秦皇島興龍輪轂有限公司是一家經(jīng)營鋁合金車輪和汽車配件制造以及銷售等業(yè)務(wù)的公司，他們高度重視產(chǎn)品品質(zhì)，導(dǎo)入卓越績效管理模式，2016年年產(chǎn)410萬只輪轂，實現(xiàn)銷售收入10.4億元，榮獲河北省政府質(zhì)量獎。該公司嚴格遵守勞動保障法律、法規(guī)，努力營造和諧工作氛圍，以不斷創(chuàng)新和發(fā)展為目標， 2017年6月，被河北省人力資源和社會保障廳評為“勞動保障守法誠信優(yōu)秀等級企業(yè)”。
員工嚴謹對待手中的每一個輪轂，時刻踐行“精品輪轂在我手中，精品輪轂在我心中”。
擁有員工人數(shù)1000余人的秦皇島興龍輪轂公司，規(guī)范內(nèi)部管理，健全各項公司制度。新員工入職之初就開展勞動法律法規(guī)及相關(guān)保險政策培訓(xùn)，規(guī)范員工信息檔案，全員簽訂勞動合同，全員繳納保險。
每兩年組織員工運動會，至今已經(jīng)舉辦第八屆，每屆組織6個代表隊。
他們實行薪酬福利動態(tài)管理，保障員工利益。該公司多次調(diào)整薪酬方案，增加安全獎、暑期補助、年功工資、績效工資等，提高了員工薪酬水平。為員工提供免費食宿、免費體檢、旅游等;春節(jié)接送員工回家過節(jié)等，讓員工時刻感受到公司關(guān)愛。
春節(jié)期間“接送員工回家過年”，共計7條路線，范圍覆蓋整個秦皇島的區(qū)縣。自2011年以來，共計接送員工1000余人，租車60余臺。
營造輕松環(huán)境，讓員工舒心工作。公司全面樹立“真誠溝通，通力合作，榮辱與共”的團隊管理理念，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊“興龍之路”等，為員工提供表達心聲的平臺；組織員工運動會、球類比賽、卡拉OK比賽等各類員工喜愛的活動。讓員工在輕松愉悅的環(huán)境中工作，提高員工穩(wěn)定性。
不定期組織員工及家屬春游活動。
設(shè)定通道、重視員工發(fā)展意愿。關(guān)注員工個人興趣、能力，尊重員工個人的發(fā)展意愿，通過有計劃的崗位輪換和公開的競聘上崗，讓員工清楚自己的發(fā)展前景及目標，增加員工認同感，保障了員工多方面利益。
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