得出平均分為應(yīng)試者的面試成績（保留兩位小數(shù)），面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。

面試結(jié)束后，計(jì)算綜合考試成績（保留兩位小數(shù)），確定體檢考生名單。

綜合成績 = 筆試成績×60% + 面試成績×40%；

根據(jù)綜合成績由高到低按報(bào)考崗位1：1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。

（六）體檢

體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，根據(jù)綜合成績由高到低按報(bào)考崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢出現(xiàn)不合格者，按照報(bào)考崗位的綜合成績由高分到低分遞補(bǔ)一次，綜合成績出現(xiàn)并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先遞補(bǔ)；學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

（七）考察審檔

考察工作主要參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）文件執(zhí)行。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的，未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，有事業(yè)單位工作人員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)模粸E用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

2.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開除公職的；曾被開除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職后不滿三年的；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

3.政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的情形。

六、公示、聘用和待遇

（一）根據(jù)考試、體檢、考察審檔情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在蔚縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考察不合格取消聘用資格或在此期間自動(dòng)放棄者，所空出的崗位依據(jù)總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

（三）經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)編制；如2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未畢業(yè)，待畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)、納入事業(yè)編制（當(dāng)年畢業(yè)后如果未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將取消其聘用資格）。擬聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

（四）聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，按照事業(yè)單位工作人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，全額撥款事業(yè)單位列入財(cái)政開支；差額撥款事業(yè)單位由縣財(cái)政承擔(dān)60%的工資及津補(bǔ)貼，其余40%由聘用單位承擔(dān)。

七、有關(guān)要求

（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。

（二）用人單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在履行招聘工作期間，凡涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)申請回避。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）本次公開招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

特別提醒：請廣大考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和蔚縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布的通知，避免延誤。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

八、其他

本公告由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未涉及到的其他重大事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。本招聘公告發(fā)布后，如遇突發(fā)其它重大變化，將按照上級指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

咨詢電話：0313-7212127 蔚縣人力資源和社會保障局

舉報(bào)電話：0313-7010940 蔚縣監(jiān)察委員會

附件：《蔚縣2023年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》

詳情登錄

http://60.8.150.161:8089/web/wenjian/20230221171005.html

東北大學(xué)秦皇島分校2023年輔導(dǎo)員崗位招聘啟事

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)啟動(dòng)招聘一批志愿從事輔導(dǎo)員崗位的正式工作人員，具體情況如下：

一、招聘人數(shù)

A類崗位：7人。

B類崗位：2人。

二、崗位職責(zé)

（一）A類崗位要求男性，B類崗位要求女性，根據(jù)工作需要，分別入住男女生學(xué)生宿舍。

（二）思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)。

（三）黨團(tuán)和班級建設(shè)。

（四）學(xué)風(fēng)建設(shè)。

（五）學(xué)生日常事務(wù)管理。

（六）心理健康教育與咨詢工作。

（七）網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。

（八）校園危機(jī)事件應(yīng)對。

（九）職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

（十）理論和實(shí)踐研究。

（十一）完成學(xué)校交辦的其他工作。

三、招聘條件

（一）基本要求

具有中華人民共和國國籍。思想品德好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、集體觀念和奉獻(xiàn)精神，能夠恪守高等教育職業(yè)道德；身心健康，普通話流利，具備崗位所要求的職業(yè)資格，能夠勝任所聘崗位的工作。

（二）政治面貌要求

中共黨員（含預(yù)備黨員）。

（三）學(xué)歷學(xué)位要求

應(yīng)聘者須為碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，且在2023年7月31日前按照學(xué)制規(guī)定的年限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書并完成報(bào)到手續(xù)，否則取消應(yīng)聘資格。

（四）年齡要求

碩士研究生年齡不超過28周歲（出生日期在1995年1月1日及以后）；博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲（出生日期在1991年1月1日及以后）。

（五）外語和計(jì)算機(jī)水平要求

1.外語水平達(dá)到大學(xué)英語四級（425分以上）或小語種四級及以上水平，在國外學(xué)習(xí)達(dá)到兩年并獲得學(xué)位的人員可不作要求。

2.計(jì)算機(jī)水平原則上應(yīng)達(dá)到全國計(jì)算機(jī)等級考試二級及以上水平。

（六）學(xué)生干部經(jīng)歷要求

在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部是指：校級學(xué)生組織各部門副職及以上且有校團(tuán)委等部門證明；院級學(xué)生組織各部門正職及以上、班長、團(tuán)支書、學(xué)生黨支部書記，須有院級黨政部門證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

（七）有下列情況之一者不得報(bào)考：

1. 在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。

2. 工作期間受過黨政紀(jì)律處分的。

3. 存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的。

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的。

5. 正在接受立案審查的。

6. 在各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。

7. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）學(xué)校成立招聘工作小組，制定招聘計(jì)劃。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名

本次招聘采用線上報(bào)名方式，“東北大學(xué)秦皇島分校招聘系統(tǒng)”將于2023年2月24日至3月17日開放，請應(yīng)聘人員務(wù)必在系統(tǒng)開放時(shí)段內(nèi)注冊登錄并完成網(wǎng)上報(bào)名。

（三）報(bào)名資格初審與擇優(yōu)初選

1.報(bào)名資格初審

招聘報(bào)名日期截止后，招聘小組將按照招聘崗位要求，依照報(bào)名人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行報(bào)名資格初審，符合報(bào)名條件通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一輪擇優(yōu)初選環(huán)節(jié)。

2.擇優(yōu)初選

如通過報(bào)名資格初審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比超過10：1，學(xué)校成立初選工作小組對通過報(bào)名資格初審人員進(jìn)行擇優(yōu)初選，初選比例為10：1。對初選通過人員以電子郵件或電話方式（依照報(bào)名系統(tǒng)聯(lián)系方式）通知，未通過初選人員不再另行通知。

（四）資格審查

學(xué)校在考察之前對初選通過人員網(wǎng)上申報(bào)材料的原件進(jìn)行復(fù)核，請初選通過人員攜帶身份證并提供網(wǎng)上報(bào)名所有材料原件及復(fù)印件。

1.《東北大學(xué)秦皇島分校2023年輔導(dǎo)員崗位申報(bào)表》由報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出，須有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章；

2.本科階段錄取批次表（須加蓋公章）；

3.本科及以上階段成績單（須加蓋公章）；

4.本科及以上階段學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證并提供留服認(rèn)證；

5.最終學(xué)歷的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

6.中共黨員身份證明（須加蓋黨委組織部門公章）；

7.學(xué)生干部任職證明（須加蓋相關(guān)部門公章）；

8.本科及以上階段各類證書（外語水平證書、計(jì)算機(jī)水平證書、校級及以上獲獎(jiǎng)證書等）。

通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3：1，未達(dá)到比例，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在網(wǎng)上發(fā)布公告。

（五）考核與成績

招聘工作小組組織對通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試考核、心理測試和面試考核。筆試和面試考核范圍主要包括學(xué)生思想政治工作基礎(chǔ)知識、案例分析、公文寫作能力和綜合素質(zhì)等，不指定復(fù)習(xí)用書。

1.筆試考核總分為100分，60分及以上為合格，筆試考核合格方能進(jìn)入心理測試和面試考核環(huán)節(jié)。

2.心理測試主要以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，本環(huán)節(jié)為考察項(xiàng)目，不計(jì)入總成績。

3.面試考核總分為100分，60分及以上為合格，面試考核合格方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.總成績由筆試考核成績（權(quán)重占40%）和面試考核成績（權(quán)重占60%）相加確定。所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（六）學(xué)校審議并公示

形成考核評價(jià)意見后，按招聘崗位數(shù)量的2倍向?qū)W校推薦，由學(xué)校最終審定，確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。如擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的，或擬錄用人員放棄錄用資格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員報(bào)學(xué)校審議。

（七）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢必須在接到通知后10個(gè)工作日內(nèi)完成。如應(yīng)聘人員體檢不符合要求的，則按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員參加體檢。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示無異議后，學(xué)校辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。

五、其他

（一）本次錄用人員納入學(xué)校管理體系，依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，享受學(xué)校正式職工的待遇。

（二）應(yīng)聘人員必須提供真實(shí)的申報(bào)材料，如提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考核資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，無條件解除聘用合同。

（三）聘用人員原則上在該類崗位連續(xù)工作4年方可轉(zhuǎn)崗。

（四）聯(lián)系方式

電子郵箱：rczp@neuq.edu.cn

聯(lián)系人：范老師、陳老師

聯(lián)系電話：0335-8051790

郵政編碼：066004

地址：河北省秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泰山路143號東北大學(xué)秦皇島分校人事處（行政樓205室）

詳情登錄

http://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/2699.htm

保定鈔票紙業(yè)有限公司2023年度人員招聘簡章

保定鈔票紙業(yè)有限公司始建于1956年，是我國“一五”計(jì)劃期間重點(diǎn)工程之一，新中國第一家專業(yè)鈔票紙生產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)隸屬于中國印鈔造幣集團(tuán)有限公司，目前是全球最大的鈔票紙生產(chǎn)企業(yè)和證照防偽紙張?zhí)峁┥獭?/p>

為滿足公司長遠(yuǎn)發(fā)展對專業(yè)人才的需求，提高綜合競爭力，2023年按照專業(yè)需求招錄優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、2023年招聘計(jì)劃

二、報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.具有良好的職業(yè)精神，遵紀(jì)守法；個(gè)人誠信無不良記錄，無妨害社會風(fēng)紀(jì)等不良行為記錄；

3.具備招聘崗位專業(yè)所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.留學(xué)回國人員需具備學(xué)歷、學(xué)位證書，并獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

三、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：自即日起，第一批簡歷收集最終截止日期為2023年3月24日。

報(bào)名方式：通過郵件報(bào)名。符合基本條件的人員，填寫報(bào)名表（見附表）并附個(gè)人詳細(xì)簡歷、相關(guān)材料（個(gè)人證件照、學(xué)校就業(yè)推薦表、成績單等）掃描件，以電子郵件形式（簡歷發(fā)附件并請按“應(yīng)聘職位序號+學(xué)校＋專業(yè)＋學(xué)歷＋姓名”郵件標(biāo)題形式發(fā)送）發(fā)至我公司指定郵箱（baochao604@163.com），也可郵遞資料。

郵遞地址：河北省保定市競秀區(qū)盛興西路2166號

保定鈔票紙業(yè)有限公司人力資源部

聯(lián)系人：侯先生石先生

郵編：071051

咨詢電話：0312-3198194，3198163

四、招聘流程

初選（網(wǎng)絡(luò)篩選或校園宣講會）——資格審核——綜合測試（筆試、面試、體檢）——政審——預(yù)錄（上報(bào)中國印鈔造幣集團(tuán)有限公司審批）——正式錄用（簽訂勞動(dòng)合同）等環(huán)節(jié)。

公司將對應(yīng)聘報(bào)名人員資料初審后，考試通知（筆面試時(shí)間安排等信息）將會發(fā)送至通過初審的應(yīng)聘報(bào)名者電子郵箱，或以電話方式通知，請密切關(guān)注。

最終招聘結(jié)果將在我單位網(wǎng)站公示。

五、福利待遇

簽訂勞動(dòng)合同，成為公司正式員工后享受以下福利待遇：

1.公司提供五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等；

2.享受公司提供的免費(fèi)工作餐，小區(qū)環(huán)境優(yōu)美、住宿條件良好的員工周轉(zhuǎn)宿舍；

3.提供免費(fèi)工裝及年度員工體檢；

4.享受雙休日、帶薪年休假及國家規(guī)定的假期；

5.享受公司提供的綜合素質(zhì)及崗位技能提升培訓(xùn)；

6.享受公司提供的免費(fèi)籃球場、足球場、室內(nèi)羽毛球場等福利待遇。

六、有關(guān)說明

1.報(bào)名者提供信息必須真實(shí)有效，對弄虛作假的，一經(jīng)查證取消資格，且由此造成的一切后果由本人承擔(dān)；

2.報(bào)到時(shí)，未取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書者，取消錄用資格。

七、本通知最終解釋權(quán)歸保定鈔票紙業(yè)有限公司人力資源部。

熱忱歡迎有志于印制事業(yè)的學(xué)子到保定鈔票紙業(yè)有限公司應(yīng)聘，公司將為所聘優(yōu)秀人員搭建成長平臺，真誠期待您的加入！

請關(guān)注 “卓越保鈔”（微信號：ZYBC604）了解更多企業(yè)信息。

詳情登錄

https://rsj.baoding.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp

華夏銀行邢臺分行2023年社會招聘啟事

華夏銀行股份有限公司（簡稱：華夏銀行）是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國性股份制商業(yè)銀行，成立于1992年10月，總行設(shè)在北京。2003年9月，華夏銀行公開發(fā)行股票（股票代碼：600015），并在上海證券交易所掛牌上市交易�！　�

華夏銀行邢臺分行成立于2020年1月，是華夏銀行石家莊分行在河北省內(nèi)開設(shè)的第7家二級分行，自成立以來，邢臺分行一直致力于服務(wù)邢臺經(jīng)濟(jì)建設(shè)和百姓民生，努力為邢臺廣大客戶和居民提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，在邢臺地區(qū)樹立起一個(gè)充滿生機(jī)與活力的現(xiàn)代化商業(yè)銀行形象�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會公開招聘相關(guān)崗位，誠邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來！

一、基本條件

1.熟悉國家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

2.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識，個(gè)人信用記錄良好，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

3.身體健康，符合我行親屬回避制度。

4.具有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，法律崗位可適當(dāng)放寬。

二、崗位說明及任職要求

（一）管理人員

1.支行行長（1名）

（1）熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌�，熟悉銀行支付結(jié)算、廳堂運(yùn)營管理，具備較強(qiáng)市場拓展能力和客戶營銷能力。

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（3）從事金融管理工作5年（含）以上, 具備2年（含）以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，擁有支行或網(wǎng)點(diǎn)管理履歷者優(yōu)先。

2.支行副行長（2名）

（1）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；未達(dá)專業(yè)要求，但取得會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱、注冊會計(jì)師、注冊審計(jì)師資格的，視同達(dá)到要求。

（3）金融行業(yè)工作5年（含）以上，其中銀行運(yùn)營管理工作2年（含）以上。

3.支行營業(yè)室經(jīng)理（2名）

（3）銀行運(yùn)營專業(yè)工作4年（含）以上。

4.支行零售客戶部經(jīng)理（1名）

（1）熟悉國家金融管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行零售、普惠、個(gè)貸業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定。

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（3）金融行業(yè)工作3年以上，具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷、專業(yè)化營銷能力者優(yōu)先。

（二）分行員工

1.法律合規(guī)崗（若干）

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）具有銀行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、反洗錢、監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

2.國際業(yè)務(wù)崗（若干）

（1）熟悉銀行國際業(yè)務(wù)管理規(guī)定、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程，掌握國家外匯管理政策和國際慣例。

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)英語六級水平。

（3）銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷2年以上，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任心。

（三）支行員工

1.支行零售客戶經(jīng)理（若干）

（1）熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具備良好的溝通技巧和營銷技能；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力。

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會類、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.支行柜員崗（若干）

（1）掌握會計(jì)工作相關(guān)管理規(guī)定，具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力。

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)會類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)。

（3）具有銀行柜面2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、工作地點(diǎn)及薪酬福利待遇

工作地點(diǎn)：邢臺市區(qū)

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和本行相關(guān)的福利待遇外，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：

https://zhaopin.hxb.com.cn/

報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月10日24時(shí)。

五、注意事項(xiàng)

1.本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應(yīng)聘者個(gè)人資料將嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘，恕不退還。

2.請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷及相關(guān)資料信息，保證信息的真實(shí)性，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

3.我行將于報(bào)名結(jié)束后通過電話、短信等方式通知初審合格者參加統(tǒng)一組織的筆試、面試，請保持通訊暢通。未通過初審者不再通知。

4.在招聘過程中，華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。

聯(lián)系人：路女士

聯(lián)系電話：0319-5277786

詳情登錄

https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA8NTgxYjBkNTAxODY2OTg4MjliZDAxMDU-

河北省煙草專賣局（公司）2023年招聘公告

河北省煙草專賣局（公司）系國家煙草專賣局中國煙草總公司下設(shè)的省級直屬單位，下轄12家地市級煙草專賣局（公司），負(fù)責(zé)全省專賣管理、卷煙營銷等工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高校畢業(yè)生，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

2023年全國普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）；2021年6月至2023年6月底取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位、完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合擬任崗位所要求的資格條件；

6.博士研究生為1991年1月1日以后出生，碩士研究生為1995年1月1日以后出生，大學(xué)本科畢業(yè)生為1998年1月1日以后出生；

7.擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生需畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證“三證”齊全，2023屆畢業(yè)生需在7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；留學(xué)回國人員國（境）外學(xué)歷學(xué)位需具有教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及留學(xué)回國人員證明；

8.留學(xué)回國人員畢業(yè)專業(yè)名稱與招聘要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程基本一致且符合擬報(bào)考崗位所要求的其他條件的，可報(bào)考該招聘崗位；

9.符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

凡有下列情形之一的，不允許報(bào)名：

1.受過刑事處罰、被開除黨籍、在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2.在國家法定考試、各級公務(wù)員及企事業(yè)單位招錄考試中有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的；

3.畢業(yè)后（最高學(xué)歷）有正式就業(yè)經(jīng)歷的（包括與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等）；

4.2021年1月1日以后，在河北省煙草專賣局系統(tǒng)招聘考試進(jìn)入錄用階段后放棄或離職的；

5.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）；

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形和不良記錄的；

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的單位的崗位。

二、招聘崗位

本次招聘單位共13家，計(jì)劃招聘125人，具體詳見附件《2023年河北省煙草專賣局系統(tǒng)高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃》。

三、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合考試成績、考察、體檢、公示、辦理入職等程序進(jìn)行，其中報(bào)名、資格審查、考試中有關(guān)工作將委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在中國煙草人才招聘平臺、河北省煙草專賣局（公司）官網(wǎng)以及招聘單位所屬層級相應(yīng)的政府網(wǎng)站公開發(fā)布。

具體鏈接地址：

中國煙草人才招聘平臺：

http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml

河北省煙草專賣局官網(wǎng)：

http://he.tobacco.gov.cn

石家莊人才網(wǎng)（官方）：

https://www.sjzhr.com

唐山市人民政府官網(wǎng)：

http://www.tangshan.gov.cn

秦皇島市人民政府官網(wǎng)：

http://www.qhd.gov.cn

邯鄲人才網(wǎng)：

http://www.hdrcw.com

邢臺人才網(wǎng)：

http://www.hext.lss.gov.cn/xtrcw

保定市人力資源和社會保障局官網(wǎng)：

https://rsj.baoding.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp

張家口市人民政府官網(wǎng)：

https://www.zjk.gov.cn/channel/list/14.html

承德市人民政府官：

https://www.chengde.gov.cn

滄州人才招聘網(wǎng)：

https://www.czrczx.cn/

廊坊市人民政府官網(wǎng)：

http://www.lf.gov.cn

衡水人才網(wǎng)：

http://www.hbhsrcw.com

中國雄安官網(wǎng)：

http://www.xiongan.gov.cn

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年3月3日零時(shí)至3月9日24時(shí)，逾期不再受理。

1.應(yīng)聘人員須于報(bào)名期間登陸河北省煙草專賣局系統(tǒng)2023年高校畢業(yè)生招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按照流程注冊、填寫信息、上傳相關(guān)資料、選擇應(yīng)聘崗位。

2.上傳資料包括：本人近期免冠電子證件照，有效期內(nèi)2代身份證正反兩面掃描件，畢業(yè)證，學(xué)位證，報(bào)到證，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（留學(xué)回國人員還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及留學(xué)回國人員證明），相關(guān)資質(zhì)證書、獲獎(jiǎng)證書以及其他需要上傳的證明材料等。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠信應(yīng)聘承諾書》（附件2），下載《誠信應(yīng)聘承諾書》簽名后拍照上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

4.應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

5.應(yīng)聘人員必須對自己提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。

1.資格初審。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，未按要求上傳材料、提交信息不完整、不真實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的均視為不合格。

2.確定筆試人選。根據(jù)資格初審情況，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人選。

（四）筆試

筆試擬定于3月中下旬舉行�？荚嚨攸c(diǎn)及具體安排等事宜將于考前以手機(jī)短信或電話形式通知進(jìn)入筆試人選。

1.筆試最低開考比例為6：1（分崗位進(jìn)入筆試人數(shù)：擬錄用人數(shù)）；若低于該比例，縮減錄用人數(shù)至符合最低開考比例或取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（滿分100分）、《申論》（滿分100分）。

3.筆試成績分崗位從高分到低分順序排列，按3：1（分崗位進(jìn)入面試人數(shù)：擬錄用人數(shù)）的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列者均進(jìn)入面試。

4.筆試成績將以手機(jī)短信或電話形式通知應(yīng)聘人員。

（五）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排等事宜將于考前以手機(jī)短信或電話形式通知進(jìn)入面試人選，并確認(rèn)是否參加面試。

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，合格線為60分；未達(dá)到合格線的不予進(jìn)入考察。

2.如有考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未確認(rèn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格，將按筆試成績從高分到低分順序排列等額遞補(bǔ)，面試開始后放棄的不再遞補(bǔ)。

3.面試成績將以手機(jī)短信或電話形式通知應(yīng)聘人員。

（六）綜合考試成績

綜合考試成績=〔（行測成績+申論成績）÷2〕×40%+面試成績×60%�？荚嚦煽冇�(jì)算過程均保留2位小數(shù)。

分崗位按綜合考試成績從高分到低分順序排列，等額確定考察人選，綜合考試成績相同的，取面試成績高者。

（七）考察

考察和報(bào)考資格復(fù)審具體安排將以手機(jī)短信或電話形式通知考察人選。

1.報(bào)考資格復(fù)審�？疾烊诉x應(yīng)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)協(xié)議書等材料原件，留學(xué)回國人員應(yīng)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及留學(xué)回國人員證明等材料原件。

2.考察。通過查閱檔案、簽署承諾書等形式，招聘單位對考察人選政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及是否存在回避情形等情況進(jìn)行考察。

3.考察人選達(dá)不到規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不進(jìn)入此后招錄環(huán)節(jié)。

4.對因報(bào)考資格復(fù)審及考察取消錄用資格或因個(gè)人原因放棄造成的人選缺額，可以分崗位按照綜合考試成績從高分到低分順延遞補(bǔ)一次，不進(jìn)行二次遞補(bǔ)。

5.考察合格的，確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

（八）體檢

體檢安排以手機(jī)短信或電話形式通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（國人部發(fā)〔2005〕1號文件印發(fā)，人社部發(fā)〔2016〕140號文件修訂）執(zhí)行。

2.體檢不符合崗位要求者不進(jìn)入此后招錄環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.對因體檢不符合要求或因個(gè)人原因放棄招錄的應(yīng)聘人員，不進(jìn)入此后招錄環(huán)節(jié)。

（九）公示

擬錄用人員將在中國煙草人才招聘平臺、河北省煙草專賣局（公司）官網(wǎng)以及招聘單位所屬層級相應(yīng)的政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（十）辦理入職手續(xù)

1.公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題經(jīng)查核不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

2.應(yīng)聘人員錄用后簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利和社保待遇等按規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，及時(shí)查收短信并保持電話暢通。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等要求參加招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄考錄資格。

（二）通過手機(jī)短信或電話方式通知獲得參加筆試、面試、考察、體檢、辦理入職等資格的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員不再通知。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格和錄用資格，并由個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任：

1.提供的應(yīng)聘資料存在弄虛作假行為的。

2.筆試、面試過程中存在作弊行為的。

3.經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的。已經(jīng)錄用的將依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.擬錄用人員報(bào)到時(shí)無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的。

5.在招聘過程中存在其他影響招聘工作行為的。

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何輔導(dǎo)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（五）聯(lián)系方式：