河北省總工會(huì)第十二屆委員會(huì)第五次全體會(huì)議現(xiàn)場。 記者從河北省總工會(huì)第十二屆委員會(huì)第五次全體會(huì)議獲悉，省總工會(huì)2017將全力增進(jìn)職工福祉，把“職工之家”和“娘家人”稱號做得更加名副其實(shí)。
“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，針對全省調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能的實(shí)際需要，積極打造服務(wù)新載體、開發(fā)服務(wù)新項(xiàng)目，努力在脫貧攻堅(jiān)、推進(jìn)共享中提高職工群眾幸福指數(shù)。”省人大常委會(huì)黨組副書記、省總工會(huì)主席王增力表示。要深化和拓展精準(zhǔn)幫扶實(shí)效。全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持工作，把原本用于消費(fèi)的“死錢”變成啟動(dòng)解困的“活錢”，用創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“增量”來減少困難職工的“存量”。
據(jù)了解，省總安排專項(xiàng)資金3500萬元，帶動(dòng)全省投入不低于6000萬元，聚焦去產(chǎn)能企業(yè)下崗失業(yè)人員，全年新增扶持項(xiàng)目800個(gè)，全省扶持項(xiàng)目達(dá)到1600個(gè)以上，受益職工達(dá)到萬人以上。建立定期報(bào)告制度，對2016年扶持項(xiàng)目進(jìn)行“回頭看”，確保對象合格、資金安全、項(xiàng)目有效。加強(qiáng)與人社、財(cái)政等部門溝通配合，推動(dòng)出臺(tái)稅收優(yōu)惠、社保補(bǔ)貼、證照發(fā)放等優(yōu)惠政策，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持撬動(dòng)更多社會(huì)資源。完善項(xiàng)目審批流程，建立跟蹤評估制度，確保創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)快、落地快、見效早。制定實(shí)施全省困難職工解困脫困三年規(guī)劃，引入第三方機(jī)構(gòu)摸清困難職工實(shí)際生活狀況，因人施助、分類幫扶。與省民政廳等部門溝通對接，將符合條件的困難職工納入制度性保障范圍，進(jìn)行長期或?qū)ｍ?xiàng)救助。扎實(shí)推進(jìn)“勞模幫勞模、愛心手拉手”勞模愛心公益行動(dòng)，管好用好困難勞模救助資金，不斷提升對困難勞模的精準(zhǔn)幫扶水平。
同時(shí)，省總工會(huì)將深入推進(jìn)普惠化服務(wù)工作。堅(jiān)持以“河北工會(huì)會(huì)員卡”為主要載體，輔之以各種形式，向廣大會(huì)員提供多元化、專業(yè)化、社會(huì)化的優(yōu)惠或免費(fèi)服務(wù)。大力推進(jìn)擴(kuò)面提質(zhì)，年內(nèi)發(fā)卡面要在三年規(guī)劃目標(biāo)(重點(diǎn)單位達(dá)到70%，其它各市達(dá)到60%)基礎(chǔ)上各提高20%，發(fā)卡縣區(qū)達(dá)到全覆蓋。全面整合服務(wù)資源，積極開發(fā)推廣職工樂享樂用、通惠通用的服務(wù)項(xiàng)目，提高會(huì)員卡吸引力和使用率。推行購買社會(huì)服務(wù)，推進(jìn)線上線下融合發(fā)展，不斷提高普惠化服務(wù)管理水平。繼續(xù)做好職工生活后勤保障“四提升”、職工互助一日捐和服務(wù)農(nóng)民工工作，讓廣大職工擁有更多現(xiàn)實(shí)獲得感。
此外，還將著力推進(jìn)服務(wù)職工體系建設(shè)。省總安排預(yù)算3000萬元，繼續(xù)支持縣級職工服務(wù)中心建設(shè)，年內(nèi)確保全省90%以上縣區(qū)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。扶持一批開發(fā)區(qū)(園區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)中心(站)，試點(diǎn)建設(shè)300個(gè)以上“戶外勞動(dòng)者愛心驛站”，努力把服務(wù)陣地建到基層、建到職工身邊。
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