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雖然暑假打工被騙押金的報道屢屢見諸報端,但仍有很多缺少社會閱歷的學(xué)生上當(dāng)受騙。日前，省會一高中畢業(yè)生小趙，在一家娛樂會所當(dāng)暑期服務(wù)員時，就被無故扣下400元押金。

【事件】

暑期打工被要求先交押金

小趙今年剛高中畢業(yè)，想利用假期找一份兼職鍛煉鍛煉。6月28日，他在網(wǎng)上看到一家會所招聘服務(wù)員，就約同學(xué)一起去應(yīng)聘。會所人事部門負(fù)責(zé)人表示，小趙和同學(xué)符合招聘條件，可以上崗，并為他們提供吃住。“當(dāng)時說工作時間是下午6點(diǎn)到凌晨2點(diǎn)，月薪3000元左右。但每人要交400元押金�！毙≮w說，他和同學(xué)認(rèn)為工作待遇不錯，沒有考慮太多就交了押金。但該會所并未給他開收據(jù)。

小趙回家后，向母親趙女士提起交納押金卻沒有收據(jù)的事。趙女士認(rèn)為這不太符合規(guī)范，提醒小趙第二天上班時找負(fù)責(zé)人補(bǔ)個收據(jù)。此后，小趙多次找會所負(fù)責(zé)人索要收據(jù)，都被以各種理由拒絕。此外，因為該會所沒有兌現(xiàn)“提供食宿”的承諾，小趙下班后只能去網(wǎng)吧呆到早晨有公交車后才能坐車回家。他的安全問題讓家人很擔(dān)心。

小趙和同學(xué)上崗第六天下午，會所負(fù)責(zé)人給了他一份酒水單，讓他們拿回家背，何時上班另行通知。幾天后，會所沒有再次通知小趙去上班。小趙和家人想來想去，覺得這份工作與他們的預(yù)期有很大差距，決定辭職。趙女士主動聯(lián)系會所負(fù)責(zé)人索要押金�！八麄儜B(tài)度強(qiáng)硬，說孩子可以回去上班，但押金能不能退要看孩子一個月后的工作表現(xiàn)。不滿一個月，押金不可能給退。”趙女士說，沒想到花錢找工作，卻買了個教訓(xùn)。據(jù)了解，像小趙一樣被收取押金卻不能退還的情況還有很多。

【調(diào)查】

以服裝費(fèi)等名目收取押金

為了一探究竟，近日，記者也在網(wǎng)上找到了多條90元/天—150元/天的高薪招聘暑期工信息，并撥打了其中幾個聯(lián)系人的電話。對方態(tài)度均十分熱情，稱隨時可來面試。

昨日，記者按照電話中招聘方所說的地址，以應(yīng)聘者的身份來到休門街一家娛樂會所。一位負(fù)責(zé)人介紹，該職位是服務(wù)員。每月底薪3000元，其中包括餐補(bǔ)和服務(wù)費(fèi)�！叭绻谶@兒工作，需要穿統(tǒng)一的服裝，服裝費(fèi)需要自己交錢。加上保證金，一共交400元押金�！边@位負(fù)責(zé)人稱，上班前會與應(yīng)聘者簽訂工作合同，押金一項會在合同上體現(xiàn)。當(dāng)記者追問押金是否可退時，對方稱如果應(yīng)聘者工作滿一個月，會退還押金。如果不滿一個月，押金不退。

記者隨后又與其他幾個“高薪”招聘的企業(yè)取得了聯(lián)系，這些公司多是一些會所或KTV等。一則日薪150元的服務(wù)員崗位招聘負(fù)責(zé)人稱，日結(jié)薪資的只是針對清潔工，想要應(yīng)聘服務(wù)員必須通過面試和干夠1個月，如工作不滿1個月不發(fā)工資�！笆昭航鹗俏覀冃袠I(yè)內(nèi)的規(guī)矩，服裝費(fèi)、保證金等等，都是必須提前交的。你用錢買了衣服，肯定就退不了錢了�！币晃回�(fù)責(zé)人這樣解釋。

【說法】

學(xué)生暑期打工應(yīng)謹(jǐn)慎

對此，河北天捷律師事務(wù)所律師張少輝表示，這種提前收取押金的做法已經(jīng)違反了我國《勞動法》中的相關(guān)法律規(guī)定，屬于違法行為，可以去勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。

同時，張少輝提醒暑期有意打工兼職的學(xué)生注意以下幾點(diǎn)：

一、如果委托中介機(jī)構(gòu)介紹工作，應(yīng)先查看中介機(jī)構(gòu)是否有資質(zhì)，要查看其辦公地址是否與相關(guān)執(zhí)照一致。有勞動部門頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》和工商部門頒發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》的職介中心，才能從事職業(yè)介紹工作。如果確定了招工單位，要先對招工單位實地了解和考察。

二、拒交各種名義的押金及證件，任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險金、報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為，要拒交。不押任何證件，不法分子可能利用它來進(jìn)行詐騙等不法活動。

三、應(yīng)與用人單位簽訂臨時勞動合同，詳細(xì)約定上班時間、待遇等問題。一旦發(fā)生勞資糾紛，有理有據(jù)，可以更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。

四、求職者要保持清醒的頭腦，不要輕信口頭許諾。小心在娛樂場所上當(dāng)受騙，應(yīng)聘前要清楚應(yīng)聘崗位從事的工作內(nèi)容和性質(zhì)，不要被所謂的“高薪”迷惑。注意保護(hù)人身安全，尋找適合自己的工作崗位。

五、求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局人才市場管理辦公室、勞動保障監(jiān)察大隊或公安派出所報案，尋求法律保護(hù)。（記者 石維 通訊員 胡躍鵬）

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