公司設(shè)備管理員正在對已檢修完畢的絞車進行二次查驗記錄。孟穎 攝
河北網(wǎng)唐山9月19日訊（宋勇 記者 邢�。┙衲暌詠�，唐山礦業(yè)公司以開灤集團煤炭生產(chǎn)輔助單位崗位描述大賽為契機，堅持把崗位描述作為檢驗和提升員工安全素質(zhì)的有效載體，通過采取加強頂層設(shè)計、加強業(yè)務(wù)培訓和加強模擬演練等舉措，與班組安全文化建設(shè)相結(jié)合，突出抓好崗位描述的拓展延伸，著力形成長效化、常態(tài)化工作機制，全面提高員工行為規(guī)范水平，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標提供堅強保障。
該公司充分認識到崗位描述對規(guī)范員工操作行為的重要意義，組織召開崗位描述專題會議，認真謀劃工作機制，科學制定實施方案，明確管理人員責任分工，著力形成齊抓共管的工作格局。
按照試點先行、分步推進的工作流程，對鉗工、電工等9個生產(chǎn)輔助工種的崗位分布、人員素質(zhì)等各項情況進行摸底，率先推進崗位描述工作，引導員工切實提高思想認識，進一步增強學習和應(yīng)用崗位知識的積極性和自覺性，為全面推進崗位描述奠定良好基礎(chǔ)。
結(jié)合各工種實際，專門組織專業(yè)技術(shù)人員健全完善崗位標準、操作流程、精優(yōu)作業(yè)法等內(nèi)容，有效保證了崗位描述內(nèi)容的科學性和可操作性。通過印制卡片、下發(fā)學習材料、集中授課等多種形式，圍繞崗位理論知識、描述技巧、重點難點等方面進行培訓指導，注重現(xiàn)場講解與示范，促使員工熟知熟記崗位職責、設(shè)備性能、操作程序、應(yīng)急處理等各項內(nèi)容，切實做到靈活運用、知行合一，全面提高員工的危險預知和事故防范能力。
該公司還定期開展崗位描述模擬演練，從現(xiàn)場實際出發(fā)，通過引入實物場景和井下實地操作相結(jié)合的方式，對員工崗位描述全過程的程序和動作進行確認、糾偏和指導，認真做好總結(jié)點評，不斷提高員工崗位描述的規(guī)范和熟練程度。努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，促進崗位描述工作深入開展，為企業(yè)安全生產(chǎn)注入強勁動力。
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